Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter IT-Systempflege (m/w/d)

IT-Verantwortliche bzw. IT-Verantwortlicher und IT-Sicherheitsgehilfin bzw. IT-Sicherheitsgehilfe im Bereich des Materiallagers

• Sie richten Berechtigungen ein und pflegen die Daten der Nutzer.
• Sie arbeiten bei Softwarepflege, Softwareänderungen, der Planung von Verkabelungen in der Liegenschaft und Nutzerbetreuungsaufgaben mit.
• Sie verwalten Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienste.
• Sie vergeben und ändern Berechtigungen in SAP und IT-Watch.
• Sie betreuen alle EDV gestützten Verfahren.
• Sie sind IT-Verantwortliche bzw. IT-Verantwortlicher und IT-Sicherheitsgehilfin bzw. IT-Sicherheitsgehilfe im Bereich des Materiallagers.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist ab 01.12.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis von einem Jahr eingestellt. Nach erfolgreichem Abschluss der erforderlichen Sicherheitsüberprüfung ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vorgesehen.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Mobiles Arbeiten ist möglich.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 01.12.2026 handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wird ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kaufmann/Kauffrau für IT-Systemmanagement bzw. zur/zum IT-Systemelektroniker/-in oder zur/zum technischen Systeminformatiker/-in oder Fachinformatiker/-in (alle Fachrichtungen).
• Sie verfügen über eine zivile Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Sie verfügen über die Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
• Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.

ERWÜNSCHT

• Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Produkten.
• Sie verfügen über Kenntnisse der Nutzerbetreuung.
• Sie verfügen über Kenntnisse der Netzwerktopologie.
• Sie haben Grundkenntnisse im Bereich der Informationssicherheit.
• Sie haben Grundkenntnisse imBereich IT-Projektmanagement.
• Sie haben Grundkenntnisse in MS Outlook und SAP.

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Materiallager Huchenfeld

BEWERBUNG UND KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen den Button 'Karriere starten' unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 18.09.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Angaben der Referenznummer)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweise und Zeugnisse über die abgeschlossene Berufsausbildung
• Nachweis bzw. Kopie der Fahrerlaubnis der Klasse B

und sofern vorhanden

• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Bruchsal

-Personalmanagement-

07251/98254-5240

Frau Auer