Deine Aufgaben

• Du bist erste:r Ansprechpartner:in für die operative IT-Security in der Hauptabteilung und übernimmst die fachliche Steuerung des virtuellen Teams für operative IT-Security
• Du trägst die Verantwortung für wesentliche Security-Umfänge wie Schwachstellenmanagement, Security Operations Center & Incident Response
• Nach dem Motto "Sharing is Caring" sorgst du für einen Know-How-Transfer im Kontext IT-Security, planst Bedrohungs- & Schwachstellenanalysen und trägst zu entsprechenden Risikobewertungen der identifizierten GAPs bei
• Du entwickelst umfassende Sicherheitsstrategien und verbesserst die bisherigen Methoden zur Gewährleistung der IT-Security über den gesamten Produktlebenszyklus
• Du beobachtest aktiv die Entwicklungen im Bereich IT-Security über die Unternehmensgrenzen hinaus und passt auf dieser Basis die Strategie an
• Du übernimmst die Verantwortung für Gremien der IT-Sicherheit und steuerst diese zielgerichtet

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Informationstechnologie, sowie mehrjährige Berufserfahrung und (vertieftes) Know-how im Bereich IT-Security
• Du bist ein:e Generalist:in in der IT-Security mit Spaß an konzeptioneller Arbeit gepaart mit Hands-On-Mentalität
• Du hast Kenntnisse relevanter Normen und Frameworks (z. B. DORA, ISO2, ISO 2700x, NIST CSF, MITRE ATT&CK & D3FEND) und ein fundiertes Know-how bzgl. gängiger technischer Infrastruktur sowie Sicherheitssystemen (SIEM, IDS/IPS, EDR etc.)
• Du arbeitest lösungsorientiert und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, bist engagiert, kommunikativ und magst Herausforderungen
• Auch in kritischen Situationen bleibst du ruhig und fokussiert
• Teamfähigkeit und Eigenmotivation runden dein Profil ab

Vergütung & Benefits

Attraktive Vergütung • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Jobticket und JobRad

Flexible Arbeitszeiten • 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Individuelles Onboarding und Einführungstage • Eigene Ideen verwirklichen • Vielfältiger Weiterbildungskatalog • Nachwuchsförderprogramme • Fach- und Führungslaufbahnen • Persönliche Feedbackgespräche • Hospitationen

Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre • Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote • Laufevents • Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios und viele weitere Freizeitaktivitäten

Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber

Über den Arbeitgeber

Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen.

Bewerbungsprozess

Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlichen oder geistigen Einschränkungen, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir heißen auch Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen!

Michael Wöhrmann

Tel.: 0711 898 43718

Email: michael.woehrmann@sparkassenversicherung.de