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SV Informatik 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 77 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 77 Bewertungen entdecken

Gemeinsam. Zukunft. Entwickeln.

Wer wir sind

Als innovatives Systemhaus konzipieren und entwickeln wir seit 1994 moderne und leistungsfähige IT-Lösungen für Sach- und Lebensversicherer. Als 100%-Tochter der SV SparkassenVersicherung kennen wir die Kernkompetenzen von öffentlichen Versicherern und deren Vertriebspartnern und können diese mit zukunftsfähigen Lösungen optimal unterstützen.

An unseren Standorten in Mannheim, Dresden, Kassel, Stuttgart und Wiesbaden arbeiten unsere über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter daran, eine gemeinsame Software-Plattform bei unseren Kunden zu pflegen und weiterzuentwickeln.

Mehr Informationen unter www.sv-informatik.de

Produkte, Services, Leistungen

Unser Schwerpunkt liegt in der Bereitstellung und dem Betrieb der kompletten IT-Landschaft der SV SparkassenVersicherung und der SV Sparkassen-Versicherung Sachsen. Deren Mitarbeiter betreuen wir in allen Hard- und Software Angelegenheiten - von der Ausstattung mit Endgeräten bis hin zur Unterstützung und Beratung im Umgang mit der eingesetzten Software. Darüber hinaus werden Vertriebspartner wie z. B. die Sparkassen aber auch weitere Versicherer mit entsprechenden Anwendungen ausgestattet.

Als Berater und Entwicklungsspezialist haben wir gemeinsam mit unseren Kunden eine moderne und konsolidierte Anwendungslandschaft für alle Vertriebswege geschaffen. Technologisch decken wir eine große Bandbreite von Kernanwendungen unter AIX bis hin zu Client-Server-Anwendungen auf verschiedenen Linux- und Windows- Plattformen ab.

Darüber hinaus stellen wir für ca. 5.000 Anwender die IT-Infrastruktur bereit. Dazu gehört neben dem Betrieb von Rechenzentren und Netzwerken auch die Bereitstellung moderner Endgeräte für den digitalen Arbeitsplatz.

Perspektiven für die Zukunft

Im Rahmen der Digitalisierung stellt sich die SV Informatik hinsichtlich neuer Technologien und des Einsatzes neuer Methoden zukunftsweisend auf. Für die immer mobilere Arbeitswelt entwickeln wir technische und organisatorische Konzepte, die die Zusammenarbeit über Kanäle und Medien hinweg verbessern.

Kennzahlen

Mitarbeiter> 450
Umsatz> 129 Mio. EUR

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    85%85
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • EssenszulageEssenszulage
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • CoachingCoaching
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was SV Informatik GmbH über Benefits sagt

Work-Life-Balance ist für uns nicht nur ein Schlagwort.

30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersversorgung gehören für uns zum Standard. Home-Office, Mobile Working und unterschiedliche Teilzeitmodelle schaffen die Voraussetzung für Ihr flexibles Arbeitszeitmanagement.

Darüber hinaus steht Ihnen ein umfangreiches Angebot an betrieblichem Sport- und Gesundheitsmanagement zur Verfügung. Ein Betriebsarzt sowie regelmäßige Check-Up- und Präventionsangebote sind ebenfalls selbstverständlich. Mit unserem Employee Assistance Program unterstützen wir Sie z. B. bei der Suche nach Angeboten für Kinderbetreuung.

Neben einer großzügigen Vergütung erhalten Sie bei uns zusätzlich vermögenswirksame Leistungen, 13,5 Monatsgehälter und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Ausbildung und Förderung junger Menschen wird bei uns groß geschrieben. An unserem Standort in Wiesbaden bilden wir zum Fachinformatiker aus und in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim und Stuttgart bieten wir jährlich 6 duale Studienplätze im Fach Wirtschaftsinformatik an. Nach dem Studium Lust auf mehr? Wir unterstützen Absolventen bei Ihrem Master-Studium und bieten Young Professionals nach ihrem Einstieg ins Unternehmen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Denn: Unseren Bedarf an neuen Fachspezialisten und Führungskräften decken wir in erster Linie mit unseren engagierten und leistungsstarken eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, an anspruchsvollen Aufgaben zu wachsen. Gemeinsam entwickeln wir Ihre besonderen Talente kontinuierlich weiter.

Aber auch Berufserfahrenen bieten wir ein attraktives Umfeld: Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten und Veränderungsbereitschaft ist für uns selbstverständlich. Führungskräftenachwuchsförderung, Fachlaufbahnen und ein mehrstufiges Programm zur Projektleiterentwicklung sind Bausteine unserer Personalentwicklung.

Kurz gesagt: Bei uns steht der Mensch und seine Persönlichkeit im Vordergrund.

Eine entspannte Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzender Umgang: Dies zeichnet das Arbeiten bei der SV Informatik aus. Das gute Miteinander spüren neue Mitarbeiter schon am ersten Arbeitstag. Vom Geschäftsführer bis hin zu unseren Auszubildenden: Es zählt jede Meinung.

Unsere Unternehmenskultur ist von Offenheit und Teamgeist geprägt und unsere Mitarbeiter schätzen vor allem unser angenehmes Arbeitsklima. Sie finden bei uns ein Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und wertschätzenden Führungskräften. Dies hat auch die letzte Mitarbeiterbefragung gezeigt: Für über 90 % unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist die SV Informatik ein attraktiver Arbeitgeber, den sie gerne weiterempfehlen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Full Service IT-Dienstleister decken wir vom Java-Entwickler über den Data-Warehouse-Spezialisten und Business Process Manager bis hin zum IT-Juristen ein breites Spektrum ab.
Ihre möglichen Einsatzbereiche und Aufgabengebiete:

  • Anwendungsentwicklung und Anwendungsbetreuung
  • Betreuung der IT-Infrastruktur
  • Betreuung der Kunden im Endgeräte-Bereich
  • Softwarearchitektur und Produktmanagement
  • Beratung und Solution Design
  • Integration von Eigen- und Fremdentwicklungen
  • Stabsbereiche wie IT-Einkauf, IT-Recht und Controlling

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen

  • gute und ambitionierte Realschulabsolventen
  • gute und ambitionierte Abiturienten/Fachabiturienten
  • gute und ambitionierte Hochschulabsolventen (Bachelor und Master) der Studiengänge Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Techno-Mathematik, BWL oder vergleichbare Studiengänge
  • Berufserfahrene, die für ihre Aufgabe brennen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SV Informatik GmbH.

  • Duales Studium & Ausbildung
    Frau Haumbach

    Standort Mannheim
    Frau Boffo und Frau Klicks

    Standort Stuttgart
    Frau Schachtler und Frau Fischer-Seyfried

    Standort Wiesbaden
    Frau Brüning

  • Sie haben Lust, etwas zu bewegen und engagieren sich leidenschaftlich, wenn es darauf ankommt? Anspruchsvolle Aufgaben spornen Sie an? Die Mitarbeit in kleinen, schlagkräftigen Teams macht Ihnen Spaß? Das abwechslungsreiche Aufgabenspektrum eines Full Service IT-Dienstleisters finden Sie reizvoll? Dann sollten wir uns kennenlernen!

  • Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechlungsreichen Herausforderung im IT-Umfeld sind, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung www.sv-informatik.de/karriere

  • Wir möchten Sie in persönlichen Interviews mit Vertretern des Personal- und Fachbereichs sowie in Assessment-Centern näher kennen lernen.

Berufsbilder

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

* Benefits für die Mitarbeiter und Studierenden
* Aussichten auf unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
* Stetiger Versuch und Umsetzung der Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und stetiger Einbezug der Mitarbeiter um dies zu erreichen
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Die Art zu arbeiten und zu leben. Gerade im Hinblick auf die Unterstützungen die es gibt. Eine prima WL Balance kann individuell gesteuert werden.
Ausgewogen von der Arbeit, Kommunikation, Arbeitsatmosphäre....:-)
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Betriebsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gehalt, Arbeitsbedingungen.
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Vergütung, Ansprechpartner, Klima
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 37 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Betriebsrat hat bei vielen Themen zu viel Mitspracherecht, welches eindeutig über den normalen gesetzlichen Rahmen hinaus geht. Das führt dazu, dass vieles abgestimmt wird, was nicht wirklich zwingend notwendig ist. Man möchte sich bei anderen Themen daher nichts verbauen. Das ist mein erstes Unternehmen mit einem Betriebsrat und ich finde dies nicht gut. Dinge wie Videotelefonie werden durch den Betriebsrat blockiert. Unglaublich, aber wahr.
Nichts wesentlich Schlechtes bekannt. Wenn wäre es meckern auf sehr hohem Niveau.
Die alte Technologie und teilweise nicht nachvollziehbaren Entscheidungen
Vorgesetzte nicht immer da. Was aber normal ist . :-)
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Wenige Chefs die IT verstehen einstellen, einer ist sogar Narzisst. Vernünftiges Arbeiten ist so nicht möglich. Kollegen dürfen gemobbt werden mit Unterstützung des Chefs.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 31 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen der Führungs- und Mitarbeiterebene ist ausbaufähig. Es hat sich sehr viel getan, aber an anderer Stelle werden Mitarbeiter mit teilweise mehr Know How nicht mit eingebunden.
Arbeitslaptop sollte auch für das Studium benutzbar sein;momentan muss man sich einen eigenen Laptop anschaffen, um an der Hochschule programmieren zu können oder die Projektarbeit zu schreiben.
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Sich mehr von dem Eigentümer lösen. Beide Unternehmen sind zu unterschiedlich das man alles vom Eigentümer 1:1 übernehmen kann.
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- Arbeitnehmer die keine Leistung bringen werden akzeptiert und es wird hingenommen.
- immer noch sehr Hierarchisch aufgebaut, viele Führungskräfte können keine Verantwortung abgeben
Homeoffice während der Praxisarbeiten auch außerhalb von Corona beibehalten - die Ruhe zu Hause bietet eine gute Möglichkeit sich konzentriert in Literaturen einzulesen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von SV Informatik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Es wird meines Erachtens zu viel Rücksicht genommen. Das kenne ich von anderen Arbeitgebern anders. Die Frage ist auch - ist es von Vorteil jeden und alles zu berücksichtigen und sich dadurch zuwenig zu verändern. Ein Eldorado für Kollegen kurz vor der Rente, das ist auch der Großteil der Arbeitnehmer.
5
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Bis über die Rente hinaus wird der Kontakt und die Integration gepflegt. ATZ Modelle vorhanden.
5
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Sehr respektvoll. Alter spielt im unternehmen keine Rolle
5
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Alter spielt bei uns ebenfalls keine Rolle und es gibt ein sehr kollegiales Verhalten untereinander.
5
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Ein Fundus von Wissen ist unbezahlbar.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 17 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SV Informatik ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Daran müssen wir noch ein bisschen arbeiten aber die SV-Informatik ist auch hier auf einem guten Weg dies zu verbessern.
3
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Ich kenne das Image der SV Informatik nicht. Ich denke am Markt sind wir nicht bekannt.
3
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Teilweise von den Kollegen leider schlecht geredet.
3
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Leider ist das Unternehmen, als ein Tochterunternehmen, in der Öffentlichkeit nur eingeschränkt bekannt. Hier werden jedoch Bemühungen angestellt, um dies zu verbessern.
3
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Bei den eigenen Kollegen kommt die Firma nicht so gut rüber wie sie ist
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 18 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Karrierechancen sind absolut gegeben. Es gibt immer wieder offene AL, TL oder sonstige offene Stellen im Unternehmen mit Verantwortung. Auch Weiterbildung wurde bis jetzt bei mir immer gefördert und das Unternehmen hat schon einiges an Geld in mich investiert.
5
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Extrem viele Schulungen die angeboten werden. Je nach Führungskraft werden weitaus mehr Fortbildungen wahrgenommen. Daher definitiv 5 Sterne.
5
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Hohe Übernahmechance und hohe Aufstiegschancen.
5
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Gute Unterstützung bei den Entwicklungsmöglichkeiten.
4
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Es wird jedes Jahr für die Weiterbildung vom Arbeitnehmer gesorgt. Manchmal fehlt es aus zeitlichen Gründen an der Umsetzung von den Arbeitnehmern.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen

Gehälter

75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 67 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler10 Gehaltsangaben
Ø66.200 €
SAP Applikationsentwickler5 Gehaltsangaben
Ø71.200 €
Abteilungsleiter2 Gehaltsangaben
Ø83.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SV Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SV Informatik
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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