Wissenschaftliche/r Referent/in (w/m/d) - Luftfahrtforschung

Das erwartet Dich

Wir suchen ab sofort als Verstärkung für unsere Abteilung „Gesamtsystemtechnologien“ (LF-GSY) eine/n Referent/in aus dem Fachgebiet Luftfahrttechnik. Du unterstützt mit Deiner Expertise den Transformationsprozess der Luftfahrtbranche hin zu einer klimaneutralen Luftfahrt.

• Unsere Abteilung LF-GSY beschäftigt sich inhaltlich mit Themen aus den Bereichen Flugzeugkabine, Flugzeugsysteme, Flugphysik, Flugführung sowie Innovative Air Mobility and Services.

Unsere Teams bestehen sowohl aus Mitarbeitenden mit langjähriger Berufserfahrung in der Luftfahrtbranche als auch aus Berufsanfänger/innen.

Als wissenschaftliche/r Referent/in bist Du mit der fachlichen Betreuung und Bewertung von Vorhaben im Rahmen des nationalen Luftfahrtforschungsprogramms (LuFo) des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) sowie der entsprechenden Förderprogramme der Bundesländer betraut. Ebenso zählen die Beratung und Unterstützung der Antragsteller und Interessenten aus Industrie und Forschung sowie der Auftraggeber zu Deinen Tätigkeiten. Darüber hinaus leistest Du Zuarbeit zu strategischen Themen.

Das Duzen im Arbeitskontext des Projektträgers Luftfahrtforschung beruht auf Freiwilligkeit.

Deine Aufgaben

• Mitwirkung an strategischer Vorhabenplanung und der Weiterentwicklung der Luftfahrtforschungsprogramme sowie nationaler Luftfahrtstrategien der Bundesregierung und der Bundesländer in Zusammenarbeit mit den Bundesministerien, insbesondere dem BMWE und weiteren Bundesministerien, sowie den jeweiligen Ministerien der Bundesländer
• Anfertigung von fachtechnischen Stellungnahmen und Präsentationen für Ministerien sowie die interne Kommunikation
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei fachlichen Entscheidungsprozessen
• regelmäßiges Technologie-Monitoring im Fachgebiet und angrenzenden Themenbereichen
• Beobachtung, Analyse und Bewertung der Technologieentwicklung in den Förderprogrammen des Bundes und der Bundesländer sowie in den europäischen Luftfahrtforschungsprogrammen
• Zusammenarbeit mit anderen Ressorts, Unternehmen, Verbänden, wissenschaftlichen Institutionen und Projektträgern sowie Vernetzung der verschiedenen Akteure des Forschungsprogramms
• Vorbereitung und Durchführung von Expertengesprächen und Workshops

Wir bieten Dir die Möglichkeit, deine gleitende Arbeitszeit mobil zu gestalten und gewährleisten damit eine äußerst flexible Arbeitsstruktur. Für unsere krisenfesten Jobs gibt es ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm intern sowie mit externen Anbietern, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein familienfreundliches Umfeld.

Das bringst du mit

• abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) vorzugsweise im Studienfach Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• einwandfreie deutsche und sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Kommunikationskompetenzen und Verhandlungsgeschick sowie sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Partnern aus Politik, Wirtschaft, Forschung, Verbänden und staatlichen Organisationen
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreudigkeit, Überzeugungsfähigkeit, eine zielorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zum interdisziplinären Denken und Bereitschaft zur fachübergreifenden, teamorientierten Arbeit
• gute allgemeine IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit gängiger Office-Software
• Grundsätzliche Bereitschaft zur Mitarbeit an militärischen Themen und zur Durchführung regelmäßiger Dienstreisen
• mehrjährige Berufserfahrung in einer Wissenschaftseinrichtung oder in einem Industrieunternehmen der Luftfahrt und damit Berufserfahrung im Fachgebiet Innovative Air Mobility and Services; Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Durchführung von Drittmittelprojekten sowie Kenntnisse des Zuwendungs-, Haushalts- und Vergaberecht bzw. die Bereitschaft an entsprechenden Fortbildungen teilzunehmen 

Die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes wird vorausgesetzt.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD.