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Netzanschlussmanager (m/w/d) für den Bereich Erdgas/Wasser

Vor 30+ Tagen
Freiburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Wasserbauer in Deutschland verdienen

Ø 45.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.900 €66.700 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • das Abklären technischer Anforderungen für Hausanschlüsse und Messstellen, die Angebotserstellung für Erdgas- und Wasseranschlüsse und die Betreuung unserer Kunden vor Ort bis zur Fertigstellung
  • Klärung fachlicher Fragen als hauptverantwortlicher Ansprechpartner (m/w/d), das Durchführen von Schulungen und das Begleiten des technischen Fortschritts- auch im Bereich Wasserstoff
  • die Steuerung bei Änderungen der Messung und die Außerbetriebnahme von Hausanschlüssen
  • die Bearbeitung fachlicher Anliegen im SHK-Themengebiet als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) und das Mitwirken an Installateur-Versammlungen sowie Ausschusssitzungen
  • Kontrolle der Voraussetzungen für den Eintrag ins Installateur-Verzeichnis, Kundenanlagen prüfen und die Gestaltung notwendiger Anpassungen im Regelwerk

Dein Profil

  • Techniker oder Meister (m/w/d) im Gas-/Wasserbereich oder in einem vergleichbaren Bereich wie SHK und die Fähigkeit, dich flexibel in neue Sachverhalte einzuarbeiten
  • selbstständige und kostenbewusste Arbeitsweisen und analytische sowie betriebswirtschaftliche Herangehensweise an deine Aufgaben
  • Sicherheit in der direkten Kundenansprache und die Fähigkeit, auch komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären
  • die Fahrerlaubnis Klasse B und Erfahrungen im Umgang mit SAP
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau), um eine professionelle Kommunikation mit Kunden und Partnern (m/w/d) zu gewährleisten

Vergütung & Benefits

✅ Sicher. Sinnvoll. Zukunftsorientiert 🚀 Persönliche & fachliche Entwicklung ⏰ Work-Life-Balance, die wirklich passt 💰 Attraktive Vergütung & starke Sozialleistungen 🤝 Kultur & Teamspirit 🍽️ Extras, die den Unterschied machen Vielfalt bereichert uns und ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb stehen wir für Chancengleichheit ein und schließen Benachteiligungen aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus. Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht.

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche mit tariflicher Sicherheit
  • Direkter Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit in der Region
  • Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verbundenheit
  • Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungs- und Einarbeitungsplänen
  • Langfristige Karriereperspektiven und echte Aufstiegschancen
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote in einem dynamischen und innovativen Umfeld
  • Raum für eigene Ideen: Mitgestalten statt nur mitarbeiten
  • 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des eigenen Kindes – weil Familie zählt
  • Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge für die Zukunft
  • Hansefit für Gesundheit und Fitness
  • Zuschuss zum Jobticket
  • JobRad inklusive 50 € monatlichem Zuschuss
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Kollegiales und engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt
  • Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Gemeinsame Events und Firmenfeiern für einen starken Teamgeist 🎉
  • Hochwertiges Betriebsrestaurant mit regionalen und frischen Produkten
  • Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
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