289 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
198 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trotz eines relativ jungen Teams herrscht ein starker Zusammenhalt, der eine positive und dynamische Arbeitsatmosphäre schafft.
Die Work-Life-Balance ist gut. Überstunden kommen zwar vor, halten sich aber in einem angemessenen Rahmen.
Abhängig von der Position gibt es stets abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, die nie langweilig werden und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
- Das Team ist nicht nur freundlich, sondern auch sehr dynamisch und motivierend.
- Ein ausgezeichnetes Verhältnis zu den Führungskräften, die Unterstützung und Förderung bieten.
- Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten für diejenigen, die Engagement und Leistung zeigen.
- Exzellente Weiterbildungsangebote, die zur beruflichen Entwicklung beitragen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Option, im Home Office zu arbeiten, was die Work-Life-Balance unterstützt.
- Modern ausgestattete Büros mit angenehmer Temperaturregelung durch Klimaanlage und Heizung.
- Bereitstellung eines Firmenwagens abhängig von der erreichten Karrierestufe.
- Eine stärkere Diversität im Team durch die Einstellung mehr älterer Kollegen wäre wünschenswert.
- Obwohl die Work-Life-Balance gut ist, gibt es im Vergleich zu anderen Bereichen außerhalb des Vertriebs noch Verbesserungspotenzial.
Meine Zeit bei SOLCOM war geprägt von immenser Unterstützung und persönlichem Wachstum. Die Atmosphäre war stets förderlich und motivierend.
Nach einer anfänglichen Eingewöhnungsphase fand ich dank der Unterstützung meiner Kollegen eine gute Work-Life-Balance. Auch die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten und Home Office war in dieser Hinsicht hilfreich. Obzwar man natürlich immer in gewisser Weise an die Telefonzeiten seiner Kunden gebunden ist. Aber man bekommt es hin…
SOLCOM engagiert sich durch Spenden und den Einsatz erneuerbarer Energien für Umwelt und Gesellschaft. Auch im lokalen Umfeld fördert SOLCOM zahlreiche Projekte.
Ich bin als Quereinsteiger in den Vertrieb zu SOLCOM gekommen und habe es nicht zuletzt dank des hervorragenden Onboardings geschafft, mich in diesem Bereich zu etablieren, wofür ich sehr dankbar bin.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war stets stark. Die Fluktuation war zwar spürbar, aber der Zusammenhalt blieb bestehen.
Die Führungskräfte zeigten viel Professionalität und Unterstützung. Beförderungen erfolgten größtenteils intern, was die Karrierechancen innerhalb des Unternehmens unterstreicht. Für mich hat es für den nächsten Schritt allerdings nicht ganz gereicht, weshalb ich nun auch das Unternehmen wechsle.
Die Büros waren komfortabel und gut ausgestattet, einschließlich Klimaanlage. Die IT-Ausstattung war zufriedenstellend, hatte jedoch Verbesserungspotenzial. Zusätzlich gab es Mitarbeiterparkplätze und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Die Kommunikation bei SOLCOM war stets offen und direkt. Der Austausch auf Augenhöhe förderte eine positive Arbeitskultur.
Man kann hier sehr gut verdienen, wenn man gut in seinem Job ist, da es eine nicht unerhebliche leistungsbasierte Komponente im Gehalt gibt. Muss man mögen. Für mich hat es funktioniert.
Die Vielfalt und Herausforderung in den Aufgaben ergaben sich aus den unterschiedlichen Projekten und Problemstellungen, an denen ich arbeiten konnte. Die Arbeit an sich kann manchmal ins Monotone abdriften.
SOLCOM genießt ein ausgezeichnetes Image, besonders stark in der Region, aber auch darüber hinaus.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut, vor allem dank der Möglichkeit, von zu Hause oder aus anderen europäischen Ländern zu arbeiten. Das spart nicht nur Zeit für den Arbeitsweg, sondern ermöglicht auch eine flexible Lebensgestaltung, gerade auch mit Familie.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind zeitgemäß und besser als das, was ich bis jetzt in anderen Unternehmen erlebt habe.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist professionell und unterstützend, mit Raum für kleine Verbesserungen in der Kommunikation.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind absolut angemessen, man bekommt aber nichts geschenkt.
Niemand wird besser oder schlechter behandelt, Entscheidungen bzgl. Beförderungen, etc. werden nach objektiven Kriterien getroffen.
Die Aufgaben im Vertrieb sind vielfältig und interessant, bieten ständig neue Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Die herzliche und dynamische Teamatmosphäre
- Das respektvolle und fördernde Verhältnis zu den Vorgesetzten
- Die klaren Karrierewege und die Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung
- Die Flexibilität in der Arbeitsgestaltung, inklusive Home Office
- Die topmodernen Büros mit allen Annehmlichkeiten
- Die Bereitstellung eines Firmenwagens entsprechend der Position
- Eine stärkere Einbindung älterer Mitarbeiter zur Förderung der Teamdiversität
- Eine noch ausgeglichenere Work-Life-Balance, um mit anderen Branchen Schritt zu halten
Ein Unternehmen mit einem glänzenden Ruf, sowohl intern als auch extern.
Ein Team wie eine Familie – unterstützend, vertrauensvoll und immer da, wenn man sie braucht.
Führungskräfte, die nicht nur leiten, sondern auch inspirieren und fördern.
Ein faires Gehalt und attraktive Sozialleistungen, die die harte Arbeit wertschätzen.
Ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt, auch wenn noch weitere Schritte möglich sind.
Jeder Tag bringt neue, spannende Herausforderungen, die zur persönlichen Entwicklung beitragen.
Die Arbeitsatmosphäre bei SOLCOM ist überwiegend positiv und dynamisch.
SOLCOM genießt ein sehr positives Image, sowohl bei Kunden als auch bei den Mitarbeitern, und gilt als begehrter Arbeitgeber in der Branche.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei SOLCOM sind hervorragend. Engagement und Einsatz werden belohnt und bieten gute Aufstiegschancen. Trotz einiger anfänglicher Herausforderungen habe ich mich so am Ende gut eingefunden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist exzellent. Hier ist man immer bereit, sich gegenseitig zu unterstützen und sich bei Fragen zur Seite zu stehen. Auch neue Kollegen werden sehr schnell integriert.
Die Vorgesetzten verhalten sich meist professionell und sind unterstützend. Es gibt selten Situationen, in denen die Kommunikation von Erwartungen verbessert werden könnte.
Das Gehalt bei SOLCOM ist fair und umfasst attraktive Sozialleistungen.
SOLCOM legt großen Wert auf Gleichberechtigung und ein respektvolles Miteinander. Das Unternehmen unternimmt stetige Anstrengungen, um ein noch diverseres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Die Aufgaben bei SOLCOM sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Leistungsorientierte Bezahlung für den Vertrieb. Alle was im Hintergrund mitarbeiten haben nichts davon.
Wenig Entfaltungspotential
Für Stammpersonal keine Sonderzahlungen, Boni etc.
Generell kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
viele dank für Deine Bewertung.
Es freut uns, dass Du uns in fast allen Bereichen positiv bewertest.
Auf Deine angesprochenen Punkte würde ich gerne eingehen. Im Vertrieb ist eine leistungsorientierte Bezahlung Standard und elementarer Bestandteil der Tätigkeit.
In anderen Abteilungen ist diese leider nicht immer möglich und sinnvoll. Wichtig ist es uns, hier andere Komponenten anzubieten. Neben der Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickeln sind dies: Weiterbildungs- und Schulungsangebote im Rahmen unserer SOLCOM Akademie, ein eigener Mentor bzw. eine eigene Mentorin, Teamworkshops und –Events, keine Kernarbeitszeiten, die Möglichkeit Arbeitszeiten flexibel abzubauen und neben dem Urlaub Gleittage übers Jahr zu verteilen und vieles mehr. Mit unserer Pauschale für eine Homeoffice-Ausstattung sowie einem Internetzuschuss bieten wir weitere finanzielle Goodies für unsere Mitarbeiter/innen. Wichtig ist uns hierbei der Austausch: Du hast eine gute Idee? Dann gehe gerne auf deine Führungskraft zu.
Wenn Du hierzu noch Fragen oder Klärungsbedarf hast, würde ich mich freuen, wenn Du auf mich zukommst. Du erreichst mich unter karriere@solcom.de oder 07121 / 1277 -344.
Gerne kannst Du Dich bei solchen Themen auch absolut vertraulich an Deinen Vertreter für Unternehmenskultur wenden.
Auch mit weniger Druck kann man Unternehmensziele erreichen. Hier sollte mehr auf den Mitarbeiter eingegangen werden. Ständige Überwachung der Mitarbeiter sollte 2024 nicht mehr gelebt werden.
Sehr gutes Personalmarketing, jedoch meilenweit von der gelebten Realität.
Nicht vorhanden. Überstunden werden monatlich auf null gesetzt. Man wird indirekt täglich genötigt von Überstunden zu leisten, die dann monatlich verfallen. Daher keine Rede von Gleitzeit o.ä.
Systematische Überwachung der Mitarbeiter und ständiger psychischer Druck um Leistung zu steigern.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung, auf die ich gerne eingehen werde.
Es tut uns leid, dass Du in Deiner Zeit bei uns ein Gefühl von Druck verspürt hast und Spannungen mit Deiner Führungskraft aufgekommen sind. Wir legen sehr viel Wert auf eine offene und respektvolle Vertrauenskultur, in der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützt werden und sich gemäß ihren Interessen entfalten können. Zu diesen Leitlinien haben sich alle unsere Führungskräfte verpflichtet. Dabei steht das Wohl der Mitarbeitenden an erster Stelle – sowohl hinsichtlich der Atmosphäre am Arbeitsplatz, als auch bei der Einhaltung der wöchentlichen Arbeitszeit. Gerade im Vertrieb ist es aber essentiell, sich auch bis zu einem gewissen Grad selbst zu organisieren und zu motivieren, um Erfolg zu haben. Hierbei können auch Überstunden vorkommen, sind aber keinesfalls die Regel.
Deine Beschreibungen zum Verhalten Deiner ehemaligen Führungskraft entsprechen keinesfalls diesen Leitlinien und unserer Kultur. Entsprechend nehmen wir Deine Aussagen sehr ernst und werden den Punkten nachgehen. Daher bitte ich Dich, mich direkt zu kontaktieren – selbstverständlich vollkommen vertraulich. Das gilt natürlich auch, wenn Du noch bei anderen Punkten Fragen oder Gesprächsbedarf hast. Du erreichst mich unter karriere@solcom.de oder 07121 / 1277 -344.
Wir bedanken uns für Dein Feedback und wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg.
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg positiv und angenehm.
Die Work-Life-Balance bei SOLCOM war für eine Position im Vertrieb in Ordnung und in dieser Form zu erwarten.
Der Zusammenhalt im Team war außergewöhnlich gut. Wir haben uns gegenseitig in jeder Situation unterstützt und konnten uns voll und ganz aufeinander verlassen.
Die Vorgesetzten waren nicht nur fair und unterstützend, sondern auch motivierend und fördernd. Sie haben aktiv zur Erreichung unserer Ziele und zur persönlichen Entwicklung beigetragen.
Die Arbeitsumgebung war modern, gut ausgestattet und angenehm. Die zentrale Lage und die hervorragende Büroausstattung schufen eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Die Kommunikation war stets offen, transparent und konstruktiv, sowohl im Team als auch mit den Vorgesetzten.
Das Gehalt war attraktiv und leistungsgerecht, bestehend aus einem soliden Grundgehalt und leistungsabhängigen Boni.
Die Aufgaben waren vielseitig, innovativ und stellten regelmäßig spannende Herausforderungen dar, die zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beitrugen.
* Die regelmäßigen Mitarbeiter-Events
* Tolle Kollegen
* Gute Einstiegsmöglichkeit in den IT-Bereich und regelmäßige Weiterbildungen
* Mehr ergonomische Arbeitsplätze
* Bessere Kommunikationsstrukturen und Feedbackprozesse
Die Atmosphäre ist meistens gut, aber es gibt Raum für Verbesserungen, insbesondere in stressigen Phasen.
Die Work-Life-Balance ist generell gut, jedoch könnten flexible Arbeitszeiten noch konsequenter umgesetzt werden. In diesem Modell aber leider natürlich nicht immer möglich.
Es gibt gute Möglichkeiten für Weiterbildung, die von mir und meinen Ex-Kollegen gerne genutzt werden und einen auf jeden Fall auch weiterbringen.
Ohne jeden Zweifel top.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind alles in allem fair und leicht über dem Branchenstandard angesiedelt.
Absolut gegeben.
Die Aufgaben sind interessant, könnten jedoch vielfältiger und herausfordernder gestaltet werden.
So verdient kununu Geld.