Pflegefachkraft (m/w/d) in der Nachtwache

Deine Aufgaben

In den Nachtdiensten arbeiten Sie in enger Kooperation mit den Fachkräften und Klient*innen und stellen die fachliche Begleitung und Assistenz der Klient*innen sicher.

Dein Profil

• Wir wünschen uns eine/n Kolleg/in, der/dem verbindliches sowie eigenverantwortliches Arbeiten wichtig ist und die Fähigkeit zur Selbstreflexion hat.
• Zudem sollten Sie Freude daran haben, wenn 'kaum ein Tag wie der andere verläuft“.

Vergütung & Benefits

Was erwartet Sie?

• Ein abwechslungsreicher, ruhiger Arbeitsplatz mit weniger pflegerischen, als pädagogischen und administrativen Aufgaben.
• Ein aufgeschlossenes und herzliches Team
• Eine offene Kommunikationskultur mit Raum für Fragen, Rückmeldungen und Ideen zur Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsumfeldes
• attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen.
• betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte 'Entgeltumwandlung“ Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. Link KZVK: https://www.kzvk-dortmund.de/
• bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? In den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen vergeben wir an mehr als 30 Standorten im Kreis Lippe bevorzugt Plätze.
• Corporate Benefits Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u. v. m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
• Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z. B. Wärmebehandlung und klassische Massage. (3) Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren).
• interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
• Jahressonderzahlung Mitarbeitende haben - je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang - Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60 %, 80 % oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
• JobRad Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden.
• Kinderzulage Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 151,47 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
• Preiswerte Mittagsverpflegung
• Sommerferienbetreuung Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in den Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.
• Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.

Über den Arbeitgeber

Die Wohnanlage in Bad Salzuflen ist eine modernere Einrichtung der Eingliederungshilfe. Derzeit leben 24 Menschen mit Behinderungen in unserem Angebot. Des Weiteren werden derzeit 11 Klienten im ambulant betreuten Wohnen, 9 davon im Nebengebäude (BeWo) in ihren eigenen Wohnungen betreut.

Bewerbungsprozess

Wenn Sie außerdem Humor mitbringen und Lust haben in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich!

Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Stiftung Eben-Ezer Angelika Wehmann-Hackert Hermann-Löns-Str. 14 32105 Bad Salzuflen

• 05261 215-4179
• angelika.wehmann-hackert(at)eben-ezer.de