Projektkoordinator / (Junior) Bauleiter für HealthCare/ Infrastrukturprojekte (w/m/x)
Vor 30+ TagenReinbek
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Bauleiter:in in Schleswig-Holstein verdienen
Ø 58.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
43.800 €85.200 €
Mehr Einblicke
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Deine Aufgaben
Operative Baustellentätigkeiten
- Unterstützung und Vertretung bei der Planung, Steuerung und Abrechnung von Bauprojekten.
- Mitarbeit an baulichen und anlagenspezifischen Weiterentwicklungen auf der Baustelle, z. B. energetische Sanierungen.
- Mitarbeit bei Aufgaben und Projekten im Bereich Haustechnik Gebäudetechnik.
Projekt- und Kostencontrolling
- Überwachung von Projektplänen, Konzepten und Kostenberechnungen.
- Mitwirkung bei Budget- und Kostenkontrolle, inklusive Soll-Ist-Vergleichen.
Vertrags- und Lieferantenmanagement
- Unterstützung im Vertrags- und Lieferantenmanagement, z. B. Angebotsprüfung und Rahmenbedingungen.
- Prüfung und Dokumentation von Rechnungen und Mitwirkung im Rechnungswesen.
Kommunikation & Koordination
- Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen, Stationen, Behörden und Dienstleistern.
- Abstimmung von Terminen, Anforderungen und Projektfortschritten.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Elektro‑ oder Versorgungstechnik bzw. vergleichbare technische Ausbildung/Qualifikation (Meister/Techniker).
- Praxiserfahrung im Bau- oder Facility-Management-Umfeld, idealerweise Krankenhausbau.
- Erfahrung in Baustellenkoordination, Projektmanagement oder Bauleitung wünschenswert.
- Technisches Verständnis, Organisationstalent und selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Bauleitung, Leitung Technik & Bau und externen Partnern zu agieren.
Vergütung & Benefits
- Faire Bezahlung nach AVR Caritas
- Attraktive kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Sonderzahlung
- Qualifikationsbezogene und außertarifliche Zulagen
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Kita-Zuschuss
- 10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit
- 10 Tage Väterzeit
- Kinderferien- sowie Notfallbetreuung
- HVV-Deutschlandticket
- JobRad-Leasing
- Fitness-Flat von Epassi
- Yoga
- Laufgruppe
- Massagen
- Psychologische Beratung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- - und vieles mehr...
Was die Firma über den Job sagt
Das erwartet Sie:
Operative Baustellentätigkeiten- Unterstützung und Vertretung bei der Planung, Steuerung und Abrechnung von Bauprojekten.
- Mitarbeit an baulichen und anlagenspezifischen Weiterentwicklungen auf der Baustelle, z. B. energetische Sanierungen.
- Mitarbeit bei Aufgaben und Projekten im Bereich Haustechnik Gebäudetechnik.
Projekt- und Kostencontrolling
- Überwachung von Projektplänen, Konzepten und Kostenberechnungen.
- Mitwirkung bei Budget- und Kostenkontrolle, inklusive Soll-Ist-Vergleichen.
Vertrags- und Lieferantenmanagement
- Unterstützung im Vertrags- und Lieferantenmanagement, z. B. Angebotsprüfung und Rahmenbedingungen.
- Prüfung und Dokumentation von Rechnungen und Mitwirkung im Rechnungswesen.
Kommunikation & Koordination
- Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen, Stationen, Behörden und Dienstleistern.
- Abstimmung von Terminen, Anforderungen und Projektfortschritten.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Elektro‑ oder Versorgungstechnik bzw. vergleichbare technische Ausbildung/Qualifikation (Meister/Techniker).
- Praxiserfahrung im Bau- oder Facility-Management-Umfeld, idealerweise Krankenhausbau.
- Erfahrung in Baustellenkoordination, Projektmanagement oder Bauleitung wünschenswert.
- Technisches Verständnis, Organisationstalent und selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Bauleitung, Leitung Technik & Bau und externen Partnern zu agieren.
Ihre Benefits:
- Faire Bezahlung nach AVR Caritas
- Attraktive kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Sonderzahlung
- Qualifikationsbezogene und außertarifliche Zulagen
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Kita-Zuschuss
- 10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit
- 10 Tage Väterzeit
- Kinderferien- sowie Notfallbetreuung
- HVV-Deutschlandticket
- JobRad-Leasing
- Fitness-Flat von Epassi
- Yoga
- Laufgruppe
- Massagen
- Psychologische Beratung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- - und vieles mehr...
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