Studentische Aushilfen (m/w/d) für die Abteilung HSK

Dein Verantwortungsbereich: 

•    Als zentraler Teil unseres Teams in der Abteilung HSK (Hart- und Schnittkäse) bist du überall im Einsatz - von der Produktion bis hin zur Verpackung unserer Käseprodukte
•    Du bist verantwortlich für die Überwachung unserer Anlagenkomponenten und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft
•    Zu deinen Aufgaben gehören auch das Einlegen, Sortieren und Kartonieren unserer Produkte
•    Du hast ein Auge für Details und trägt dazu bei, dass unsere Produkte stets den höchsten Standards entsprechen. Überprüfe Packungscodierungen, führe Testwiegungen durch und stelle sicher, dass unsere Verpackungen dicht sind

Dein Erfolgsrezept:

•    Du bist Schüler / Student oder auf der Suche nach einer saisonalen Herausforderung insbesondere in den Semesterferien für 3 bis 6 Monate 
•    Dein starkes Bewusstsein für Qualität und Hygiene kannst du dank deiner sehr guten Deutschkenntnisse in die Tat umsetzen
•    Du bist mindestens 18 Jahre alt und bereit in wechselnden Schichten (Früh- und Spätschicht) oder in der Dauernachtschicht zu arbeiten
•    Wir suchen jemanden, der zuverlässig und engagiert ist und auch gerne mal mit anpackt

Deine Benefits bei uns

Attraktive Vergütung

Tarifgebundenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen (z.B. Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) und Schichtzuschlägen.

Zusatzleistungen

30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private und berufliche Unfallversicherung, wöchentliche Käsepakete.

Betriebsrestaurants

Hochwertige rund um die Uhr Verpflegung zu attraktiven Preisen - selbstgekocht, gesund und mit regionalen Lebensmitteln.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Umfangreiche Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit (z.B. Gesundheitstage, Kyan Health App, Betriebsarzt und viele mehr).

Familiäres Umfeld

Wertschätzendes und motivierendes Umfeld, Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und Feste (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Skiausflug, Tennisturniere und viele mehr).

Weitere Vorteile

Ergonomische Arbeitsplätze, geregelte und planbare Schichten, Arbeitskleidung inklusive Reinigung, Corporate Benefits und viele mehr.

Interesse an der Stelle?

Dann bewirb dich jetzt ganz einfach über unser Online-Bewerbungssystem.

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

Schritt 1

BEWERBUNGSEINGANG

Alle Bewerbungen gehen ausschließlich über unser Online-Bewerberportal ein.

Schritt 2

VORAUSWAHL

Anhand der Anforderungen der jeweiligen Stelle treffen unsere Recruiter gemeinsam mit der Fachabteilung eine Vorauswahl.

Schritt 3

VORSTELLUNGSGESPRÄCH

Du hast bei der Vorauswahl überzeugt?
Prima, dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit dir.

Schritt 4

ZWEITES VORSTELLUNGSGESPRÄCH (OPTIONAL)

Ab in die zweite Runde! Eventuell findet ein zweites Vorstellungsgespräch statt.

Schritt 5

PROBEARBEITEN (OPTIONAL)

Fast geschafft!
Eventuell findet ein Probearbeitstag statt. Hier kannst du den Arbeitsplatz und deine zukünftigen Kollegen kennenlernen.

Schritt 6

EINSTELLUNG

Geschafft!
Herzlich willkommen in der Hochland-Familie

Was deine zukünftigen Kolleg:innen über uns sagen

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Kontaktiere gerne unser Talent Acquisition Team