217 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
187 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vieles scheint anders als es ist..
1,4
Nicht empfohlen
Hat bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, vor allem die die Führungskräfte und das Betriebsklima.
Verbesserungsvorschläge
Am Betriebsklima zu arbeiten und keine Sachen zu versprechen, die man nicht halten kann. New Work sollte mehr als nur ein Name an der Tür sein...
Arbeitsatmosphäre
Von Druck und Sorge um den Job geprägt, aufgrund der aktuellen wirtschaftlichen Lage des Unternehmens und den zwei vorhergegangenen Kündigungswellen.
Image
Nicht mehr das, was es mal war.
Karriere/Weiterbildung
Das Budget für Weiterbildung wurde leider gestrichen. Wie ich finde, eine sehr schlechte und nicht perspektivisch gedachte Entscheidung.
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf das Team an.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt leider einige Führungskräfte, denen es an Führungskompetenz mangelt und die ihr Team sehr stark kontrollieren. Viele Top-Down Entscheidungen und Ansagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne manager:innen stechen durch hervorragende skills heraus und man verdreht, wo der ehemals gute Ruf herkommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Transparenz, lange Kommunikationswege, Silos und viel hierarchiegehabe. Old School.
Verbesserungsvorschläge
Wer sich new work nennt, sollte sich mit dem Markt entwickeln. Ich habe den Konzern als langsam, bürokratisch, männlich zentriert und hierarchiegetrieben erlebt. Alles lippenbekenntnisse, keine wirklichen commitments. Der umgab mit der Belegschaft in. Zwei Kündigungswellen war respektlos, ethisch fragwürdig. Da läuft Vieles schief.
vielen Dank für Deine ehrliche Rückmeldung. Wir bedauern, dass Deine Erfahrung mit New Work SE nicht Deinen Erwartungen entsprach. Wir nehmen Deine Kritikpunkte bezüglich Transparenz, Kommunikationswegen und Hierarchien sehr ernst. Aktuell befindet sich die New Work Group in einem Transformationsprozess. Wir arbeiten aktiv daran, so transparent und schnell wie möglich zu kommunizieren und unserer Hierarchieebenen so flach wie möglich zu halten. Der Prozess braucht jedoch Zeit, weshalb es uns nicht immer möglich ist, Entscheidungen umgehend zu kommunizieren, da diese verschiedene Evaluationsschritte durchlaufen.
Sicherlich kann sich die Geschlechterverteilung in den unterschiedlichen Teams auch mal ungleichmäßig verteilt anfühlen. Wir möchten jedoch betonen, dass in der gesamten Firma rund 42% Frauen und 58% Männer nachweislich arbeiten (das ist der letzte Stand unseres CSR Reports aus dem Jahr 2022). Es ist unser Ziel, eine offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der alle Mitarbeiter:innen sich wertgeschätzt fühlen. Deine Anmerkungen helfen uns dabei, uns weiterzuentwickeln und Verbesserungsmaßnahmen umzusetzen. Wir wünschen Dir alles Gute für Deine berufliche Zukunft.
Viele Grüße Julia und das Employer Branding Team
Die perfekte Anlaufstelle für einen Werkstudentenjob! Die Arbeitszeiten, Home office, die Kollegen und co. Perfekt!
5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede Menge Vorteile: Fitness studio, Home Office, flexible Arbeitszeiten usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HVV Zuschlag könnte mehr sein (besonders bei Werkstudenten)
Arbeitsatmosphäre
Das Office in Hamburg ist sehr gemütlich, man hat jede Menge Vorteile (Fitness studio und co)
Work-Life-Balance
Perfekt auch mit einem Studium nebenbei!
Kollegenzusammenhalt
Es finden alle 3 Monate Teamevents statt
Vorgesetztenverhalten
Bisher nie Probleme gehabt, alle werden als Vollmitglied beachtet!
vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns zu hören, dass Du unser modernes Arbeitsumfeld und den starken Teamzusammenhalt positiv hervorhebst. Es tut uns leid zu hören, dass Du Erfahrungen mit unreflektierten Führungskräften und veralteten Denkweisen gemacht hast. Bitte sei versichert, dass wir unsere Führungskräfte stets schulen und weiterentwickeln, um sicherzustellen, dass sie in der Lage sind, ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Phase der Transformation bedeutet immer auch ungewohnte Zeiten, die für alle Mitarbeiter·innen eine Herausforderung darstellt. Wir sind bemüht, so transparent und schnell wie möglich zu kommunizieren. Leider ist es jedoch während einer Transformation nicht möglich, alle Entscheidungen umgehend zu kommunizieren, da diese auf diversen Ebenen evaluiert werden müssen. Deshalb bitten wir Dich um Geduld. Sei versichert, dass wir sobald wie möglich kommunizieren. Bitte sei versichert, dass wir Deine Gedanken sehr ernst nehmen und Deinen Einsatz schätzen. Daher würden wir uns sehr über ein detaillierteres Feedback freuen, um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Wende Dich dafür gern an unsere HR-Abteilung oder direkt an uns über eb@new-work.se.
Liebe Grüße Julia und das Employer Branding Team
Entspannter AG mit vielen netten Leuten
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.
Image
Ich glaub der Ruf war damals sehr gut, und das trägt das Unternehmen noch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist drinnen, Kariere nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
In der IT, top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Homeoffice, Jobrad
Interessante Aufgaben
Naja, ist zumindest bei mir sehr Anspruchslos. Gibt bestimmt Teams bei denen es komplexere Aufgaben gibt.
Arbeitsatmosphäre und Kollegen machen das Unternehmen aus
4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nimmt sich aktuellen Trends in der Arbeitswelt an und ist idR immer offen für Verbesserungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image was man gerne vermittelt wird nicht an allen Stellen umgesetzt & manche Teamleiter Entscheidungen damit nicht vereinbar
Verbesserungsvorschläge
Ressource Studenten Netzwerk nutzen. Viele Talente sind durch Falsches Handling am Vertragsende verloren gegangen
Arbeitsatmosphäre
Mega office & Austattung, viele Events und Benefits
Work-Life-Balance
Sehr flexible remote Optionen, hohes Vertrauen bei selbstständiger Einteilung der Arbeitszeit
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich, Benefits und Büro gleichen aber viel aus
Kollegenzusammenhalt
Studenten Netzwerk sehr supportive & auch sonstige Kommunikationswege sind Kurz und Projekte werden unterstützt. Von höheren Schichten nach unten in manchen Teams schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu beurteilen - sehr junges Unternehmen im generellen
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig: schwierig vorhandene Strukturen und Verhaltensmuster aufzubrechen an manchen Stellen
Kommunikation
Top down Kommunikation ist nicht immer so transparent wie es von Führungsebene dargestellt wird
Basierend auf 337 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird New Work durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 82% der Bewertenden würden New Work als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 337 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 337 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich New Work als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.