SV Informatik GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 153 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenGemeinsam. Zukunft. Entwickeln.
Wer wir sind
Gestalte IT für 3,5 Millionen Menschen.
Hinter jeder Anwendung, jedem sicheren Login und jedem stabilen System stehen Menschen, die sich auf unsere IT verlassen. Mit deiner Arbeit sorgst du dafür, dass digitale Versicherungsservices zuverlässig funktionieren und Millionen Kundinnen und Kunden darauf vertrauen können.
Warum SV Informatik?
Bei uns trifft das Beste aus zwei Welten aufeinander: der kreative Freiraum eines modernen IT-Dienstleisters und die Stabilität eines etablierten Unternehmens.
Was unsere Mitarbeitenden besonders schätzen:
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiles Arbeiten
- Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Langfristige Perspektiven und sichere Arbeitsplätze
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierewege
- Familienfreundliche Angebote wie unser Eltern-Kind-Büro
- Nachhaltiges Denken und hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein
Ob Berufseinstieg, duales Studium, Ausbildung oder nächster Karriereschritt: Bei uns findest du den Freiraum, deine Stärken einzubringen, dich weiterzuentwickeln und echten Impact zu schaffen.
Neugierig geworden? Entdecke deine Karrieremöglichkeiten bei der SV Informatik 👉 Zur Karriereseite
Produkte, Services, Leistungen
IT von A bis Z.
Hinter jedem Versicherungsabschluss, jeder Schadensmeldung und vielen digitalen Services steckt leistungsfähige IT. Genau dafür sorgen wir.
Ob in der Softwareentwicklung, im IT-Betrieb, im Anwendungsmanagement oder in der IT-Security: Bei uns arbeitest du an Lösungen, die täglich von Millionen Menschen genutzt werden und die digitale Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitgestalten.
👉 Erfahre hier mehr über unseren Service.
Perspektiven für die Zukunft
Wir warten nicht auf die Zukunft. Wir entwickeln sie.
Ob Künstliche Intelligenz, Automatisierung oder neue digitale Services: Im IT Lab testen wir neue Technologien und bringen vielversprechende Ideen in die Praxis. Nicht jeder Trend setzt sich durch, aber jede Innovation beginnt mit Neugier.
Für dich heißt das: spannende Technologien, Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, die digitale Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten.
#GemeinsamZukunftEntwickeln
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Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 153 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Coaching
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Was SV Informatik GmbH über Benefits sagt
Deine Benefits bei einer Ausbildung oder einem dualen Studium:
- Bis zu 1.708 € Vergütung pro Monat und 13,5 Monatsgehälter
- Top-Übernahmechancen und früh Verantwortung übernehmen
- Übernahme von Studien-, Ausbildungs- und Lehrmittelkosten
- Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Zuschüsse für einen eigenen Laptop, für den ÖPNV und BahnCard 50
- Sport-, Fitness- und Freizeitangebote
- Hauseigene Kantine
- Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Arbeitgeber
Deine Benefits bei einer Werkstudierendentätigkeit:
- Studium und Beruf optimal verbinden
- Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Stundenplan passen
- Attraktive Vergütung während des Studiums
- Verantwortung und echte Praxiserfahrung statt Nebenjob-Routine
- Abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen IT-Bereichen
- Netzwerken und von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen lernen
- Sehr gute Übernahmechancen nach dem Studium
- Sport-, Freizeit- und Verpflegungsangebote inklusive Kantine
Deine Benefits bei einem Direktseinstieg:
- 38-Stunden-Woche, Homeoffice und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
- 13,5 Monatsgehälter, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz
- Persönliche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn
- Eltern-Kind-Büro und familienfreundliche Angebote
- Firmensport, Gesundheitsangebote und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios
- Jobticket und Fahrtkostenzuschuss
- Moderne Hardware und höhenverstellbare Schreibtische
- Kantine an jedem Standort und Wasserspender
Du möchtest mehr über unsere Benefits, Karrieremöglichkeiten und offenen Stellen erfahren?
👉 Besuche jetzt unsere Karriere-Seite.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Vom Azubi bis zum Geschäftsführer – bei uns zählt jede Meinung.
Viele unserer Mitarbeitenden begleiten die SV Informatik bereits seit vielen Jahren. Mit einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren zeigt sich: Wer zu uns kommt, bleibt oft lange.
Warum? Weil bei uns moderne Technologien auf ein Arbeitsumfeld treffen, das von Vertrauen, Wertschätzung und einem starken Miteinander geprägt ist.
Die Ergebnisse unserer letzten Mitarbeiterbefragung sprechen für sich: 85 % unserer Mitarbeitenden sind mit der SV Informatik als Arbeitgeber zufrieden. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders die kollegiale Unternehmenskultur, die abwechslungsreichen Aufgaben und das gute Miteinander im Team.
Kurz gesagt: Bei uns findest du ein Umfeld, das dir Freiraum für deine Ideen, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und die Flexibilität bietet, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
Neugierig geworden? Weitere Einblicke wie es ist, bei uns zu arbeiten, gibt es auf unserer Karriere-Seite.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Nach deinem Schulabschluss hast du bei uns folgende Einstiegsmöglichkeiten:
- Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung in Wiesbaden
- Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration in Wiesbaden
- Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration in Stuttgart
- Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Software Engineering (B.Sc.) in Mannheim
- Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Application Management (B.Sc.) in Stuttgart
- Duales Studium Wirtschaftsinformatik - IT Security (B.Sc.) in Mannheim
An unseren Standorten in Mannheim, Stuttgart und Wiesbaden bieten wir immer wieder Praktikums- oder Werkstudierendenstellen an. Schau vorbei oder bewirb dich einfach initiativ!
Ob mit oder ohne Berufserfahrung – bei uns bei uns findest du vielfältige Karrieremöglichkeiten:
- Softwareentwicklung & Anwendungsmanagement
- Java- und SAP-Entwicklung
- Cyber Security & IT Security
- Datenbankentwicklung
- IT-Administration & Systemintegration
- IT-Infrastruktur, Cloud & Plattformbetrieb
- Softwarearchitektur & Produktmanagement
- Beratung & Solution Design
- Modern Workplace & End User Services
- IT-Einkauf, IT-Recht & Controlling
Schau bei unsere offenen Stelle vorbei! 👉 Zum Stellenportal
Gesuchte Qualifikationen
Für eine Ausbildung oder ein duales Studium erwarten wir Folgendes von dir:
- Du hast einen guten bis sehr guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur - auch Studienabbrecher sind herzlich willkommen (für eine Ausbildung) oder du hast einen Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife (für einduales Studium).
- Du hast guten Noten in Mathematik und Deutsch (ggf. Informatik).
- Die IT-Welt begeistert dich und du hast Spaß an der Programmierung/ Computertechnik.
- Du verstehst komplexe Zusammenhänge und kannst dir Wissen eigenständig aneignen.
- Du bist engagiert, möchtest Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen einbringen.
- Es macht dir Spaß, gemeinsam im Team Projekte zu verwirklichen.
Als Praktikan:in oder Werkstudent:in solltest du Folgendes mitbringen:
- Du bist während deines Praktikums/deiner Werkstudententätigkeit an einer Hochschule immatrikuliert.
- Du hast Interesse an Informatik und Technik und studierst in einem verwandten Studiengang.
- Du hast Spaß an komplexen Fragestellungen, direkter und offener Kommunikation, präzisem Arbeiten und Teamwork.
- Du hast Lust, Neuland zu betreten und bestehende Prozesse und Verfahrensweisen kritisch zu hinterfragen.
- Du bringst idealerweise Programmierkenntnisse und technisches Verständnis mit.
- Als Werkstudent stehst du für mindestens 6 Monate für 15 bis 20 Stunden pro Woche und in den Semesterferien eventuell auch Vollzeit zur Verfügung.
Für einen Direkteinstieg suchen wir:
- gute und ambitionierte Hochschulabsolvent:innen (Bachelor und Master) der Studiengänge Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Techno-Mathematik, BWL oder vergleichbare Studiengänge
- Berufserfahrene, die für ihre Aufgabe brennen
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SV Informatik GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir gefällt an der Firma besonders das offene und unterstützende Miteinander. Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr, und durch die Abteilungswechsel bekommt man viele spannende Einblicke. Auch das gemeinsame Miteinander wird großgeschrieben etwa durch Ausflüge, die Weihnachtsfeier oder den Kennenlernmonat. Zudem sorgen die Kantine, flexible Arbeitszeiten, Gehalt + Prämien und das entgegengebrachte Vertrauen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Den durchweg familiäreren Umgang auf Augenhöhe, bei dem man als Mensch wahrgenommen, geschätzt und nicht wie eine reine Personalnummer behandelt wird.
Die moderne Aufteilung in fachliche und disziplinarische Führung.
Die Work-Life-Balance durch das gelebte Vertrauen bei Mobile Working, Homeoffice-Kultur und flexiblen Arbeitszeiten.
Mitarbeiter werde in Entscheidungen mit eingebunden. Bei Problemen gibt es viel Unterstützungsmöglichkeiten.
die wirklich gute Betreuung und abwechslungsreichen Aufgaben
Besonders positiv empfand ich den Zusammenhalt unter den meisten Kolleginnen und Kollegen sowie unter den Azubis und DH-Studierenden. Viele Mitarbeitende waren hilfsbereit, freundlich und haben bei fachlichen Fragen unterstützt.
Auch die Möglichkeit, verschiedene Aufgabenbereiche kennenzulernen und praktische Erfahrungen mit dem Studium zu verbinden, war grundsätzlich sehr positiv. Die Ausbildungsvergütung war ebenfalls ein klarer Pluspunkt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die größte Kritik betrifft für mich die Betreuung und den Umgang durch die Ausbilder. Zu Beginn fühlte ich mich sehr gut aufgenommen, im weiteren Verlauf hatte ich jedoch zunehmend den Eindruck, dass Unterstützung und Wertschätzung stark von Leistung und persönlichen Beziehungen abhängig waren.
Besonders schwierig empfand ich den Umgang mit meiner nicht bestandenen Prüfung.
Auch beim Thema Übernahme hätte ich mir mehr Transparenz gewünscht. Eine Übernahme wurde zunächst in Aussicht gestellt, war jedoch nicht schriftlich festgehalten und wurde später nicht ...
In meiner Wahrnehmung gibt es deutliche Hinweise darauf, dass Vielfalt und Gleichbehandlung intern nicht konsequent gelebt werden. Begründungen für Ablehnungen wirken teilweise nicht transparent oder nachvollziehbar, während bei tatsächlich vergebenen Chancen ein sehr einseitiges Bild in Bezug auf die Zusammensetzung der ausgewählten Personen entstehs. Das hinterlässt den Eindruck struktureller Ungleichbehandlung und sollte dringend überprüft werden.
Einmischung ("Mitbestimmung") des Betriebsrats. Meines Erachtens wird hier viel zu viel verzögert. Das sind für mich Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen ohne spürbaren Mehrwert.
Führung, Karrieremöglichkeiten, Kommunikation
Die fehlende Offenheit, das geringe Vertrauen sowie der Eindruck, dass wichtige Entscheidungen nicht im Sinne der Mitarbeitenden getroffen werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Vergütung sollte stärker am IT-Markt ausgerichtet werden, um den Anforderungen von Softwareentwicklern gerecht zu werden. Zudem wäre eine Verbesserung der technischen Arbeitsbedingungen, insbesondere der Entwicklungsumgebung und der virtuellen Maschinen, wichtig. Vor der Einführung von VDI waren die Arbeitsbedingungen in diesem Bereich deutlich besser und produktiver.
Eine klarere Struktur bei Weiterbildungsangeboten könnte die individuelle Entwicklung zusätzlich unterstützen.
Warum gibt es für die Mitarbeiter kein eigens WLAN, dass man benutzen kann (Ich spreche nicht vom Gastzugang, da dass ja nicht für privaten Zwecke verwendet werden sollte)?
Man hat keinen guten Empfang im Gebäude in Stuttgart. Es sollte im Jahr 2026, wie bei anderen Unternehmen Standard sein WLAN zu haben. Gerade wenn als Beispiel in der Familie etwas passiert, dann sollte man erreichbar sein.
- Getroffene Entscheidungen und neue Prozesse verbindlich und einheitlich in allen Bereichen durchziehen.
- Echtes Leistungsprinzip etablieren – überdurchschnittlicher Einsatz muss sich auch lohnen.
- Mehr Innovationsfreude wagen: Nicht immer erst abwarten, bis der Kunde etwas verlangt, sondern proaktiv neue Ansätze und Lösungen erproben.
Mehr Transparenz und echte Kommunikation wären ein Anfang. Entscheidungen sollten nachvollziehbar und fair getroffen werden – mit Fokus auf die Mitarbeitenden, nicht auf interne Allianzen. Eine stärkere Trennung von Interessenvertretung und Geschäftsführung wäre wünschenswert, ebenso wie ehrliche Förderung von Zusammenhalt und Entwicklung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von SV Informatik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Ältere Mitarbeitende haben alte Verträge und oft die Hoheit über alles. Für unangemessene Aussagen gilt scheinbar: freie Fahrt. Weibliche Kolleginnen kann man darstellen, wie man möchte? Ebenfalls freie Fahrt. Warum auch nicht – wenn es keine Konsequenzen gibt, liegt das Problem in der Hierarchie. Nur weil man jetzt Veränderungen „anstrebt“ und bei den Neuen genauer hinschaut, ändert das nichts daran, dass einige der etablierten Kräfte äußerst schwierig sind.
Siehe oben. Auch Erfahrung wird sehr wertgeschätzt.
Der Umgang mit älteren Kollegen war bisher immer respektvoll und angenehm. Ich habe nie schlechte Erfahrungen gemacht und hatte immer das Gefühl, unabhängig vom Alter ernst genommen und fair behandelt zu werden.
respektvoller Umgang
Die älteren Mitarbeitenden sind bei der SVI die großen Gewinner. Die neue Generation ist noch nicht vollständig angekommen. Man sieht viele abspringen, weil anderswo die Bedingungen attraktiver erscheinen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SV Informatik ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Über Wochen hinweg erhielt ich vom Team-Koordinator in Wiesbaden (IC31) ausschließlich Lob für meine Arbeitsqualität und Eigeninitiative. Diese Fassade fiel jedoch schlagartig in dem Moment, als ich es wagte, das aggressive Verhalten eines langjährigen Kollegen offiziell zu thematisieren. Der Koordinator forderte mich zudem aus dem Homeoffice heraus auf, Hardware ohne jegliche Dokumentation unter meinem Namen zu versenden. Als ich diesen unsauberen Prozess zum Schutz meiner Integrität verweigerte, wurde dies im nächsten Gespräch rachsüchtig als "Arbeitsverweigerung" umgedeutet.
Selten so eine schlechte Kommunikation miterlebt wie hier.
Ungenaue Formulierungen, wichtige Informationen werden zwischen Kollegen und Kunden nicht weitergegeben.
Könnte teamübergreifend verbessert werden
Die Worte wandern, doch nicht hier,
sie bleiben hinter mancher Tür.
Was offen sein soll, bleibt versteckt,
im Flüsterton wird’s zugedeckt.
Ein Plan, der nie das Licht erblickt,
doch leise gegen uns geschickt.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und den Vorgesetzten ist sehr schlecht. Informationen werden nicht klar weitergegeben, was zu Missverständnissen und ineffizientem Arbeiten führt. Dies betrifft sowohl die Kommunikation im Team als auch die Kommunikation über Projekte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 48 Bewertungen).
Grundsätzlich bietet die Ausbildung bzw. das duale Studium eine gute Grundlage für die weitere berufliche Entwicklung. Es werden viele fachliche Kenntnisse vermittelt und man kann innerhalb des Unternehmens verschiedene Bereiche kennenlernen.
Gleichzeitig wurde während meiner Ausbildung eine mögliche Übernahme in Aussicht gestellt, allerdings nicht schriftlich festgehalten. Letztlich kam diese Übernahme nicht zustande, wobei als Grund unter anderem die Leistung genannt wurde.
Ich wollte mich langfristig und kontinuierlich weiterbilden. Allerdings wurden mir entsprechende Möglichkeiten wiederholt mit dem Hinweis verwehrt, dass keine Zeit oder keine Ressourcen verfügbar seien. Gleichzeitig habe ich jedoch beobachtet, dass andere Mitarbeitende diese Weiterbildungsplätze dennoch erhalten haben, während sie mir nicht ermöglicht wurden.
Zu diesem Punkt kann ich bisher noch nicht viel sagen, da ich als Praktikant noch nicht lange genug dabei bin. Ich habe aber den Eindruck, dass man durch die Aufgaben und den Austausch im Team viel dazulernt und sich fachlich weiterentwickeln kann.
Der Weg nach oben bleibt versperrt,
weil Nähe oft den Zugang klärt.
Entwicklung stagniert still im Raum,
Fortschritt bleibt ein ferner Traum.
Wer wachsen will, der merkt recht bald:
Hier bleibt man stehen – jung wie alt.
Duale Studenten haben keine garantierte Übernahme in ihrem Vertrag stehen. Die Wahrscheinlichkeit einer Übernahme nach erfolgreich abgeschlossenem Studium ist aber sehr hoch.
Alles andere kann ich nicht beurteilen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SV Informatik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SV Informatik besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SV Informatik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 141 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 78 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SV Informatik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.