Elektroniker/Elektronikerin (m/w/d) Instandsetzung Sehrohr- und Optronikanlagen

Instandsetzungstechniker/in für Sehrohr- und Optronikanlagen

• Sie führen Wartungen, Befundungen und Fehlersuchen an Sehrohr- und Optronikanlagen durch, sowohl während plan- und außerplanmäßigen Instandsetzungen, als auch im Sofortinstandsetzungsbereich auf Schiffen, Booten und Landanlagen der Deutschen Marine.
• Sie führen Instandsetzungen, Inbetriebnahmen und Abnahmen von Sehrohr- und Optronikanlagen durch.
• Sie nehmen an Seefahrten teil und führen Tätigkeiten auf Leitern, Tritten oder in Schächten aus.
• Sie arbeiten in 'engen Räumen' und in der Höhe.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen und mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland, sowie ggf. auch an Bord von Schiffen und Booten der Deutschen Marine wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. Diese können ggf. mehrere Wochen dauern und räumlich entfernt (z.T. im Ausland) stattfinden.
• Die Stelle ist voraussichtlich zum 01.11.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich.
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
• Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen besteht die Möglichkeit, Trennungsgeld für das tägliche Pendeln oder beim auswärtigen Verbleib am Dienstort und/oder Umzugskostenvergütung zu erhalten. Außerdem besteht die Möglichkeit, Hilfe bei der Wohnungsfürsorge zu erhalten.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.