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Servicetechniker sicherheitstechnische Systeme (w/m/d)

Vor 17 Tagen
Mannheim
Teilzeit, Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Servicetechniker:in bei Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik) verdienen

Ø 52.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
41.200 €68.900 €

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Deine Aufgaben

Abwechslungsreiche Einsätze, moderne Sicherheitstechnik und ein hohes Maß an Eigenverantwortung: Werden Sie Teil unseres Teams bei ROM Technik an den Standorten Walldorf, Neustadt an der Weinstraße oder Mannheim.

  • Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Installation, Inbetriebnahme sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Brandmelde-, Sprachalarm-, Einbruchmelde- und Videoanlagen
  • Mit Ihrem technischen Know-how analysieren Sie Störungen, beheben Fehler nachhaltig und sorgen für einen zuverlässigen Betrieb sicherheitstechnischer Systeme
  • Als technischer Ansprechpartner begleiten Sie unsere Kunden vor Ort, beraten zu technischen Fragestellungen und stellen eine fachgerechte sowie termingerechte Ausführung der Serviceleistungen sicher
  • Profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten und einer individuell vereinbarten Wochenarbeitszeit von 32 bis 40 Stunden

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d), Elektroniker für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Gute analytische Fähigkeiten, eine zuverlässige Arbeitsweise und kommunikative Stärke zeichnen Sie aus
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in der Hard- und Software sicherheitstechnischer Anlagen und Systeme
  • Mit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Kundenorientierung überzeugen Sie im Arbeitsalltag. Dabei arbeiten Sie strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert
  • Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab

Vergütung & Benefits

Wir wachsen stetig und möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten. Wir stellen Sie unbefristet ein und bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Freuen Sie sich ebenfalls auf:

  • Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub
  • Ein modernes, offenes und dynamisches Team, sowie einen zukunftsorientieren und sicheren Arbeitsplatz
  • Vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung innerhalb unserer Unternehmensgruppe
  • Ein wertschätzendes Miteinander, gestärkt durch Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Team-Events
  • Einen Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - auch für Ihre privaten Reisen und die Option auf ein Jobrad-Leasing
  • Besonders attraktive Vergünstigungen für Ihren privaten Besuch in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels sowie exklusiv in über 20 weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group in ganz Deutschland

Über den Arbeitgeber

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG - ROM Technik - plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & TS bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Bewerbungsprozess

Bitte berücksichtigen Sie, dass die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (w/m/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

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