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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 203 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei New Work die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 211 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
New Work
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
New Work
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

203 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Von Druck und Sorge um den Job geprägt, aufgrund der aktuellen wirtschaftlichen Lage des Unternehmens und den zwei vorhergegangenen Kündigungswellen.

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Kommt sehr auf das Team an.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Es gibt leider einige Führungskräfte, denen es an Führungskompetenz mangelt und die ihr Team sehr stark kontrollieren. Viele Top-Down Entscheidungen und Ansagen

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5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Das Office in Hamburg ist sehr gemütlich, man hat jede Menge Vorteile (Fitness studio und co)

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Bisher nie Probleme gehabt

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Es finden alle 3 Monate Teamevents statt

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