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(Junior) Sales Manager (m/w/d) Vertrieb in Stuttgart

Vor 30+ Tagen
Stuttgart
Vollzeit
50.000 € - 60.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Sales Manager:in in Beratung/Consulting verdienen

Ø 60.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.100 €101.600 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Du gewinnst neue Kunden und bist deren erste:r Ansprechpartner:in, wenn es um spannende Projekte geht.
  • Passgenaue Vermittlung: Du verstehst, was Deine Kunden brauchen und findest die besten Expert:innen für ihre Projekte.
  • Prozesssteuerung: Vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus - Du begleitest alle Schritte und stellst so sicher, dass Kunden und Expert:innen erfolgreich und effizient zusammenarbeiten.
  • Vertrauensvolle Betreuung: Du bleibst mit Deinen Kunden und Expert:innen
  • Vertrauensvolle Betreuung: Du bleibst mit Deinen Kunden und Expert:innen

Dein Profil

  • Dein Background:

Vergütung & Benefits

  • Weiterbildung & Coaching

Deine Gehaltsspanne:

Über den Arbeitgeber

Wir bringen Unternehmen mit hochqualifizierten Expert:innen zusammen. Deine Aufgabe? Account Management: Beziehungen aufbauen, nachhaltige Partnerschaften entwickeln und dafür sorgen, dass alle Seiten von Deiner Arbeit profitieren.

Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Spezialisten aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region.

Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe - einer führenden, europaweit expandierenden HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation.

SOLCOM ist ein Hidden Champion - groß genug, um Dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein dynamisch und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur lebt von kontinuierlichem Lernen, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung - in jeder Karrierephase.

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