Leitung (m/w/d) Logopädie

Deine Vorteile

• Individuelle und strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Start
• 30 Tage Urlaub sowie Zuschuss zum Deutschlandticket für deine Mobilität
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und günstiges JobRad-Leasing
• Regelmäßige Mitarbeiterevents für Austausch und Teamgeist
• Hochwertiges Equipment und moderne Räumlichkeiten
• Unterstützung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Übernahme von Fortbildungskosten

Deine Aufgaben

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung sowie weiterer Aufbau eines dynamischen, motivierten Teams mit fünf Logopäden
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der logopädischen Versorgung und die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards im neurologischen und geriatrischen Fachbereich
• Aktive Mitarbeit in der Diagnostik und Therapie neurologischer und geriatrischer Krankheitsbilder, insbesondere bei Parkinson, auf der Stroke Unit sowie bei Dysphagien
• Logopädische Betreuung von Patienten in den geriatrischen Abteilungen des Hauses sowie gegebenenfalls im palliativen Bereich
• Planung und Durchführung von Therapien, Befunderhebung sowie Dokumentation der Behandlungsverläufe einschließlich Durchführung und Mitwirkung bei FEES-Untersuchungen
• Anleitung, Förderung und fachliche Weiterentwicklung des Teams sowie Organisation interner Fortbildungen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logopädie, Sprachtherapie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung in der Behandlung neurologischer Patienten, insbesondere mit dem Schwerpunkt Dysphagie
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit FEES (Flexible Endoskopische Evaluation des Schluckens)
• Interesse an geriatrischen und gegebenenfalls palliativen Krankheitsbildern sowie Freude an der Arbeit im Team und an der Weiterentwicklung therapeutischer Prozesse
• Erste Erfahrung in leitender Funktion ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung - wir unterstützen dich gerne beim Einstieg
• Empathisches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungskompetenz, strukturierte, patientenorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement

Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner

Erfahrungsniveau: Berufserfahrene

Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung

Ansprechpartner: Frau Sabine Koch I Therapieleiterin I E-Mail_ sabine.koch@sana.de

Standort: Schwarzenbruck, Bayern, Deutschland

Anstellungsart: Leitender Angestellter

Die Sana Vitalis GmbH ist eine Tochtergesellschaft im Sana-Konzern und betreibt mehrere ambulante Therapiepraxen im Großraum Nürnberg. Darüber hinaus bieten wir stationäre Ergo- und Physiotherapie an den Krankenhausstandorten Rummelsberg und Pegnitz an.

Der Hauptsitz der Sana Vitalis GmbH befindet sich am Krankenhaus Rummelsberg. Zusätzlich bestehen derzeit acht weitere ambulante Standorte in Feucht, Fürth, Altdorf, Nürnberg, Pegnitz, Ansbach, Schwabach und Hildburghausen mit den Fachbereichen Logopädie, Ergo- und Physiotherapie.

Bald kommen weitere Standorte in Neumarkt und Amberg hinzu.

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Einen vollständigen Überblick über unsere Benefits findest du auf unserer Karriere-Webseite. Benefits bei Sana

Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz