Was die Firma über den Job sagt

PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung.

Abteilungsleiter Exportabwicklung (w/m/d)

Ref.-Nr.: PERM4-041139
Branche: Sondermaschinenbau
Ort: Landkreis Main-Spessart

Für unseren Kunden in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

Leitung der Abteilung Export mit Augenmerk auf wertschätzender und zielorientierter Personalführung
Fachliche und disziplinarische Unterstützung sowie Steuerung der Mitarbeitenden und Förderung der Weiterentwicklung
Ansprechpartner für alle Im- und Exportthemen gegenüber Kunden, Lieferanten und Behörden
Sicherstellung der Einhaltung aller Zollvorschriften und Exportkontrollen im internationalen Warenverkehr
Überwachung und Optimierung der Prozesse zur Gewährleistung einer sicheren Lieferkette
Reklamationsbearbeitung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Außenhandel/Export
5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Export, Zollabwicklung und Exportkontrolle
Fundierte Kenntnisse im Zollrecht, Exportkontrollvorschriften und internationalen Sicherheitsstandards (z. B. AEO)
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Eine zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

30 Tage Urlaub
Gleitzeit
u. v. m.

Ihr Arbeitgeber

Wir machen Menschen erfolgreich. Mit rund 100 hochspezialisierten Karriereberater:innen bringen wir Unternehmen mit passenden Fach- und Führungskräften zusammen. So unterstützen wir überall in Deutschland erfolgreich dabei, dass Unternehmen aller Größen und aller Branchen – trotz „War of Talents“ und trotz Fach- und Führungskräftemangel – immer über die benötigten Leistungsträger:innen für ihren Geschäftserfolg verfügen.