Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Sich kollegial verhalten.
Als innovatives Systemhaus und 100%-Tochter der SV SparkassenVersicherung gestalten wir die Versicherungswelt von morgen. Wie das funktioniert? Indem wir Sach- und Lebensversicherer mit maßgeschneiderten IT-Lösungen fit für die Zukunft machen.
An unseren Standorten in Mannheim, Dresden, Kassel, Stuttgart und Wiesbaden arbeiten unsere über 450 Mitarbeitenden in der Entwicklung, dem IT-Betrieb und der Endgerätebetreuung und sind für unsere Kunden da.
Neugierig? Mehr Informationen gibt es unter: www.sv-informatik.de
Wir gestalten die Versicherungswelt von morgen
Unser Schwerpunkt liegt in der Entwicklung, der Pflege und dem Betrieb der kompletten IT-Landschaft der SV SparkassenVersicherung und der SV Sparkassen-Versicherung Sachsen. Dazu gehört auch, dass wir unseren Kunden alles rund um den modernen, digitalen Arbeitsplatz zur Verfügung stellen - angefangen bei der Hardware bis hin zur Software.
Als Berater und Entwicklungsspezialist haben wir gemeinsam mit unseren Kunden eine moderne und konsolidierte Anwendungslandschaft für alle Vertriebswege geschaffen. So entwickeln wir auch professionelle Einzellösungen auf Basis aktueller Technologien. Gleichzeitig profitieren unsere Kunden von der langjährigen Erfahrung im Betrieb einer SAP-Backoffice-Landschaft.
Interessiert? Erfahren Sie hier mehr über unseren Service.
Unsere Zukunft hat bereits begonnen: Im IT Lab, wo seit 2019 Versicherung und Technologie immer mehr verschmelzen. Wo wir den Raum für das Kennenlernen und Ausprobieren neuer Technologien bieten. Und die digitale Transformation hautnah mitgestalten. Der rasante Wandel der IT ändert jedoch nichts an der Sicherheit unserer Arbeitsplätze - seit unserer Gründung 1994.
#GemeinsamZukunftEntwickeln
Wir erfinden uns immer wieder neu. Stellen uns in Frage. Schauen über den Tellerrand hinaus. Unser Ziel? Wir wollen die IT für den Abschluss einer Versicherung so einfach machen, dass jeder mit wenigen Klicks auf seinem Endgerät dazu in der Lage ist. Klingt nach Wunschvorstellung? Finden wir nicht! Für uns ist das die digitale Zukunft – real, machbar und menschlich.
Klingt gut? Mehr zu unserer Vision gibt es hier.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Hund erlaubtWährend Deiner Ausbildung oder Deines Dualen Studiums hast Du bei der SV Informatik folgende Vorteile :
Bei einer Werkstudententätigkeit bieten wir Dir folgende Vorteile:
Wenn Sie bei uns direkt einstiegen,profitieren Sie von folgenden Benefits bei der SV Informatik:
So Einiges, denn bei uns trifft das Beste aus zwei Welten aufeinander: der kreative Freiraum eines innovativen IT-Dienstleisters und die Sicherheit eines erfahrenen Unternehmens in einem starken Verbund.
Ein großer Teil unserer Belegschaft schreibt die SV Informatik Erfolgsgeschichte schon seit vielen Jahren mit. Denn unsere Mitarbeitenden bleiben uns im Durchschnitt 15 Jahre treu. Unser Erfolgsgeheimnis? Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Spielraum für Kreative. Das Ergebnis? Begeisterte Teams und zukunftsfähige Ideen.
Die Ergebnisse unseres Zufriedenheitschecks lassen sich sehen
Unsere aktuelle Mitarbeiterbefragung bestätigt: 82 % unserer Mitarbeitenden sind zufrieden mit der SV Informatik als Arbeitgeber. Was unsere Kolleginnen und Kollegen so glücklich macht? Abwechslungsreiche Aufgaben und die familiäre Zusammenarbeit im Team. Das gute Miteinander spüren Sie schon am ersten Arbeitstag. Von unseren Auszubildenden bis hin zu unserem Geschäftsführer: Es zählt jede Meinung.
Kurz gesagt: Bei uns steht der Mensch mit seiner Persönlichkeit im Mittelpunkt.
Nicht nur unsere Unternehmenskultur ist besonders. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen und an verantwortungsvollen Aufgaben zu wachsen. Von der flexiblen Arbeitszeit über unsere betriebseigene Kantine bis hin zum höhenverstellbaren Schreibtisch: Bei uns finden Sie die besten Voraussetzungen für Ihr kreatives Arbeiten. Auch unsere moderne Arbeitsausstattung lässt sich sehen. Dazu bieten wir eine Vergütung auf hohem Niveau und attraktive Zusatzleistungen.
Neugierig? Weitere Einblicke wie es ist, bei uns zu arbeiten, gibt es hier.
Als Full-Service IT-Dienstleister bieten wir ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum an.
Nach Deinem Schulabschluss hast Du bei uns folgende Einstiegsmöglichkeiten:
An unseren Standorten in Mannheim, Stuttgart und Wiesbaden bieten wir immer wieder Praktikums- oder Werkstudentenstellen an. Schau' vorbei oder bewirb Dich einfach initiativ!
Ob mit oder ohne Berufserfahrung - bei uns können Sie in folgenden Bereichen direkt einsteigen:
Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserem Karriereportal.
Für eine Ausbildung oder ein Duales Studium erwarten wir Folgendes von Dir:
Als Praktikant/Werkstudent (m/w/d)solltest Du Folgendes mitbringen:
Für einen Direkteinstieg suchen wir:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SV Informatik GmbH.
Sehr flexibel. Man kann die Arbeit einteilen wie man es möchte.
das Vertrauen und die sehr guten Leistungen
Man kann über alles sprechen und es wird immer versucht eine Lösung zu finden.
Arbeitszeiten, Benefits, Gehalt, Räumlichkeiten, Kommuniktion und Umgang
Die ultraflexible Gleitzeitregelung.
Die Hitze in den Büroräumen im immer heißer werdenden Sommer und die gefühlte Kälte im Winter. Vielleicht sollte man das Gebäude mehr isolieren.
Nichts. :-)
Der Betriebsrat hat bei vielen Themen zu viel Mitspracherecht, welches eindeutig über den normalen gesetzlichen Rahmen hinaus geht. Das führt dazu, dass vieles abgestimmt wird, was nicht wirklich zwingend notwendig ist. Man möchte sich bei anderen Themen daher nichts verbauen. Das ist mein erstes Unternehmen mit einem Betriebsrat und ich finde dies nicht gut. Dinge wie Videotelefonie werden durch den Betriebsrat blockiert. Unglaublich, aber wahr.
Nichts wesentlich Schlechtes bekannt. Wenn wäre es meckern auf sehr hohem Niveau.
Vorgesetzte nicht immer da. Was aber normal ist . :-)
mehr junge Kollegen und eine "buntere" Mischung!
Verbessern könnte man die Frauenquote in den Führungspositionen. Auch Mütter können Führungskraft sein.
Es gibt so viele Möglichkeiten sich als Mitarbeiter in Themen einzubringen. Aber es wäre schön, wenn die Mitarbeiter mehr gehört werden würden. Mein Gefühl sagt mir, dass man auf externe Mitarbeiter mehr hört.
Ich persönlich empfinde die Möglichkeit vom Homeoffice sehr gut. Vielleicht wäre dies eine Idee um in Zukunft weiterhin an der Möglichkeit vom Homeoffice festzuhalten.
Wir sind im Wandel der Veränderungen und getrieben von unserem Versicherer. Mit diesen beiden Aspekten, erleben wir immer wieder Verbeserungen. Manchmal muss man ein Schritt zurück gehen um zwei Schritte vorwärts zu kommen.
Kommunikation zwischen der Führungs- und Mitarbeiterebene ist ausbaufähig. Es hat sich sehr viel getan, aber an anderer Stelle werden Mitarbeiter mit teilweise mehr Know How nicht mit eingebunden.
Der am besten bewertete Faktor von SV Informatik ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die ist durchaus gegeben. Auch wenn ich persönlich die Erfahrung gemacht habe, dass man als Frau mit schulpflichtigem Kind schon mal den ein oder anderen Satz anhören darf. Und bei dem Thema Frauen in Führungspositionen - da dominiert die Männerwelt. Schade eigentlich!
In meiner Abteilung gibt es keine Unterschiede. Es spielt einfach keine Rolle ob Frau oder Mann. Wir sind alle Kollegen und versuchen uns bestmöglich zu unterstützen und voneinander zu lernen.
In den neuen Methodiken flache Hierarchien und gleichberechtigte Ansätze. Eher Excellence entscheidend, als Stellung in der Hierarchie.
Jeder Arbeitnehmer verdient es wert geschätzt zu werden.
Frauen werden bevorzugt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SV Informatik ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Ich kenne das Image der SV Informatik nicht. Ich denke am Markt sind wir nicht bekannt.
Daran müssen wir noch ein bisschen arbeiten aber die SV-Informatik ist auch hier auf einem guten Weg dies zu verbessern.
Teilweise von den Kollegen leider schlecht geredet.
Leider ist das Unternehmen, als ein Tochterunternehmen, in der Öffentlichkeit nur eingeschränkt bekannt. Hier werden jedoch Bemühungen angestellt, um dies zu verbessern.
Bei den eigenen Kollegen kommt die Firma nicht so gut rüber wie sie ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Na ja .... Frauen und Karriere. Das ist schwierig. Da geht sicher mehr.
Bei der Weiterbildung ist es schade, wenn aus Zeit- oder Kostengründen die Angebote gekürzt werden und man eine "Druckbetankung" erfährt. Dementsprechend ist dann auch die Weiterbildung gewesen.
Hohe Übernahmechance nach der abgeschlossenen Ausbildung
Gute Chancen für eine Übernahme
Es wird jedes Jahr für die Weiterbildung vom Arbeitnehmer gesorgt. Manchmal fehlt es aus zeitlichen Gründen an der Umsetzung von den Arbeitnehmern.
Extrem viele Schulungen die angeboten werden. Je nach Führungskraft werden weitaus mehr Fortbildungen wahrgenommen. Daher definitiv 5 Sterne.