Basierend auf Daten aus 111 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOLCOM die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 288 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
111 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance ist gut. Überstunden kommen zwar vor, halten sich aber in einem angemessenen Rahmen.
Abhängig von der Position gibt es stets abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, die nie langweilig werden und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Meine Zeit bei SOLCOM war geprägt von immenser Unterstützung und persönlichem Wachstum. Die Atmosphäre war stets förderlich und motivierend.
Die Kommunikation bei SOLCOM war stets offen und direkt. Der Austausch auf Augenhöhe förderte eine positive Arbeitskultur.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war stets stark. Die Fluktuation war zwar spürbar, aber der Zusammenhalt blieb bestehen.
Trotz eines relativ jungen Teams herrscht ein starker Zusammenhalt, der eine positive und dynamische Arbeitsatmosphäre schafft.