ABAP OO Softwareentwickler | FI/CO | S/4HANA, Fiori | Medienbranche | Inhouse | bis 90.000 € (mwd)

Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.

Unser Klient ist ein traditionsreiches und bekanntes mittelständisches Unternehmen mit verschiedenen Tochtergesellschaften im deutschsprachigen Raum, das sich mit seinem Angebot als Marktführer etabliert hat. Er bietet seinen Mitarbeitern fachlich herausfordernde und langfristig stabile Positionen, die mit attraktiven Sozialleistungen verbunden sind.

Softwareentwicklung zu S/4HANA mit Schwerpunkten FI/CO/CRM bei mittelständischem Anwenderunternehmen aus der Medienbranche. Sehr gute Bedingungen!

Standort: München

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

• Als ABAP OO Softwareentwickler sind Sie für die Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung von SAP-basierten internen Lösungen im Cloud-Umfeld verantwortlich.
• Sie setzen in Projekten die Anforderungen aus den Fachabteilungen um und beteiligen sich an der Integration.
• Sie arbeiten im Umfeld SAP S/4HANA, Fiori und Cloud, CDS Views und OData Services.
• Je nach Entfernung können Sie auch vom Home Office aus arbeiten.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der ABAP OO - Entwicklung mit Schwerpunkt FI/CO / Financials
• Kenntnisse in SAP-Technologien wie Fiori, HANA oder Cloud werden erwartet
• Kenntnisse in SAP CRM sind von Vorteil
• Idealerweise haben Sie Erfahrung in SAP Oberflächentechnologien oder Cloud-Technologien
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Hier handelt es sich um ein äußerst stabiles mittelständisches Unternehmen, das auf eine lange Firmenhistorie zurückblicken und eine ideale Marktposition aufweisen kann. Sie können erwarten:

• Arbeiten in einer zentralen und beliebten Lage in München
• Zahlreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen und Gesundheitsschutz, Sportgruppen etc.
• Regelmäßige Veranstaltungen, Firmenfeiern usw.
• Stabiler Arbeitsplatz
• Fahrtkostenzuschuss, Essenszuschuss, Ermäßigungen und Einkaufsrabatte
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, VWL
• Sehr gute, über dem Marktdurchschnitt liegende Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit je nach Position möglich
• 30 Tage Urlaub, 37,5 Wochenstunden (je nach Position), 2 Tage HO vereinbar
• Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten