Senior Consultant Finance & Risk - ESG im Risikomanagement / ICAAP (w|m|d)

• Beratung von Groß- und Regionalbanken Regionalbanken bei der Weiterentwicklung ihrer Gesamtbanksteuerung mit Fokus auf Risikomanagement und regulatorische Anforderungen.
• Konzeption und Umsetzung von Lösungen im ICAAP / ILAAP sowie der Risikotragfähigkeit.
• Integration von ESG-Anforderungen in bestehende Risiko- und Steuerungsprozesse, z. B. in Risikoinventur, Szenarioanalysen und Governance-Strukturen.
• Analyse bestehender Prozesse und Systeme sowie Ableitung konkreter Handlungsbedarfe (z. B. im Rahmen von Gap-Analysen).
• Entwicklung fachlicher Zielbilder und Begleitung der Umsetzung strategischer Roadmaps im Risikomanagement.
• Mitarbeit in Projektteams mit frühzeitiger Übernahme von Verantwortung.

• Mehrjährige Erfahrung in der Banksteuerung, im Risikomanagement oder in der Beratung von Finanzinstituten.
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Themenfelder:
  • ICAAP / ILAAP
  • Risikotragfähigkeit / Gesamtbanksteuerung
  • ESG im Risikomanagement
• Verständnis regulatorischer Anforderungen (z. B. CRR, bankspezifische Aufsichtsanforderungen, EBA-Guidelines, ESG-Regularien)
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift. #LI-LARA #LI-Hybrid

Deine Benefits

• Versicherung & Altersvorsorge:

  Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen.

• Mobiles Arbeiten:

  Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich – unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist.

• zeb.life:

  Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten.

• Arbeitszeitmodelle:

  Bei uns gilt für alle Mitarbeitenden das Prinzip „trust-based hours“ für flexible Arbeitszeiten. Für Festangestellte sind auch Teilzeitmodelle möglich: Unter Berücksichtigung deines Projekts kannst du in Absprache mit deinem:deiner CDC (Career Development Counselor) dein Modell entwickeln und nach Bedarf anpassen. Gestalte dein Arbeitszeitmodell sowie deine Stunden damit nach deinen privaten Anforderungen und passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an. Als Vertragsoption bietet das Modell "Family & More" zudem eine Garantie für reisefreie Wochentage, die vertraglich fixiert sind. Je nach Umfang der Reduzierung der Reisezeit erfolgt eine zeitlich befristete Gehaltsanpassung.