Datenschutzmanager / Data Privacy Manager (w/m/d)

Ziel der Position

Gestalten Sie Datenschutz in einem internationalen Unternehmensumfeld. Sie möchten Datenschutz nicht nur begleiten, sondern aktiv weiterentwickeln? In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Datenschutzorganisation der STIHL Gruppe mit, treiben internationale Datenschutzthemen voran und beraten unsere Fachbereiche als kompetenter Ansprechpartner. Freuen Sie sich auf ein erfahrenes Team von fünf Kolleginnen und Kollegen, kurze Entscheidungswege sowie einen modernen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Waiblinger Bahnhofs.

Das ist die Aufgabe

• Ansprechpartner für lokale und regionale Datenschutzmanager der STIHL Gruppe in fachlichen und organisatorischen Fragen des Datenschutzes sowie Beratung im internationalen Geschäftsumfeld
• Schnittstelle zu Fachbereichen, insbesondere IT, Cybersecurity, Compliance und HR
• Sicherstellung einer einheitlichen Auslegung und Anwendung datenschutzrechtlicher Vorgaben gemäß interner Standards und konzernweiter Richtlinien
• Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems sowie Koordination des globalen Datenaustauschs innerhalb der STIHL Gruppe
• Beratung und Weiterentwicklung der internationalen Datenschutzorganisation
• Führung und Pflege von Verzeichnissen von Verarbeitungstätigkeiten, Bewertung von Datenverarbeitungen sowie Begleitung von Datenschutz-Folgenabschätzungen im internationalen Umfeld
• Steuerung der Implementierung und Weiterentwicklung des Data Privacy Management Tools
• Beobachtung, Analyse und Bewertung rechtlicher Entwicklungen im Datenschutzrecht
• Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
• Auswahl, Steuerung und Koordination externer Datenschutz- und Rechtsberater

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist, Volljurist, Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Datenschutz, IT-Recht, Compliance oder Governance
• Mehrjährige Erfahrung im Datenschutz sowie in der Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen oder Governance-Strukturen
• Ausgeprägte Affinität zu IT-Systemen, Datenverarbeitungsprozessen und Digitalisierungsthemen
• Offenheit für technologische Innovationen in einer modernen Rechtsabteilung sowie sicherer Umgang mit Legal AI und Anwendungen im Microsoft-365-Umfeld; idealerweise Erfahrung mit ServiceNow
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an analytischer Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Strukturierte, proaktive und eigenständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte Netzwerkfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und Eigeninitiative bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen