Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Vor 30+ Tagen
Bad Salzungen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement in Ausbildung in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen

Ø 12.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
7.300 €24.000 €
Was die Firma über den Job sagt

Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Wir suchen zum 01.08.2027 einen

Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Wir sind

Wir sind eine Fachklinik für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation mit insgesamt 270 Betten und versorgen mit 250 Mitarbeitenden über 5.000 Patient:innen jährlich. Unsere modern ausgestattete Klinik verfügt über die Fachabteilungen Pneumologie einschließlich HNO, Allergologie und Onkologie sowie Orthopädie und Skoliose-Spezialtherapie. Darüber hinaus werden das Hotel Haus Hufeland (3 Sterne Superior garni) mit ca. 80 Betten, das Restaurant SEE12, das Asklepios Medical Fitness, jeweils eine Praxis für Physio- und Ergotherapie sowie eine Praxis für Logopädie betrieben.

DEIN AUFGABENGEBIET

In Deiner dreijährigen betrieblichen Ausbildung wirst Du ein Teil unseres Teams und zum absoluten Profi für kaufmännische Prozesse. Es erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen in den verschiedenen Verwaltungsbereichen unserer Kliniken.

  • Kaufmännische Prozesse Du lernst unter anderem die verschiedenen Abteilungen wie Verwaltung, Buchhaltung, Personal, Sekretariat und Assistenz kennen
  • Organisation und Koordination bürowirtschaftlicher sowie projekt- und auftragsbezogener Abläufe.
  • Sekretariats- und Assistenzaufgaben Du koordinierst Termine, bereitest Besprechungen vor und bearbeitest den Schriftverkehr.
  • kooperieren und kommunizieren mit internen und externen Partnern, auch in einer fremden Sprache.
  • Sicherheits- und Umweltschutzrichtlinien: Bei allen Tätigkeiten lernst Du, welche gesetzlichen und internen Vorgaben Du dafür im Blick behalten musst und führst qualitätssichernde Maßnahmen durch.
  • Patientenverwaltung einen maßgeblichen Teil Deiner Ausbildung nimmt die Tätigkeit im Patientenservice sowie der Patientenverwaltung ein. Die Arbeit mit den Patienten und natürlich der Spaß am Kontakt mit anderen Menschen spielen dabei eine wichtige Rolle.

DEIN PROFIL

Wir suchen Dich, wenn

  • Du mindestens einen guten Realschulabschluss hast
  • Du teamfähig, engagiert, kommunikativ und aufgeschlossen bist
  • Du Interesse an kaufmännischen Abläufen und wirtschaftlichen Zusammenhängen hast
  • Du keine Angst davor hast, auch mal Verantwortung zu übernehmen und Deinen Arbeitsplatz aktiv mitgestalten willst
  • Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit zu deinen Stärken zählen
  • Ein entsprechendes Praktikum wäre von Vorteil, ist aber nicht Bedingung (gern kann auch ein Praktikum bei uns absolviert werden).

WIR BIETEN

  • Attraktive und übertarifliche Ausbildungsvergütung
  • Leistungsprämie nach der Probezeit möglich
  • 30 Tage Urlaub je Ausbildungsjahr
  • intensive Betreuung durch einen externen Coach als Vertrauensperson sowie Paten/Mentoren im Unternehmen und regelmäßige Feedbackgespräche
  • eine wertschätzende Führungskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen
  • eine Mitarbeiterversorgung durch unsere hauseigene Küche mit Vergünstigungen bei Getränken und Speisen und kostenfreier Mittagsverpflegung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung durch kostenfreie Nutzung des Medical Fitness und vielfältige Gesundheitskurse wie Aqua Fitness, Zumba u.v.m.
  • Exklusive Angebote bei Online-Shops, Reisen, Technik oder Veranstaltungen
  • Teilnahme an externen Lehrgängen bei dem FAV (Firmenausbildungsverbund) sowie innerbetriebliche Fortbildungen
  • Unterstützung in allen Lebenslagen durch unser Employee Assistance Program
  • regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenläufe
  • Zukunftsorientiert - sehr hohe Wahrscheinlichkeit der Übernahme nach der Ausbildung oder eine Vermittlungsmöglichkeit innerhalb des Konzerns und die damit verbundenen Aufstiegsmöglichkeiten

KONTAKT

Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Frau Yvonne Müller-Leusche
Personalabteilung
Tel.: +49 3695 65-3888

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