Leiter:in Einkauf (all genders) Maschinenbau

Für unseren Mandanten, ein etabliertes mittelständisches Technologieunternehmen aus dem Maschinenbau, besetzen wir am Standort Jena eine verantwortungsvolle Führungsposition im Einkauf.

Die Position verbindet operative Einkaufsnähe mit einem klaren strategischen Transformationsauftrag: Bestehende Prozesse sollen weiterentwickelt, das Lieferantenmanagement breiter und internationaler aufgestellt werden. 

Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. 
Unsere Projektmanager, Daniel Belhaoues, meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Einkaufsteams.
• Verantwortung für operative und strategische Einkaufsthemen sowie die Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation.
• Analyse, Standardisierung und Optimierung bestehender Einkaufs- und Beschaffungsprozesse.
• Professionalisierung des Lieferantenmanagements, insbesondere durch den Aufbau einer breiteren Lieferantenbasis, Internationalisierung und Bündelung von Beschaffungsvolumen.
• Begleitung der Einführung eines neuen ERP-Systems aus Sicht des Einkaufs.
• Steuerung einkaufsrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette.
• Durchführung von Lieferantenbesuchen sowie Teilnahme an relevanten Messen.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik, Qualitätsmanagement und weiteren internen Schnittstellen.

• Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf eines technischen Industrieunternehmens.
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein bestehendes Team sicher durch Veränderungsprozesse zu führen.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise durch ein Studium im Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Alternativ kaufmännischer Hintergrund mit fundierter technischer Expertise im Maschinenbau.
• Erfahrung im Lieferantenmanagement, in der Lieferantenentwicklung und idealerweise in der Internationalisierung von Beschaffungsstrukturen.
• Erfahrung mit ERP-Systemen; APplus-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu Lieferanten- und Messebesuchen.
• Klare, verbindliche Kommunikation, Umsetzungsstärke und ein pragmatischer, prozessorientierter Arbeitsstil.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Home Office 
• Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum