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SV Informatik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score91 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 78 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in14 Gehaltsangaben
Ø66.600 €
SAP Applikationsentwickler:in7 Gehaltsangaben
Ø79.300 €
IT-Systemadministrator:in4 Gehaltsangaben
Ø62.500 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SV Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SV Informatik
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Gemeinsam. Zukunft. Entwickeln.

Wer wir sind

Als innovatives Systemhaus und 100%-Tochter der SV SparkassenVersicherung gestalten wir die Versicherungswelt von morgen. Wie das funktioniert? Indem wir Sach- und Lebensversicherer mit maßgeschneiderten IT-Lösungen fit für die Zukunft machen.

An unseren Standorten in Mannheim, Dresden, Kassel, Stuttgart und Wiesbaden arbeiten unsere über 450 Mitarbeitenden in der Entwicklung, dem IT-Betrieb und der Endgerätebetreuung und sind für unsere Kunden da.

Neugierig? Mehr Informationen gibt es unter: www.sv-informatik.de

Produkte, Services, Leistungen

Wir gestalten die Versicherungswelt von morgen

Unser Schwerpunkt liegt in der Entwicklung, der Pflege und dem Betrieb der kompletten IT-Landschaft der SV SparkassenVersicherung und der SV Sparkassen-Versicherung Sachsen. Dazu gehört auch, dass wir unseren Kunden alles rund um den modernen, digitalen Arbeitsplatz zur Verfügung stellen - angefangen bei der Hardware bis hin zur Software.

Als Berater und Entwicklungsspezialist haben wir gemeinsam mit unseren Kunden eine moderne und konsolidierte Anwendungslandschaft für alle Vertriebswege geschaffen. So ent­wick­eln wir auch pro­fessio­nelle Einzel­lö­sungen auf Basis aktu­eller Techno­logien. Gleich­zeitig profi­tieren unsere Kunden von der lang­jähri­gen Er­fahr­ung im Be­trieb einer SAP-Back­office-Land­schaft.

Interessiert? Erfahren Sie hier mehr über unseren Service.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Zukunft hat bereits begonnen: Im IT Lab, wo seit 2019 Versicherung und Technologie immer mehr verschmelzen. Wo wir den Raum für das Kennenlernen und Ausprobieren neuer Technologien bieten. Und die digitale Transformation hautnah mitgestalten. Der rasante Wandel der IT ändert jedoch nichts an der Sicherheit unserer Arbeitsplätze - seit unserer Gründung 1994.

#GemeinsamZukunftEntwickeln

Wir erfinden uns immer wieder neu. Stellen uns in Frage. Schauen über den Tellerrand hinaus. Unser Ziel? Wir wollen die IT für den Abschluss einer Versicherung so einfach machen, dass jeder mit wenigen Klicks auf seinem Endgerät dazu in der Lage ist. Klingt nach Wunschvorstellung? Finden wir nicht! Für uns ist das die digitale Zukunft – real, machbar und menschlich.

Klingt gut? Mehr zu unserer Vision gibt es hier.

Kennzahlen

Mitarbeiter> 450
Umsatz> 129 Mio. EUR

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    84%84
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • RabatteRabatte
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • CoachingCoaching
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was SV Informatik GmbH über Benefits sagt

Während Deiner Ausbildung oder Deines Dualen Studiums hast Du bei der SV Informatik folgende Vorteile :

  • Ein zukunftsweisendes und -sicheres Unternehmen der S-Finanzgruppe
  • Überdurchschnittliche Vergütung in der Ausbildung: 1. Ausbildungsjahr: 1.070 EUR • 2. Ausbildungsjahr: 1.145 EUR • 3. Ausbildungsjahr: 1.230 EUR sowie im Dualen Studium: 1. Studienjahr: 1.115 EUR • 2. Studienjahr: 1.230 EUR • 3. Studienjahr: 1.315 EUR
  • 13,5 Monatsgehälter und vermögenswirksame Leistungen, Übernahme der regulären Studien-/Ausbildungsgebühren sowie Kostenübernahme von Lehrmitteln
  • Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
  • Betriebssportgruppen und Laufevents, Rabatte für Fitnessstudios und viele weitere Freizeitaktivitäten
  • Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für den ÖPNV und Bahncard 50
  • Für Vitamine ist gesorgt: Unsere Hauseigene Cafeteria und Kantine versorgt Dich täglich mit Essen aus regionalen Zutaten und frischem Obst.
  • Von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben und top Übernahmechancen

Bei einer Werkstudententätigkeit bieten wir Dir folgende Vorteile:

  • Während Deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung sammeln und dabei noch gut dazu verdienen.
  • Flexibilität: Sollten sich Deine Vorlesungszeiten ändern, dann richten wir selbstverständlich Deine Arbeitszeiten danach.
  • Mit Verantwortung und Freiräumen abwechslungsreiche Projekte umsetzen und dabei erste Kontakte knüpfen.
  • Für Vitamine ist gesorgt: Unsere hauseigene Kantine versorgt Dich täglich mit Essen aus regionalen Zutaten und frischem Obst.
  • Betriebssportgruppen und Laufevents, Rabatte für Fitnessstudios und viele weitere Freizeitaktivitäten.
  • Von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben und top Übernahmechancen.

Wenn Sie bei uns direkt einstiegen,profitieren Sie von folgenden Benefits bei der SV Informatik:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem starken Verbund und unbefristete Arbeitsverträge
  • Attraktive Vergütung und 13,5 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, Home-Office und Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit, Eltern-Kind-Büro und Firmenevents
  • Betriebssportgruppen und Fitnesskurse , Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt, Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios
  • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und Job-Ticket
  • Persönliche Weiterentwicklung: Individuelles Feedback, zahlreiche Fortbildungen, Qualifizierungsprogramm für Projektmitarbeiter und Projektleiter, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn, Hospitationen und Job Rotationen
  • Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Ideen verwirklichen
  • Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische
  • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern
  • Regelmäßige Zufriedenheitschecks

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

So Einiges, denn bei uns trifft das Beste aus zwei Welten aufeinander: der kreative Freiraum eines innovativen IT-Dienstleisters und die Sicherheit eines erfahrenen Unternehmens in einem starken Verbund.

Ein großer Teil unserer Belegschaft schreibt die SV Informatik Er­folgs­ge­schichte schon seit vielen Jahren mit. Denn unsere Mitarbeitenden bleiben uns im Durchschnitt 15 Jahre treu. Unser Erfolgsgeheimnis? Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Spielraum für Kreative. Das Ergebnis? Begeisterte Teams und zukunftsfähige Ideen.

Die Ergebnisse unseres Zufriedenheitschecks lassen sich sehen

Unsere aktuelle Mitarbeiterbefragung bestätigt: 82 % unserer Mitarbeitenden sind zufrieden mit der SV Informatik als Arbeitgeber. Was unsere Kolleginnen und Kollegen so glücklich macht? Abwechslungsreiche Aufgaben und die familiäre Zusammenarbeit im Team. Das gute Miteinander spüren Sie schon am ersten Arbeitstag. Von unseren Auszubildenden bis hin zu unserem Geschäftsführer: Es zählt jede Meinung.

Kurz gesagt: Bei uns steht der Mensch mit seiner Persönlichkeit im Mittelpunkt.

Nicht nur unsere Unternehmenskultur ist besonders. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen und an verantwortungsvollen Aufgaben zu wachsen. Von der flexiblen Arbeitszeit über unsere betriebseigene Kantine bis hin zum höhenverstellbaren Schreibtisch: Bei uns finden Sie die besten Voraussetzungen für Ihr kreatives Arbeiten. Auch unsere moderne Arbeitsausstattung lässt sich sehen. Dazu bieten wir eine Vergütung auf hohem Niveau und attraktive Zusatzleistungen.

Neugierig? Weitere Einblicke wie es ist, bei uns zu arbeiten, gibt es hier.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Full-Service IT-Dienstleister bieten wir ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum an.

Nach Deinem Schulabschluss hast Du bei uns folgende Einstiegsmöglichkeiten:

An unseren Standorten in Mannheim, Stuttgart und Wiesbaden bieten wir immer wieder Praktikums- oder Werkstudentenstellen an. Schau' vorbei oder bewirb Dich einfach initiativ!

Ob mit oder ohne Berufserfahrung - bei uns können Sie in folgenden Bereichen direkt einsteigen:

  • Anwendungsentwicklung und Anwendungsbetreuung
  • Betreuung der IT-Infrastruktur
  • Betreuung unserer Kunden im Endgeräte-Bereich
  • Softwarearchitektur und Produktmanagement
  • Beratung und Solution Design
  • Integration von Eigen- und Fremdentwicklungen
  • Stabsbereiche wie IT-Einkauf, IT-Recht und Controlling

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserem Karriereportal.

Gesuchte Qualifikationen

Für eine Ausbildung oder ein Duales Studium erwarten wir Folgendes von Dir:

  • Du hast einen guten bis sehr guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur - auch Studienabbrecher sind herzlich willkommen (für eine Ausbildung) oder Du hast einen Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife (für ein Duales Studium).
  • Du hast guten Noten in Mathematik und Deutsch (ggf. Informatik).
  • Die IT-Welt begeistert Dich und Du hast Spaß an der Programmierung/ Computertechnik.
  • Du verstehst komplexe Zusammenhänge und kannst Dir Wissen eigenständig aneignen.
  • Du bist engagiert, möchtest Verantwortung übernehmen und Deine eigenen Ideen einbringen.
  • Es macht Dir Spaß, gemeinsam im Team Projekte zu verwirklichen.

Als Praktikant/Werkstudent (m/w/d)solltest Du Folgendes mitbringen:

  • Du bist während Deines Praktikums/Deiner Werkstudententätigkeit an einer Hochschule immatrikuliert.
  • Du hast Interesse an Informatik und Technik und studierst in einem verwandten Studiengang.
  • Du hast Spaß an komplexen Fragestellungen, direkter und offener Kommunikation, präzisem Arbeiten und Teamwork.
  • Du hast Lust, Neuland zu betreten und bestehende Prozesse und Verfahrensweisen kritisch zu hinterfragen.
  • Du bringst idealerweise Programmierkenntnisse und technisches Verständnis mit.
  • Als Werkstudent stehst Du für mindestens 6 Monate für 15 bis 20 Stunden pro Woche und in den Semesterferien eventuell auch Vollzeit zur Verfügung.

Für einen Direkteinstieg suchen wir:

  • gute und ambitionierte Hochschulabsolventen (Bachelor und Master) der Studiengänge Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Techno-Mathematik, BWL oder vergleichbare Studiengänge
  • Berufserfahrene, die für ihre Aufgabe brennen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SV Informatik GmbH.

  • Duales Studium & Ausbildung
    Aylin Izet Oglou

    Standort Mannheim & Dresden
    Andrea Boffo

    Standort Stuttgart
    Tobias Rohn und Sarah Schietinger

    Standort Wiesbaden
    Kerstin Brüning

  • Wir suchen keine Perfektionisten. Wir suchen ehrliche Menschen. Persönlichkeiten. Erfinder. Andersdenker. Die etwas bewegen und sich einbringen wollen. Die über den Tellerrand schauen. Und mit uns die Zukunft entwickeln wollen.

    Bei uns muss sich niemand verstellen. Wir wollen Sie und Ihre Persönlichkeit kennenlernen. Auf Augenhöhe. Denn offene und transparente Kommunikation gehört zu unserer Unternehmenskultur. Seien Sie einfach sich selbst und zeigen sich authentisch. Dasselbe können Sie auch von uns erwarten.

    Passt? Dann sollten wir uns kennenlernen!

  • Wenn Du Dich für eine Ausbildung oder ein Duales Studium interessierst, kannst Du Dich hier online bewerben.

    Möchten Sie als Absolvent (m/w/d) oder Professional bei uns einsteigen, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserem Karriereportal.

    Keine passende Stelle dabei? Bewerben Sie sich gerne initiativ.

  • Bei einer Ausbildung und einem Dualen Studium läuft das Bewerbungsverfahren folgendermaßen ab:

    1. Wie bewerbe ich mich? Über unsere Website kannst Du dich ganz bequem online bewerben. Dort findest Du auch alle aktuellen Stellenausschreibungen.
    2. Wann sollte ich mich bewerben? Wir haben keine Bewerbungsfrist, bei uns kannst Du Dich jederzeit für einen Ausbildungs- oder Studienplatz bewerben.
    3. Welche Unterlagen benötige ich? Für Deine Bewerbung brauchst Du einen vollständigen tabellarischen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben sowie Dein Schul-/Hochschulzeugnis oder einen aktuellen Notenauszug. Wenn Du erste IT Kenntnisse hast, dann interessiert uns das natürlich auch.
    4. Wie geht es nach der Bewerbung weiter? Haben uns Deine Bewerbungsunterlagen überzeugt, laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. So haben wir die Möglichkeit, uns kennenzulernen und Dir alle weiteren Informationen zu unserem Unternehmen zu geben, die Dich interessieren.
    5. Willkommen bei der SV Informatik! Wenn es im Vorstellungsgespräch zwischen uns gefunkt hat freuen wir uns, Dir eine Stelle anzubieten und dich ab August (Ausbildung) oder September (Duales Studium) bei uns zu begrüßen.

    Für einen Direkteinstieg führen wir Bewerbungsgespräche mit Verantwortlichen des Personal- und Fachbereichs durch.

Berufsbilder

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann über alles sprechen und es wird immer versucht eine Lösung zu finden.
Arbeitszeiten, Benefits, Gehalt, Räumlichkeiten, Kommuniktion und Umgang
Die ultraflexible Gleitzeitregelung.
Die Kollegialität ist einfach super! Ebenso die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt der Kollegen.
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Vergütung, Ansprechpartner, Klima
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 40 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Hitze in den Büroräumen im immer heißer werdenden Sommer und die gefühlte Kälte im Winter. Vielleicht sollte man das Gebäude mehr isolieren.
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Nichts. :-)
Der Betriebsrat hat bei vielen Themen zu viel Mitspracherecht, welches eindeutig über den normalen gesetzlichen Rahmen hinaus geht. Das führt dazu, dass vieles abgestimmt wird, was nicht wirklich zwingend notwendig ist. Man möchte sich bei anderen Themen daher nichts verbauen. Das ist mein erstes Unternehmen mit einem Betriebsrat und ich finde dies nicht gut. Dinge wie Videotelefonie werden durch den Betriebsrat blockiert. Unglaublich, aber wahr.
Nichts wesentlich Schlechtes bekannt. Wenn wäre es meckern auf sehr hohem Niveau.
Vorgesetzte nicht immer da. Was aber normal ist . :-)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 32 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Verbessern könnte man die Frauenquote in den Führungspositionen. Auch Mütter können Führungskraft sein.
Es gibt so viele Möglichkeiten sich als Mitarbeiter in Themen einzubringen. Aber es wäre schön, wenn die Mitarbeiter mehr gehört werden würden. Mein Gefühl sagt mir, dass man auf externe Mitarbeiter mehr hört.
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Ich persönlich empfinde die Möglichkeit vom Homeoffice sehr gut. Vielleicht wäre dies eine Idee um in Zukunft weiterhin an der Möglichkeit vom Homeoffice festzuhalten.
Wir sind im Wandel der Veränderungen und getrieben von unserem Versicherer. Mit diesen beiden Aspekten, erleben wir immer wieder Verbeserungen. Manchmal muss man ein Schritt zurück gehen um zwei Schritte vorwärts zu kommen.
Kommunikation zwischen der Führungs- und Mitarbeiterebene ist ausbaufähig. Es hat sich sehr viel getan, aber an anderer Stelle werden Mitarbeiter mit teilweise mehr Know How nicht mit eingebunden.
Homeoffice während der Praxisarbeiten auch außerhalb von Corona beibehalten - die Ruhe zu Hause bietet eine gute Möglichkeit sich konzentriert in Literaturen einzulesen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 26 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von SV Informatik ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Die ist durchaus gegeben. Auch wenn ich persönlich die Erfahrung gemacht habe, dass man als Frau mit schulpflichtigem Kind schon mal den ein oder anderen Satz anhören darf. Und bei dem Thema Frauen in Führungspositionen - da dominiert die Männerwelt. Schade eigentlich!
4
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In den neuen Methodiken flache Hierarchien und gleichberechtigte Ansätze. Eher Excellence entscheidend, als Stellung in der Hierarchie.
5
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In meiner Abteilung gibt es keine Unterschiede. Es spielt einfach keine Rolle ob Frau oder Mann. Wir sind alle Kollegen und versuchen uns bestmöglich zu unterstützen und voneinander zu lernen.
5
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Jeder Arbeitnehmer verdient es wert geschätzt zu werden.
5
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Frauen werden bevorzugt
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SV Informatik ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Ich kenne das Image der SV Informatik nicht. Ich denke am Markt sind wir nicht bekannt.
3
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Daran müssen wir noch ein bisschen arbeiten aber die SV-Informatik ist auch hier auf einem guten Weg dies zu verbessern.
3
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Teilweise von den Kollegen leider schlecht geredet.
3
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Leider ist das Unternehmen, als ein Tochterunternehmen, in der Öffentlichkeit nur eingeschränkt bekannt. Hier werden jedoch Bemühungen angestellt, um dies zu verbessern.
3
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Bei den eigenen Kollegen kommt die Firma nicht so gut rüber wie sie ist
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Na ja .... Frauen und Karriere. Das ist schwierig. Da geht sicher mehr.
Bei der Weiterbildung ist es schade, wenn aus Zeit- oder Kostengründen die Angebote gekürzt werden und man eine "Druckbetankung" erfährt. Dementsprechend ist dann auch die Weiterbildung gewesen.
3
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Hohe Übernahmechance nach der abgeschlossenen Ausbildung
Gute Chancen für eine Übernahme
5
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Karrierechancen sind absolut gegeben. Es gibt immer wieder offene AL, TL oder sonstige offene Stellen im Unternehmen mit Verantwortung. Auch Weiterbildung wurde bis jetzt bei mir immer gefördert und das Unternehmen hat schon einiges an Geld in mich investiert.
5
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Es wird jedes Jahr für die Weiterbildung vom Arbeitnehmer gesorgt. Manchmal fehlt es aus zeitlichen Gründen an der Umsetzung von den Arbeitnehmern.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 22 Bewertungen lesen