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Mitarbeiter:in Vertriebssteuerung (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Itzehoe
Vollzeit
4.124 € - 5.181 € / Monat (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Vertriebsassistent:in in Deutschland verdienen

Ø 41.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
29.400 €61.300 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Potenziale sichtbar machen: Analyse von Kennzahlen, Erkennen von Optimierungspotenzialen und Ableitung passender Handlungsempfehlungen
  • Zukunft gestalten: Vertrieb weiterdenken, Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen, die den Vertrieb strategisch weiterentwickeln und erfolgreich in die Umsetzung bringen
  • Sparringspartner:in sein: Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Vertriebseinheiten durch fundierte Analysen, Impulse und gemeinsame Lösungsentwicklung
  • Veränderung bewegen: Begleitung bereichsübergreifender Projekte und aktive Weiterentwicklung der Beratungs- und Vertriebsphilosophie
  • Vertrieb ganzheitlich denken: Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Vertriebs von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung

Dein Profil

  • abgeschlossene bankspezifische Berufsausbildung mit einer zusätzlichen Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Banken (z.B. Sparkassenfachwirt:in) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • idealerweise Erfahrungen im Vertrieb oder Vertriebsmanagement
  • analytisches Denken und pragmatisches Handeln
  • Freude an Verantwortung und Veränderung
  • strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist

Vergütung & Benefits

  • Attraktive Vergütung: Tarifliche Vergütung in der Entgeltgruppe 10 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: Vollzeit mit 39 Wochenstunden, variable Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
  • Zeit für Erholung: 32 Urlaubstage pro Jahr, frei an Heiligabend und Silvester, einen halben Tag frei an deinem Geburtstag sowie Freizeitausgleich für Mehrarbeit
  • Langfristige Entwicklungsperspektive: Sicherer Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber sowie individuelle Karriereplanung und stetige Entwicklung
  • Modernes Arbeitsumfeld: Gelebte Duz-Kultur, regelmäßige Firmenevents, moderne technische Ausstattung und Business-Casual-Dresscode
  • Vielseitige Zusatzleistungen: Kostenfreies Premium-Girokonto - da gibt's 'Watt on top', Auswahl zwischen einem jährlichen Gesundheitsbudget, einem Jobticket oder einer Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
  • Umfassende Gesundheitsangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing

Die Sparkasse Westholstein ist tarifgebundene öffentliche Arbeitgeberin und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.

Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt in Entgeltgruppe E10 TVöD. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 4 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 4124,53€ bis 5181,37€ bei einem Arbeitszeitanteil von 39 Stunden (100 %).

Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.

Über den Arbeitgeber

Denn unsere rund 610 Kolleg:innen engagieren sich jeden Tag für die Menschen in den Landkreisen Dithmarschen und Steinburg. Hier sind wir als Sparkasse Westholstein seit über 200 Jahren fest verwurzelt und gleichzeitig entwickeln wir uns kontinuierlich weiter: digital, kundenzentriert und zukunftsorientiert. Dafür brauchen wir Menschen, die den Blick nach vorne richten und aus Ideen Lösungen machen.

Bewerbungsprozess

Fachbereich Benjamin Frommann Gruppenleiter Vertriebs- und Organisationsentwicklung 04821-604 1233

Personalabteilung: Jan Holm Personalreferent 04821-604-1219

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

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