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Elektroniker/Elektronikerin (m/w/d) Instandsetzung Sehrohr- und Optronikanlagen

Vor 30+ Tagen
Kiel
Vollzeit, Teilzeit, Befristet
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Elektroniker:in bei Bundeswehr verdienen

Ø 42.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
31.800 €56.300 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Sie führen Wartungen, Befundungen und Fehlersuchen an Sehrohr- und Optronikanlagen durch, sowohl während plan- und außerplanmäßigen Instandsetzungen, als auch im Sofortinstandsetzungsbereich auf Schiffen, Booten und Landanlagen der Deutschen Marine.
  • Sie führen Instandsetzungen, Inbetriebnahmen und Abnahmen von Sehrohr- und Optronikanlagen durch.
  • Sie nehmen an Seefahrten teil und führen Tätigkeiten auf Leitern, Tritten oder in Schächten aus.
  • Sie arbeiten in 'engen Räumen' und in der Höhe.
  • Die Bereitschaft zu regelmäßigen und mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland, sowie ggf. auch an Bord von Schiffen und Booten der Deutschen Marine wird vorausgesetzt.
  • Die Teilnahme an weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. Diese können ggf. mehrere Wochen dauern und räumlich entfernt (z.T. im Ausland) stattfinden.
  • Die Stelle ist voraussichtlich zum 01.12.2026 zu besetzen.

Dein Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Instandsetzung von Elektronikanlagen auf Schiffen, Booten und Landanlagen der Deutschen Marine, nachgewiesen durch eine mindestens zweijährige Tätigkeit im Instandsetzungsbereich.
  • Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
  • Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
  • Sie verfügen über die Seediensttauglichkeit nach § 11 SeeArbG (übriger Schiffsdienst), nachgewiesen durch ein Seediensttauglichkeitszeugnis gem. MariMedV (Dienstzweig Übriger Schiffsdienst). Vor Übertragung des Dienstpostens müssen die Tauglichkeitsnachweise vorliegen, ggf. erfolgt die Einleitung bei Dienstantritt.
  • Sie können die Taucher-, U-Bootfahrer- und Kampfschwimmerverwendungsfähigkeit (TUKV) vorweisen oder sind dazu bereit, an einer TUKV-Untersuchung teilzunehmen. Vor Übertragung des Dienstpostens müssen die Tauglichkeitsnachweise vorliegen, ggf. erfolgt die Einleitung bei Dienstantritt.
  • Die erforderliche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 Sab ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
  • Sie verfügen über eine Befähigung zum Führung von flurbedienten Deckenkranen oder erklären sich bereit, diese zu erhalten.
  • Sie verfügen über eine Befähigung zum Fahren von Flurförderfahrzeugen oder erklären sich bereit, diese zu erhalten.

Vergütung & Benefits

  • Sie werden zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
  • Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
  • Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich.
  • Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
  • Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen besteht die Möglichkeit, Trennungsgeld für das tägliche Pendeln oder beim auswärtigen Verbleib am Dienstort und/oder Umzugskostenvergütung zu erhalten. Außerdem besteht die Möglichkeit, Hilfe bei der Wohnungsfürsorge zu erhalten.
  • Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
  • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

Bewerbungsprozess

  • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
  • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
  • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button 'Karriere starten' unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 29.09.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

  • Anschreiben
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Nachweis Berufsabschluss (Facharbeiter-/Gesellenbrief)
  • Nachweis der geforderten Qualifikationen
  • Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehindeter Mensch.
  • Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
  • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Kiel Personalmanagement 0431-384-5602 (Herr Hansson)

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