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Pflegefachkraft (m/w/d) für das RKH Krankenhaus Mühlacker

Vor 30+ Tagen
Mühlacker
Teilzeit, Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Spitaldirektor:in in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen

Ø 112.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
52.500 €219.100 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Fachkundige Betreuung und Pflege unserer Patient:innen
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen
  • Umsetzung moderner Pflegekonzepte
  • Dokumentation und Qualitätssicherung
  • Begleitung und Beratung von Patient:innen und deren Angehörigen
  • Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Organisation und Koordination pflegerischer Abläufe

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Empathie und Leidenschaft für die Pflege
  • Bereitschaft, neue Wege in der Gesundheitsversorgung mitzugestalten
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Eigenverantwortung
  • Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Vergütung & Benefits

Du möchtest in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Deine Meinung zählt und aktiv eingebunden wird? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir bieten Dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit digitaler Dokumentation und modernen Pflegetools, die Deine tägliche Arbeit erleichtern. In unseren engagierten Teams des Zentrums für Innere Medizin oder des Zentrums für Operative Medizin erlebst Du echten Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Neben modernen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung mit zusätzlichen Leistungen profitierst Du von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und spannenden Karriereperspektiven. So kannst Du Dich nicht nur fachlich weiterentwickeln, sondern auch langfristig Deinen individuellen Karriereweg gestalten.

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die P7 TVöD-K. Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen

Gestärkt durch Herausforderungen - Resilienzprogramme für Mitarbeitende der RKH Gesundheit

  • Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
  • Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, einkommensabhängiger Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Gesundheit: Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
  • Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
  • Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
  • Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
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