Group Specialist Marketing and Communications (m/w/d)

Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.

Willkommen bei OQEMA am historischen Standort Schloss Liedberg! Hier verbinden sich Geschichte und moderne Karrieremöglichkeiten. Entdecken Sie vielseitige Berufe in einer inspirierenden Umgebung und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams!
Mit diesem Grundsatz in Kombination mit dem hohen Know-how unserer vielseitigen Mitarbeiter haben wir uns in den vergangenen Jahren zu einem der Top-5 Unternehmen in der europäischen Chemiedistribution entwickelt.
Wenn du ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld suchst, in dem deine Ideen Gehör finden und du wirklich etwas bewirken kannst, laden wir dich herzlich dazu ein, dich unserem Team anzuschließen. Bist du bereit, den nächsten Schritt zu wagen?

Fühlst du dich angesprochen und besitzt Qaracter? Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen?
Dann werde Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Group Specialist Marketing and Communications (m/w/d)
Vollzeit (38,5 h) | unbefristete Festanstellung | Korschenbroich | Hybrid

Was dich erwartet:

• Weiterentwicklung und kommunikative Umsetzung der OQEMA Markenstrategie durch zielgruppengerechte Inhalte, überzeugende Botschaften und integrierte Kampagnen
• Identifikation relevanter Unternehmens- und Marktthemen sowie Entwicklung wirkungsvoller Geschichten und Kommunikationsinhalte
• Planung und Umsetzung der internen und externen Unternehmens- und Marketingkommunikation über digitale und analoge Kanäle
• Übersetzung komplexer B2B- und Strategiethemen in verständliche und relevante Kommunikation
• Entwicklung und Pflege von Brand Guidelines und Governance-Prozessen sowie
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts in den europäischen Landesgesellschaften
• Marketing- und Kommunikationsbetreuung eines definierten Industriesegments einschließlich zielgerichteter Kampagnen und Maßnahmen zur Unterstützung kommerzieller Ziele
• Planung und Koordination internationaler und industriespezifischer Messen sowie Unterstützung lokaler Marketingteams und Country Manager
• Unterstützung der Unternehmens-, Führungs- und Veränderungskommunikation bei strategisch relevanten Themen
• Steuerung internationaler Marketing- und Kommunikationsprojekte in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Agenturen und externen Dienstleistern

Was uns wichtig ist:

• Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing, Medien, Journalismus, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Berufserfahrung
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Marketingkommunikation, Corporate Communications, Brand Management, Content Marketing oder PR, idealerweise im B2B-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Markenführung, Markenpositionierung und strategischer Kommunikation sowie Verständnis für B2B-Geschäftsmodelle
• Ausgeprägtes Gespür für Storytelling und relevante Themen sowie sehr gute redaktionelle und konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrung in der Entwicklung integrierter Kommunikationskampagnen und Umsetzung einheitlicher Markenstandards in internationalen Organisationen
• Projektmanagement- und Organisationskompetenz, idealerweise mit Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Messen und Events
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und externen Partnern
• Kreativität, Eigeninitiative und analytisches Denken verbunden mit einer strukturierten, umsetzungsorientierten Arbeitsweise
• Kenntnisse der Chemiedistribution, chemischen Industrie oder eines vergleichbaren industriellen Umfelds sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

Die #OQEMAfamily Benefits:

• ausgezeichnete Work-Life-Balance dank einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, offener Kommunikation, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen
• attraktive jährliche Sonderzahlungen
• betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• strukturiertes Onboarding für eine bestmögliche und persönliche Einarbeitung
• regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur individuellen Förderung
• vielfältige Weiterbildungsangebote, z.B. über unsere OQademy, den Zugang zu LinkedIn Learning, uvm.
• entspannter Casual-Dresscode im Innendienst
• attraktives Pkw-Leasing über unseren Partner Allane BusinessAuto
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Dienstrad-Leasing für eine nachhaltige und gesunde Mobilität
• regelmäßige Team- und Firmenevents, denn großartige Arbeit verdient großartige Momente
• exklusive Mitarbeiterrabatte über unseren Corporate-Benefits-Zugang
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Augenuntersuchungen für Bildschirmarbeitsplätze, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage
• abwechslungsreiche sportliche Angebote wie z.B. Firmenläufe
• kostenfreie Verpflegung mit frischem Obst und Gemüse, Wasser sowie Kaffee- und Teespezialitäten
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
• authentische Einblicke in unseren Arbeitsalltag auf LinkedIn und Instagram (OQEMA Group bzw. OQEMA_Germany)
   

Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen. 
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.
Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.

Möchtest du Teil unserer #OQEMAfamily werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Job-Portal (keine Registrierung oder Anmeldung erforderlich). 

Fragen beantwortet dir gerne:
Caroline Laugomer
Group Manager Talent Acquisition & Development
E-Mail: caroline.laugomer@oqema.com

Personalvermittlungsagenturen bitten wir von Anfragen abzusehen, diese werden nicht beantwortet.

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Job-Portal (keine Registrierung oder Anmeldung erforderlich). 

Fragen beantwortet dir gerne:
Caroline Laugomer
Group Manager Talent Acquisition & Development
E-Mail: caroline.laugomer@oqema.com

Personalvermittlungsagenturen bitten wir von Anfragen abzusehen, diese werden nicht beantwortet.