Product Owner / Produktentwickler (m/w/d) Krankenversicherung

Dein Aufgabengebiet

Als Product Owner bist du der Fixpunkt deines Teams. Du bist Ansprechpartner:in sowie Bindeglied für Stakeholder, Tribe Leads und die Squad. In deiner Rolle übernimmst du die Verantwortung, einen Geschäftsbereich zu gestalten und nachhaltigen Mehrwert für unsere Mitglieder zu schaffen. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Entwicklung, Pflege und Modifikation von Krankenversicherungsprodukten und die damit verbundenen Prozesse. Dabei stimmst du regelmäßig die aktuellen Prioritäten zur Zielerreichung der Squad ab.

Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei:

• Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams
• Definition der Squad-Ziele und Einbeziehung aller notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung
• (Weiter-)Entwicklung kundenzentrierter Lösungen in Gestalt von Tarifen, Prozessen, internen und externen Services sowie anderer Mehrwerte
• Verantwortung Product Oversight/Governance inkl. Berechnung von Business Cases, Produktcontrolling sowie Portfoliosteuerung

Du

• hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche
• konntest deine Führungsqualitäten bereits erfolgreich unter Beweis stellen und hast Freude daran, ein interdisziplinäres Team zu leiten und zu inspirieren
• besitzt idealerweise Erfahrungen als Product Owner und/oder als Projektleiter:in und bringst die Fähigkeit mit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• bringst praktische Erfahrungen in agilen Arbeitsweisen und ein ausgeprägtes agiles Mindset mit
• hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und die Krankenversicherungsproduktwelt mit uns weiterzuentwickeln
• kannst fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Produkten vorweisen
• besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• bringst fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Bei uns

• profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche
• kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z. B. durch E-Bike-Leasing verbessern
• kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt
• profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an durchschnittlich 2 Tagen pro Woche zu Hause oder mobil arbeiten
• kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
• erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Bewerbungsunterlagen

Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. 

Hinweis für Personalvermittler

Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Ansprechpartner

René Figge

Rene.figge@signal-iduna.de

(Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)