Bauleiter/ Projektleiter Instandsetzung (m/w/d) - Brücken und Ingenieurbauwerke
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Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Bauleiter:in bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG verdienen
Ø 70.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
46.000 €101.000 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für regionale Brückensanierungen und steuern Bauabläufe, Ressourcen und Qualität gemäß ZTV-ING/VOB/B
- Sie führen Mitarbeitende zielorientiert, koordinieren Nachunternehmer und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit mit Planern, Prüfingenieur:innen und Auftraggebern sicher
- Sie erstellen Abrechnungen und Nachträge, verhandeln sachlich fundiert und sichern eine transparente Projektdokumentation
- Sie pflegen und erweitern Kundenbeziehungen, erkennen Chancen im Bestandsgeschäft und treiben die Neukundenakquise voran
- Sie setzen SIVV-konforme Verfahren (z. B. Spritzbeton, Betoninstandsetzung, Korrosionsschutz) um und nutzen RIB iTWO effektiv
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d)
- Strategisches und gesamtheitliches Denken
- Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist
- Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
- JobRad mit attraktiven Konditionen
- Firmenwagen mit privater Nutzung
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