Abteilungsleiter Bauingenieurwesen - Akquise / Controlling / Wasserbau (m/w/d)

Vor 5 Tagen
Berlin
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Wasserbauer in Deutschland verdienen

Ø 45.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.000 €65.900 €
Was die Firma über den Job sagt
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Über p2m berlin GmbH

Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Wasserwirtschaft und des Umweltschutzes, indem wir nachhaltige Lösungen für essenzielle Ressourcen entwickeln. Als Teil unseres Teams übernimmst du die Planung und Realisierung komplexer Ingenieurprojekte in der Wasserver- und Abwasserentsorgung. Hier leistest du einen direkten Beitrag zum Schutz unserer Lebensgrundlagen und siehst, wie deine Arbeit konkrete Wirkung entfaltet. Du schaffst Werte, die Bestand haben.

Was erwartet Sie?

  • Sie leiten und entwickeln die Abteilung
  • Sie führen das Personal in den Bereichen Planung und Bauüberwachung
  • Sie sind verantwortlich für die Akquisition und Angebotserstellung
  • Sie übernehmen die Verantwortung für das kaufmännische und technische Projektcontrolling
  • Sie führen Verhandlungen mit Kund:innen, Auftraggeber:innen und Behörden

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
  • Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Ingenieurbau Wasserwirtschaft
  • Sie arbeiten engagiert, selbständig und eigenverantwortlich
  • Sie zeigen ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
  • Sie besitzen Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und Regelwerken
  • Sie treten sicher und kundenorientiert auf und haben eine gute Kommunikationsfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

  • Interessante Projekte: Herausfordernde und vielseitige Aufgaben für innovativen Ressourcenschutz, Nachhaltigkeit und die Lebensgrundlage Wasser
  • Hervorragende Arbeitsbedingungen: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen, ergonomischer und barrierefreier Arbeitsplatz, regelmäßige Betriebsevents
  • Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Mehrarbeitsausgleich, individuell angepasste Voll- und Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubsregelungen
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Prokura beabsichtigt, individuelle Einarbeitung und gezielten Fortbildungen, Gestaltungsfreiräume, zielorientierter Entwicklungsplan
  • Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Gehaltsentwicklung, jährliche Sonderzahlung und steuerfreie Sachbezugsleistungen, Unterstützung bei Umzug nach Berlin
  • Gesundheitsvorsorge: Betreuung durch betriebsärztlichen Dienst mit Angebots- und Wunschvorsorgen sowie arbeitsmedizinischer Beratung, wöchentlich frischer Obstkorb, gemeinsame Sportgruppen
  • Zukunftssicherung: Unbefristete Verträge mit Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen und individuelle Weiterentwicklung bilden die Grundlage für ein planbares Leben

Zur Bewerbung

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