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Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Köln
Teilzeit
24 € - 26 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in bei avanti GmbH verdienen

Ø 56.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
47.900 €65.000 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation)
  • Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen
  • Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement)
  • Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen)
  • Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung)
  • Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie)
  • Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.)
  • Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase)
  • Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung)
  • Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
  • Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht
  • Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit

Vergütung & Benefits

  • Für echte Sicherheit und sorgenfreie Tage – ein unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
  • Leistung, die sich lohnt – mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Zuschlägen
  • Mehr Freiheit für dein Leben: flexible Dienstplangestaltung, bei der du mitbestimmst – ganz ohne Rufbereitschaft
  • Ein fester persönlicher Ansprechpartner, der dich kennt und begleitet
  • Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme - als kleines Dankeschön zwischendurch
  • Work & Travel in der Pflege – wenn du neue Orte entdecken und wachsen möchtest
  • 30 Tage Zeit für dich – zum Auftanken, Durchatmen und neue Energie sammeln
  • Dein Weg, deine Freiheit: Mit Firmenwagen, Fahrtkostenübernahme oder Pauschale machen wir Mobilität unkompliziert für dich.
  • Wir kümmern uns um dich – mit maßgeschneiderten Sozialleistungen, z. B. Wellpass oder bis zu 50 € extra auf deiner Edenred-Karte.
  • Wenn du besonders flexibel bist, darf sich das für dich auch zusätzlich auszahlen.

Über den Arbeitgeber

Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegekräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren.

Bewerbungsprozess

Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

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