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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 118 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei New Work die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 119 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
New Work
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
New Work
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

118 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    61%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    53%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    53%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zeichnet sich durch eine starke Feedback-Kultur auf allen Ebenen aus. Auch der internen Kommunikation wird eine hohe Bedeutung zugesprochen, was sich an Transparenz und Mitarbeiterbeteilung bemerkbar macht.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unfassbar harmonisches Team, in dem es viel Feedback, jedoch immer konstruktives Feedback gibt

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Team ist immer wertschätzend.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kritik ist immer fachlich. Es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet, anstatt Schuldige zu suchen. Nach außen wird sich gegenseitig verteidigt

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr darauf geachtet als Werkstudent keine Überstunden zu machen. Verantwortlich für das Einhalten ist man selbst.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Moderne Führung mit viel Verantwortung, Feedback und support.