Werkstudent Digital Portfolio und Transformation (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Portfolio- & Initiativen-Tracking: Pflege und Auswertung des Digitalportfolios (z. B. Status, KPIs, Abhängigkeiten) sowie Unterstützung bei Reporting und Entscheidungsprozessen
• Datenanalyse & Aufbereitung: Analyse von Daten zu Initiativen, Kapazitäten und Fortschritten sowie Erstellung von Dashboards, Präsentationen und Management-Unterlagen
• Vorbereitung von Workshops & Terminen: Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Workshops, Strategieformaten und Abstimmungen mit Business Units
• Mitarbeit an digitalen Initiativen: Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung ausgewählter Digital- und Transformationsprojekte (z. B. Recherche, Strukturierung, Dokumentation)

Dein Profil

• Fachliche Qualifikation: Du hast ein laufendes Hochschulstudium der Fachrichtung BWL/Informatik/WI oder vergleichbar
• Kompetenzen: Du bist sicher im Umgang mit Powerpoint/ Excel, wünschenswert PM-Kenntnisse und digitale Tools.
• Arbeits- / Sozialkompetenz: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über ein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
• Praxiserfahrung: Idealerweise hast Du bereits erste Praxiserfahrung (Werkstudententätigkeit / Praktika) im Energieumfeld und in Digitalisierungsinitiativen

Vergütung & Benefits

Wir verstehen, dass du ein gewisses Maß an Flexibilität brauchst, um deine studentischen Verpflichtungen mit einer Tätigkeit bei uns vereinbaren zu können. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten von 6-19 Uhr ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.

Transparenz und Fairness sind für uns als Arbeitgeber unabdingbar. Dies gilt auch im Hinblick auf unsere Vergütung. Diese beträgt für Werkstudierende 16,25€/Stunde. Für Pflicht-/ sowie Freiwillige Praktika beträgt diese 2.238,00€/Monat.

• Gesunde und kostengünstige Ernährung in unseren Betriebsrestaurants (an unseren Standorten Bayreuth und Lehrte)
• Diverse Kursangebote im Unternehmen sowie Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen
• Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch unsere Betriebsärzte vor Ort
• Infoveranstaltungen zu Präventionsmaßnahmen
• Moderne Arbeitsmittel
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Sehr gut ausgestattete Konferenzräume und Kommunikationslösungen, die die standort- und grenzüberschreitende Zusammenarbeit ermöglichen

707 € - 2616 €

Über den Arbeitgeber

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen Werkstudenten Digital Portfolio und Transformation (m/w/d) am Standort Bayreuth und im Homeoffice, vielleicht bist Du das?

Die Abteilung Digital & Organizational Transformation entwickelt und steuert TenneTs Strategie und Roadmap zur digitalen Transformation, verwaltet das Portfolio und sichert nachhaltige Umsetzung. Sie leitet Leuchtturmprojekte mit KI und neuen Technologien, etabliert zentrale Daten-Governance und identifiziert Innovationstrends. Die Einheit gewährleistet Qualität und Prozessexzellenz durch integrierte Managementsysteme und entwickelt Prozessmanagement-Fähigkeiten. Sie steuert die organisatorische Leistungsfähigkeit, unterstützt Business Transformation und fördert eine Transformationskultur mit Fokus auf Daten, Innovation, Prozessdenken sowie Kunden- und Mitarbeiterorientierung.

TenneT Germany ist der größte Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Das Unternehmen betreibt kritische Infrastruktur für den Zugang zu einer zuverlässigen und bezahlbaren Stromversorgung. TenneT Germany ist einer der größten Investoren in Stromnetze an Land und auf See in Deutschland. An der nordwesteuropäischen Energiedrehscheibe gelegen, verbindet TenneT Germany: Nord und Süd. Offshore und Onshore. Deutschland und Europa. Mit seinen über 5.000 Mitarbeitenden baut, betreibt und wartet das Unternehmen Deutschlands größtes Übertragungsnetz, das sich auf über 14.700 km erstreckt und mehr als ein Drittel der gesamten Offshore-Windkapazität der Europäischen Union anbindet. Dabei spielt die Anbindung der Nordsee als einer der weltweit größten erneuerbaren Energiequellen eine zentrale Rolle. Unser Wachstum wird durch eine sich schnell entwickelnde Stromnachfrage angetrieben, die eine flexible und wachsende Netzarchitektur erfordert.

Bewerbungsprozess

• Ab 1. Januar 2027
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden
• Die Stelle ist auf 12 Monate befristet

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.

Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.

Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.