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Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

Vor 30+ Tagen
Köln
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Fachkraft für Arbeitssicherheit in Köln, Nordrhein-Westfalen verdienen

Ø 64.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
50.100 €97.800 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Ableitung und Kontrolle von Maßnahmen, die sich daraus ergeben
  • Regelmäßige Durchführung von Unterweisungen und Moderation des Arbeitssicherheitsausschuss
  • Durchführung von Begehungen, Ableitung von Maßnahmen und Umsetzungskontrolle
  • Beratung der Führungskräfte / des Betriebsrates und Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt in Sachen Arbeitsschutz und Ergonomie sowie Erstellung einer Jahresunfallstatistik
  • Wahrnehmung der Aufgabe als bestellter Brandschutzbeauftragter (m/w/d) und Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit für mehrere Objekte an verschiedenen Standorten

Dein Profil

  • Als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit besitzen Sie die Berufsbezeichnung Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) und die sicherheitstechnische Fachkunde gemäß ASiG und DGUV Vorschrift 2; darüber hinaus besitzen Sie die Weiterbildung als Brandschutzbeauftragter (m/w/d)
  • Es macht Ihnen Spaß, im Team zu arbeiten, neue Impulse zu setzen und Themen eigenverantwortlich zu gestalten
  • Sie runden Ihr Profil durch Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen ab, sind flexibel und zeigen Bereitschaft für deutschlandweite Reistätigkeit
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sie nehmen selbstständig alle weiteren gesetzlichen Aufgaben einer Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit wahr (nachzulesen in §§6 ff. ASiG)

Über den Arbeitgeber

Zur Verstärkung der Abteilung Premises & Facility Management am Standort Köln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit für das Team Workplace Safety.

Bewerbungsprozess

Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen - Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

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