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Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

5,00
  • 23.09.2016
  • Neu

Ein sehr gutes Unternehmen.

Firma SIGNAL IDUNA
Stadt Dortmund
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,23
  • 18.09.2016
  • Neu

Softwareentwickler

Firma SIGNAL IDUNA
Stadt Dortmund
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Work-Life-Balance

Jede 'Überstunde' kann in Freizeit abgegolten werden. Es gibt eine Ampel-Warnfunktion für Überstunden-Saldos ( 80, 120) mit klaren Reglen, sie zu reduzieren. IT-Vorgesetzte halten sich daran.

Pro

Als großer Konzern bietet SI viele Möglichkeiten, Individualität mit Unternehmenszielen zu vereinbaren.

Contra

Als großer Konzern hat SI eine gewisse Trägheit, was Innovationen angeht. Das verbessert sich allerdings zurzeit total durch das bis 2017 laufende Zukunftsprogramm.

4,62
  • 15.09.2016
  • Standort: Dortmund
  • Neu

Mein langjähriger Arbeitgeber

Firma SIGNAL IDUNA
Stadt Dortmund
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Kommunikation

Kommunikation fumktioniert nicht immer reibungslos.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Signal Iduna
3,30
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Versicherung  auf Basis von 15.528 Bewertungen

Signal Iduna
3,30
Durchschnitt Versicherung
3,03

Bewerbungsbewertungen

Firma SIGNAL IDUNA
Stadt Hamburg
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Einem Bewerber keine Rückmeldung zu geben, dafür habe ich keinerlei Verständnis.

1,90
  • 31.05.2016

Keine Innovation und kein Know How

Firma SIGNAL IDUNA
Stadt Hamburg
Beworben für Position Java Developer
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Die üblichen Fragen. Wieso Personaler überhaupt bezahlt werden, für solchen Käse ist mir ein Rätsel. Was bedeutet Teamarbeit für Sie? Wie verhalten Sie sich in Konfliktsituationen? Da hätte ich beinahe gefragt: Gibt es die hier oft, so dass man schon im Bewerbungsprozess danach fragen muss?
  • Viele Fragen zur Vergangenheit. Viele Unterbrechungen. Sehr unhöflich. Wenn man bedenkt, dass die Leute einstellen wollen und eingeladen haben, die sich evtl. sogar frei genommen haben ist es schon dreist.
  • Fragen zu aktuellen Projekten, die ich natürlich nicht im Detail beantwortet habe.

Kommentar

Einer der Teilnehmer (ich nenne keinen Bereich) glänzte mit erstaunlichem Unwissen. Das legten seine Verständisfragen über Methoden der Continuous Integration Nahe. Keine genauen Infos zur Aufgabe. Obwohl jeder in der Branche sich der legacy Systeme und deren Risiken bewusst ist, findet man hier diese Architektur gut. Das steht im Kontrast zur Innovationsoffensive, die nach außen propagiert wird.
Vorschlag: Dem Bewerber klar die Aufgabe und die Anforderungen verdeutlichen. Dann schauen, ob sich der Bewerber für die Aufgabe eignet durch fachliche Fragen. Wenn ihr nicht mit der Zeit geht, werdet ihr mit der Zeit gehen ;)

1,50
  • 21.04.2015

Bewerbung fast vergessen

Firma SIGNAL IDUNA Gruppe
Stadt Dortmund
Beworben für Position Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen Zielrichtung Innenvertrieb
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage

Kommentar

Als die Absage kam, hate ich die Bewerbung fast schon wieder vergessen.
Abgeschickt hatte ich diese nämlich am 19.10.2014, die Absage kam am 20.04.2015 - ich hatte Signal Iduna zwar schon spätestens nach zwei Monaten abgehakt, aber im Grundsatz frage ich mich immer noch, wie viele BewerberInnen sich eine Wartezweit von beinahe sechs Monaten gefallen lassen.

Externe Auszeichnungen

Focus Top Company 2015
Focus Top Company 2016

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