Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Personaldienstleistung (m/w/d)

Das Employer Branding Team der NEW WORK SE gestaltet die Arbeitgebermarke und ist somit für die Wirkung und Positionierung im Markt verantwortlich. Mit unserer innovativen und kreativen Arbeitsweise nehmen wir im Employer Branding Team die Rolle des Pioniers ein, um alte Routinen zu durchbrechen und neue Muster entstehen zu lassen. So bieten wir unseren Bewerber*innen eine attraktive Candidate Experience und einen innovativen Arbeitgeber.

• • Unterstützung des Talent Acquisition Teams bei täglichen Aufgaben im Rahmen von Recruiting, Active Sourcing, Coordinations und Employer Branding
  • Beteiligung an und Eigenverantwortung von Projekten
  • Einblicke und Unterstützung anderer HR Teams wie Operations, Learning und Development oder Change und Communications
  • Support bei der Erstellung regelmäßiger Reportings aus verschiedenen internen und externen Bereichen zur Messung des Erfolgs und Anpassung von Strategien
  • Möglichkeit, verschiedene Abteilungen der NEW WORK SE kennenzulernen, von der News Redaktion über Buchhaltung bis zum Vertrieb

• • Leidenschaft für People Themen und digitale Medien und
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Hohes Maß an Proaktivität und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Aufgeschlossen, flexibel für neue Projekte, kreativ oder strukturiert arbeitend
  • Interesse an einem Unternehmen, das die Zukunft der Arbeitswelt gestaltet
  • Abitur/Fachhochschulreife abgeschlossen, praktische Erfahrungen durch Praktika/Nebenjobs
  • Kenntnisse in Word, PowerPoint und Excel 

• Sportkurse
• Mobile devices auch zum privaten Gebrauch
• Sommer- und Weihnachtsparty
• Drinks, Food & Goodies
• Bus- und Bahnticket
• Vertrauensarbeitszeiten
• Flexibles Home-Office
• Gelebte Fehlerkultur