Initiativbewerbung - Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Ergo- und Physiotherapie an den LVR-Förderschulen

Das sind Ihre Aufgaben

Wir suchen immer wieder Ergotherapeut*innen und Physiotherapeut*innen im Bereich Therapie für die Förderschulen des LVR.

Wir bieten Ihnen interessante, vielseitige und herausfordernde Beschäftigungen in grundsätzlich unbefristeter Einstellung in Voll- und Teilzeit.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:  

• die therapeutische Versorgung der Schüler*innen, die zum Teil hohe intensivpädagogische Unterstützungsbedarfe aufweisen
• die Beratungsgespräche zur Lösung behinderungsspezifischer Probleme mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• die Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team von Therapeuten*innen
• die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Pflege und Pädagogik im Rahmen der ganzheitlichen Förderung der Kinder und Jugendlichen

Grundsätzlich werden alle zu besetzenden Stellen öffentlich ausgeschrieben. Daher bitten wir Sie, sich zunächst auf dem Karriereportal des Landschaftsverbandes Rheinland einen Überblick über die aktuellen Ausschreibungen zu verschaffen. Sofern Ihnen ein Angebot zusagt, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen.

Andernfalls bewerben Sie sich gerne erklärlich hier über diese Anzeige initiativ bei uns!

Hinweise:

• Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfung unterliegen).
• Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden. Die darüberliegende freie Zeit in den Schulferien wird über Mehrarbeit in den Schulwochen ausgeglichen.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung als:

• Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung oder
• Physiotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung.

Sie verfügen über dadurch ein abgeschlossenes Studium der:

• Ergotherapie mit staatlicher Anerkennung (Bachelor) oder
• Physiotherapie mit staatlicher Anerkennung (Bachelor).

Wir prüfen gerne für Sie aktuelle Einsatzmöglichkeiten. 

Worauf es uns noch ankommt

• Sie sind den Umgang mit offenen Schüler*innen mit Behinderung sensibel.
• Teamfähigkeit ist für Sie kein abstraktes Wort.
• Sie sind verantwortungsbewusst. Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind für Sie selbstverständlich.
• Die interdisziplinäre Zusammenarbeit empfinden Sie als Bereicherung. 
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

... Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, genannt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung, die Ihr Potenzial liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverbandund hat rund 22.000 Beschäftigte . Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. 'Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus der rheinischen Kommunen die Vervollständigung des Verbandes.

Weitere Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

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Qualität ist unsere Einheit

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen einheitliches Maßstab für unser Handeln. Für unser Kunden*innen wollen wir immer besser.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jeder*n Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Anerkennung der Gleichstellung der Geschlechter und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesemhrgrund schon seit 40 Jahren mit Umsetzungen für eine ausgewogene Beschäftungsstruktur, mit einer gezielten Frauenförderung zum Beispiel für Führungspositionen und Vernetzungs- und Fortbildungsangebote für Frauen, mit dem Anspruch, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Beruf und Sorge zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für eine Gendersensibität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.