250 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
250 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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250 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein sehr gutes Unternehmen für Werkstudenten.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Organisation und Kommunikation nach innen wie nach außen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es unter den Teams manchmal Stimmungsschwankungen gibt
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice 100% - eigene Meinung. Image stärken durch Namensänderung zu Xing
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und offen
Image
War mal besser aber ist in Ordnung
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Liegt auch an einem selbst. Wäre theoretisch möglich
Gehalt/Benefits
Hab schon schlechtere Gehälter mitbekommen. Also zufriedenstellend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, ist gegeben
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Transparent, gut
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht und noch mehr
Kommunikation
Im Team sehr gut, von Geschäftsführung in Ordnung
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Man hat sich den Job ausgesucht also ja. Wenn nicht hat man selber schuld
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Mehrfachbewertung
War mal gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei New Work SE in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Gute Kommunikation in rauen Zeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Zusammenarbeit und respektvolle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber wie überall mit Verbesserung notwendig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation könnte an manchen Stellen verbessert werden. Grade bei Veränderungen in den internen Team Entwicklungen.
Image
Etwas zu hoch, manchmal
Kollegenzusammenhalt
Im großen und Ganzen gut, aber es gibt immer welche die aus der Reihe tanzen.
Vorgesetztenverhalten
Keine schlechte Erfahrung bis jetzt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Offene Zukunft – alles hängt von den Entscheidungen der Führung ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen – engagiert, kompetent und oft mit echter Freude bei der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ebenen im Unternehmen sind zu stark voneinander getrennt.
Verbesserungsvorschläge
Global betrachtet befindet sich der gesamte Markt derzeit in unruhigen Zeiten. Statt von Welle zu Welle zu springen, wäre es sinnvoll, innezuhalten und Stabilität zu schaffen – auch wenn das bedeutet, vorübergehend weniger aktiv zu agieren. Außerdem sollten die Stimmen der Mitarbeitenden stärker gehört werden. Oft liefern ihre Rückmeldungen praxisnahe und wertvolle Impulse, die hilfreicher sein können als teure Beratung durch externe Agenturen.
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark vom Team ab, oft jedoch sehr gute Teams mit ausgezeichneter Atmosphäre.
Image
Einige Entscheidungen aus der Vergangenheit haben das Unternehmensbild etwas belastet. Dennoch bemüht sich das Kernteam aus Führung und vor allem Mitarbeitenden aktiv darum, dieses Bild zu verbessern.
Work-Life-Balance
Wahrscheinlich der stärkste Pluspunkt. Auf individuelle Bedürfnisse wird sehr loyal eingegangen, ohne dass es unbemerkt bleibt, wenn jemand zu oft ohne klare Gründe ins „Life“ abtaucht. Überstunden sind freiwillig und werden nicht extra honoriert, dennoch arbeiten viele mehr, aus Professionalität und weil es Freude macht, in einem starken Team gemeinsam Ergebnisse zu erreichen.
Karriere/Weiterbildung
Alles hängt stark vom eigenen Engagement ab. Wer Eigeninitiative zeigt, findet viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und die eigene Karriere voranzubringen. Das Unternehmen bietet Chancen, aber man muss sie selbst aktiv suchen und nutzen.
Gehalt/Benefits
Man wünscht sich natürlich immer mehr. Das Gehalt ist solide und marktgerecht, die Sozialleistungen sind vorhanden und erfüllen die Standards, könnten aber in manchen Bereichen umfangreicher oder attraktiver gestaltet sein. Insgesamt ausreichend, jedoch mit Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt engagierte Mitarbeitende, die sich aktiv für Umwelt- und Sozialthemen einsetzen. Sie organisieren Aktionen, Trainings oder Initiativen und sorgen dafür, dass Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung sichtbar bleiben. Dieses Engagement entsteht oft aus Eigeninitiative und wird im Unternehmen unterstützt, sodass ein positives Bewusstsein gefördert wird.
Kollegenzusammenhalt
Hängt auch hier stark vom jeweiligen Team ab, insgesamt jedoch im Durchschnitt über dem Mittelmaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede im Umgang. Ältere Kolleginnen und Kollegen werden genauso respektvoll und fair behandelt wie alle anderen. Erfahrung wird geschätzt und in Teams sinnvoll eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig von der Ebene. Je näher an den „arbeitenden“ Teams, desto offener, vorhersehbarer und oft auch freundschaftlicher das Verhalten. Mit steigender Hierarchie wächst jedoch die Distanz spürbar. Mittelmanager sind dabei nicht immer kompetent genug, um diesen Graben zu überbrücken oder Spannungen auszugleichen, was zu einem deutlichen Unterschied in Wahrnehmung und Umgang führen kann.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. moderne Technik, ergonomische Möbel und eine Arbeitsumgebung, die den Alltag erleichtert. Mitarbeitende können oft beim Auswahlprozess mitwirken, was die Bedingungen zusätzlich verbessert.
Kommunikation
Sehr unterschiedlich je nach Ebene. Im Team und im direkten Umfeld meist offen und unkompliziert, während auf höheren Ebenen Informationen zurückhaltender weitergegeben werden. Je weiter oben in der Hierarchie, desto weniger transparent und eher indirekt ist die Kommunikation. Das kann dazu führen, dass Mitarbeitende auf operative Themen gut informiert sind, aber über langfristige Entscheidungen und Strategien nur eingeschränkt Einblick erhalten.
Gleichberechtigung
Diskriminierung gibt es nicht. Alle Mitarbeitenden werden gleichbehandelt, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder persönlichem Hintergrund. Vielfalt wird akzeptiert und gehört zum Alltag, Unterschiede spielen im Arbeitsumfeld keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Wer sucht, wird fündig – spannende Aufgaben gibt es immer. Man hat die Möglichkeit, aktiv Interesse zu zeigen und das Gespräch zu suchen, um sich in Themen einzubringen, die einen wirklich reizen. Eigeninitiative wird meist positiv aufgenommen, sodass man sich auch außerhalb des eigenen Standardbereichs engagieren kann. Damit hängt viel vom persönlichen Antrieb ab, aber Chancen für interessante Projekte sind vorhanden.
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Opportunities for growth in a changing environment
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Despite having gone through challenging years, New Work SE is still a very good employer to work for who focuses on the right things. The standard continues to be exceptionally high.
Verbesserungsvorschläge
After numerous transformations, a north star to work towards will help teams settle down and focus on performing.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Growth Opportunities
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Team.
Die tiefe Expertise in HR und Change
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Kommunikation vom Uppper Management, hinhalten der Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Würdigung der Arbeit von HR, gerne auch Boni für die überragende Performance in Zeiten von Kündigungen
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzt top!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial, das Team und der Arbeitgeber sind sehr unterstützend.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und geprägt von einem starken Kollegenzusammenhalt. Besonders positiv ist die offene und unkomplizierte Kommunikation im Team. Auch das Vorgesetztenverhalten ist fair und unterstützend. Studierende profitieren von einer sehr guten Work-Life-Balance, vor allem in der Prüfungsphase, sowie von interessanten Aufgaben, die Abwechslung und Lernmöglichkeiten bieten. Zudem gibt es zahlreiche Benefits, faire Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen. Auch Gleichberechtigung, der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen sowie ein Bewusstsein für Umwelt- und Sozialthemen werden hier gelebt. Darüber hinaus bestehen gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch Karriere- und Weiterbildungsangebote.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr freundlich und unterstützend.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut – besonders in der Prüfungsphase wird auf Studierende Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter werden aktiv gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein, engagiert sich in nachhaltigen Projekten und achtet auf faire Arbeitsbedingungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend – man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll, ihre Erfahrung wird geschätzt und aktiv eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr fair und unterstützend – Anliegen der Mitarbeitenden werden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut – moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Umfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist schnell und unkompliziert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten, Neues zu lernen.
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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XING hat Federn gelassen und dies nicht zu knapp
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell fallen mir wenige Punkte ein, aber die Kollegen sind super und der Zusammenhalt ist auch wunderbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategiewechsel, Management-Board, Kommunikation, Aufgabenstellungen
Verbesserungsvorschläge
Strategiewechsel hin oder her, jedoch sollte dies klar und deutlich kommuniziert werden. Wertschätzung für Angestellte sollte unbedingt verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Derzeit ist Alles unsicher und in der Schwebe
Image
Nachdem LinkedIn nun abgezogen ist, fällt XING hinten runter
Work-Life-Balance
Klar, geht wunderbar
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Chancen
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt soweit
Kollegenzusammenhalt
Trotz aller Widrigkeiten gibt es noch einen Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Chefs nichts wissen, können sie auch schlecht was mitteilen
Arbeitsbedingungen
Leere Büros, zu wenig Telefonzellen
Kommunikation
Klassische top-down-Kommunikation, die es schwer macht Dinge zu verstehen
Gleichberechtigung
Wunderbar
Interessante Aufgaben
Nichts Spannendes zu tun
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Great Work Environment and Knowledgeable Team
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung bei XING Young Professionals GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
I had a great experience working at New Work SE. One of the standout aspects was the opportunity to collaborate with experienced employees who were not only skilled in their roles but also incredibly supportive and approachable. Their deep knowledge and willingness to mentor new team members created an environment where I could learn.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 250 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird New Work durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 77% der Bewertenden würden New Work als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 250 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 250 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich New Work als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.