Produktmanager*in IR Optics / Application Field Safety & Security (Optical Defense) (w/m/d)
Vor 30+ TagenJena
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Produktmanager:in bei JENOPTIK AG verdienen
Ø 62.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
49.500 €76.200 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Produktmanager*in IR Optics / Application Field Safety & Security (Optical Defense) (w/m/d)
- Strategische Weiterentwicklung sowie ergebnisorientierte Optimierung des Safety & Security-Portfolios über den gesamten Produktlebenszyklus inklusive Entwicklung neuer profitabler Produktsegmente im internationalen Umfeld
- Verantwortung für die dem Business Field Safety & Security zugeordneten Produktmanager
- Verantwortung für den Entwurf und die Umsetzung von Produktroadmaps und strategischem Key Account Ausbau in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Erstellung und Umsetzung von Geschäftsplänen für bestehende und neue Produkte, von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie von Markterschließungskonzepten
- Erarbeitung von strategischen Präsentationen für das Top-Management
- Unternehmerische und technische Schnittstelle zwischen Produktmanagement und angrenzenden Abteilungen (z.B. Einkauf, Entwicklung, Fertigung, Qualität und Vertrieb) inklusive laterale Führung interdisziplinärer Teams
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch kontinuierliche Verbesserungen der Pilot- und Serienprodukte und Verantwortung notwendiger Änderungen, Unterstützung von Ramp-up Szenarien im Produktportfolio IR Optics
- Beratung und technische Analyse von Kundenanfragen und -anforderungen
- Abgeschlossenes Masterstudium und idealerweise Promotion in Physik, Ingenieurwissenschaften, Laser- und Optotechnologien, Luft- und Raumfahrttechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
- Langjährige Berufserfahrung als Key Account Manager, Ingenieur, Business Development oder strategischer Produktmanager im Bereich OEM-Lösungen wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in der lateralen oder disziplinarischen Führung von Teams
- Stark ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
- Hohe Schnittstellenkompetenz gepaart mit einem überzeugenden Kommunikationsstil und einer ausgeprägten Kundenorientierung
- Verantwortungsbewusste und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem strukturiertem Arbeitsstil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen
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