Manager Finance (m/w/d)

Für unseren erfolgreichen Kunden, suchen wir Sie als Finance Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

• Eigenständige Leitung der Abteilung mit Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung, Motivation, Steuerung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams zur Sicherstellung eines effizienten, modernen und strategisch ausgerichteten Business-Unit-Controllings
• Verantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Abwicklung sämtlicher kaufmännischer Aufgabenstellungen einschließlich des Projektcontrollings
• Erstellung, Analyse und Interpretation betriebswirtschaftlicher Auswertungen sowie Identifikation von Chancen und Risiken zur Unterstützung fundierter Entscheidungsprozesse im Business-Unit-Management und Division-Controlling
• Aktive Weiterentwicklung, Optimierung und Konzeption von Prozessen und Strukturen im Business-Unit- und Projektcontrolling, im kaufmännischen Auftragswesen sowie im Reporting
• Prüfung, Bewertung und Freigabe kommerzieller Angebote, Auftragsbestätigungen und Verträge unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und organisatorischer Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Controlling-Umfeld eines Unternehmens, idealerweise mit mindestens fünf Jahren einschlägiger Praxiserfahrung
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Change Management
• Nachweisbare Führungserfahrung sowie Erfolge in der Leitung und Entwicklung von Teams
• Sicherer Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse

• Kostenlose Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeitendenbeteiligung am Unternehmenserfolg durch Aktienprogramm
• Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Angebote zur mentalen Gesundheit
• 30 Urlaubstage
• Firmenfitnessprogramm und Bikeleasing
• Mitarbeiterrabatte
• Eigene Academy zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kostenlose Lernunterstützung für Kinder von Mitarbeitenden
• Welcome Day sowie Zugang zu einem Expertennetzwerk
• Die Möglichkeit an 2 Tagen pro Woche im Home Office zu arbeiten