


Abteilungsleiter/in Schadenmanagement – Anwendungsentwicklung & IT Steuerung (m/w/d)
Vor 7 TagenHannover
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Abteilungsleiter:in in Deutschland verdienen
Ø 72.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
36.700 €129.800 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt

Sie möchten Schadenmanagement strategisch weiterentwickeln und dabei Fachbereich, IT und Management wirksam verbinden? In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie als Abteilungsleiter/in Schadenmanagement die Verantwortung für die Anwendungsentwicklung, IT Steuerung und programmübergreifende Weiterentwicklung des Schadenmanagements in der Kompositversicherung. Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft eines zentralen Unternehmensbereichs mit – mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit.
Viktoria Schiffmann Personalreferentin Tel: 0511 5701 1998 www.concordia.de
Aufgaben:
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- Gesamtverantwortung für die Anwendungsentwicklung, den Betrieb und die Weiterentwicklung schadenbezogener IT Systeme
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- Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs inkl. Monitoring und Einhaltung definierter Service Level Agreements (SLA)
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- Leitung hochkomplexer, strategisch bedeutender und bereichsübergreifender Programme und Projektbündel
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- Fachliche Führung und Weiterentwicklung von Programm und Projektteams
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- Verantwortung für Projektportfoliosteuerung, Beauftragungsprozesse und Projektmanagement Standards
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- Systematische Analyse und Optimierung von Prozesseffizienz und Prozesssicherheit
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- Entwicklung tragfähiger Lösungen bei unklaren oder dynamischen Rahmenbedingungen
Qualifikation:
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- Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftswissenschaftler/in, Wirtschaftsinformatiker/in, Betriebswirt/in, Fachwirt/in für Versicherungen und Finanzen mit langjähriger relevanter Erfahrung o.ä.
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- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Schadenmanagement, im Programm /Projektmanagement oder in IT nahen Funktionen
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- Fundierte Erfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise in der Kompositversicherung
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- Hohe analytische Kompetenz sowie strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
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- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
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- Freude an Gestaltung, Veränderung und der Weiterentwicklung von Organisationen und Teams
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- Fließende Deutschkenntnisse
Wir bieten:
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- Strategischer Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Schadenmanagement, IT und Management
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- Stabiler Arbeitgeber mit Tradition und >1.300 Mitarbeitenden, >1,3 Mio. Kunden (m/w/d) und >3 Mio. Verträgen —verbunden mit bundesweiter Nähe zu Kunden (m/w/d)
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- Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und die schadenbezogene Systemlandschaft aktiv weiterzuentwickeln
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- Gute Gründe & Sozialleistungen: moderne Arbeitsumgebung, entwicklungsstarke Learning Landschaft, flache Hierarchien und flexible Arbeitsmodelle
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- Mitarbeit in strategischen Projekten und Veränderungsinitiativen
Viktoria Schiffmann Personalreferentin Tel: 0511 5701 1998 www.concordia.de

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