Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d)
Vor 10 TagenBerlin
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Solution Architect in Deutschland verdienen
Ø 85.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
58.000 €133.000 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d)
Company:cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Location: Berlin, DE | Dortmund, DE | Düsseldorf, DE | Frankfurt, DE | Freiburg, DE | Hamburg, DE | Heidelberg, DE | Köln, DE | Leipzig, DE | München, DE | Raunheim, DE | Schwerin, DE | Stuttgart, DE
Employment Type: FULL_TIME
Date Posted: 2026-09-04
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öppnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als zusätzliches Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.Was Dich erwartetHerausfordernde Projekte bei namhaften Kunden - weit über den Standard hinausDu berätst Kunden zur optimalen Systemarchitektur und Integration in bestehende HR-LandschaftenDu bist Sparring-Partner für unsere SAP SuccessFactors Consultants und entwickelst technische Konzepte für Erweiterungen und IntegrationenDu übernimmst interne Verantwortung für die SAP SF Platform / Foundation
Aufgaben
Was wir uns wünschenBreites Wissen in der SAP SuccessFactors Suite und den Modul-ZusammenhängenErfahrung in Landschaftarchitektur sowie Integration mit SAP-Anwendungen (z.B. BTP) und Drittanbieter-ToolsInteresse an neuen Technologien wie Microsoft Azure oder SAP BuildZertifizierung in mindestens einem SF-ModulKommunikationsstärke, analytisches Denken und doch souveränes AuftretenFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere Benefits:Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische SchulungenBetriebliche GesundheitsförderungZuschuss für betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und TransportPrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationAusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterFirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte / Mobilitätspauschale, Bahncard, JobradZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
Anforderungen
- Was wir uns wünschenBreites Wissen in der SAP SuccessFactors Suite und den Modul-ZusammenhängenErfahrung in Landschaftsarchitektur sowie Integration mit SAP-Anwendungen (z. B. BTP) und Drittanbieter-ToolsInteresse an neuen Technologien wie Microsoft Azure oder SAP BuildZertifizierung in mindestens einem SF-ModulKommunikationsstärke, analytisches Denken und souveränes AuftretenFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere Benefits:Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische SchulungenBetriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Es, etc.EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -VerschiedenesPrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienArbeitszeitenFlexibelschichtig, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationAusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterWernerwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte / Mobilitätspauschale, Bahncard, JobradZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
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