Bürokraft Statistik (m/w/d)

Flugstundenüberwacher/-in (w/m/d) im Bataillon Elektronische Kampfführung 912

• Sie ermitteln die Flugstunden von Luftfahrzeugbesatzungen, werten Flugdatenblätter aus und führen die Flugzeitenstatistik.
• Sie sind verantwortlich für die Führung der Fliegerischen Akten.
• Sie führen die Flugstundenüberwachung durch.
• Sie prüfen die Voraussetzungen für die Erteilung und Verlängerung von Lizenzen für Luftfahrzeugbesatzungsangehörige und erstellen die notwendigen Unterlagen.
• Sie ermitteln und berechnen Angaben zur Feststellung der Zahlung der Stellenzulage für Luftfahrzeugbesatzungsangehörige.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist voraussichtlich zum 01.01.2027 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Informationen zu den Entgeltgruppen finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/bund?id=tvoed-bund-2026&matrix=1.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist nach einer Einarbeitungszeit und nach Einrichtung des Bereiches grundsätzlich möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
• Sie haben bei einer 5-Tage-Woche 31 Tage bezahlten Urlaub und zusätzlich am 24. und 31. Dezember arbeitsfrei.
• Sie erhalten jährlich eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Das Bruttoentgelt liegt bei Einstellung in der Regel zwischen 3.240 und 3.580 Euro/Monat, dies ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten, zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement, besitzen eine gleichwertige Ausbildung oder eine bestandene verwaltungseigene Fachprüfung I.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie können eine aktuelle Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 nachweisen oder sind bereit, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend zur dauerhaften Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung endet die Verwendung auf dieser Stelle.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über grundlegende IT-Kenntnisse.

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bataillon Elektronische Kampfführung 912 in Nienburg (Weser)

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button 'Karriere starten' unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 20.10.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung

und sofern vorhanden:

• Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber
• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Das reine Ausfüllen Ihres Kandidatenprofils ersetzt nicht die o.g. Unterlagen. Eine unvollständige Bewerbung kann im weiteren Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Wunstorf

Personalmanagement

05031-405-3162 (Frau Roller)