(Senior) Java Developer | Stuttgart

In Zusammenarbeit mit einem innovationsgetriebenen Technologieunternehmen suchen wir einen erfahrenen Java-Entwickler (m/w/d) zur Festanstellung im Großraum Stuttgart.

Unser Partner zählt zu den führenden Akteuren im Bereich technischer Dienstleistungen in Deutschland und ist mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden weltweit vertreten.

Die IT-Abteilung entwickelt digitale Anwendungen, die essenziell für den operativen Alltag im technischen Umfeld sind – darunter moderne Client-Applikationen, die den Fachabteilungen in ganz Europa zur Verfügung gestellt werden. Im Fokus stehen performante Java-Lösungen, die nicht nur Arbeitsprozesse digitalisieren, sondern auch hohen Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen genügen müssen.

Hier wird langfristig gedacht: Mit einem stabilen Marktumfeld, klarer Digitalstrategie und hochmodernem Tech Stack bietet unser Partner ein ideales Umfeld für Entwickler:innen, die Verantwortung übernehmen und echte Wirkung entfalten wollen.

• Entwicklung, Dokumentation und Wartung von Java-basierten Client-Anwendungen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
• Technische Konzeption passgenauer Lösungen auf Grundlage strategischer Vorgaben
• Integration gängiger API-Schnittstellen (REST) sowie Anbindung an Datenbanksysteme
• Unterstützung bei der Einführung moderner Entwicklungsmethoden und Tools im Team

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Java und Angular (idealerweise mit Spring Boot)
• Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Client-Applikationen und verteilten Systemen
• Grundverständnis von DevOps-Prozessen und idealerweise erste Erfahrungen mit Azure oder vergleichbaren Cloud-Plattformen

• Homeoffice/Remote
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage + weitere je nach Betriebszugehörigkeit
• Deutschlandticket und Fahrgeldzuschuss
• Vergünstigtes Autoleasing
• Jobrad
• Mitarbeiterevents
• Möglichkeit im Ausland zu arbeiten bis zu 20 Tage
• Umfangreiches Onboarding
• Interne Lernplattform und individuelle Weiterbildungen
• Attraktives Gehalt und Bonuszahlungen
• Firmenparkplätze
• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement