1. Werker Schiffbau Überwasserbereich (m/w/d)
Vor 2 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Bootsbauer:in in Deutschland verdienen
1. Werker Schiffbau Überwasserbereich (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortlich für die Gestaltung, Optimierung und kontinuierliche Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im eigenen Verantwortungsbereich
- Überprüfung der Qualifikationen der Fachkräfte sowie die operative Planung und Zuordnung der Werkereinsätze für das eigene Team
- Vorbereitung aller Arbeiten im zugeordneten Bereich und Steuerung der Auftragsabwicklung hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität
- Durchführung von Vollständigkeits und Ergebnisprüfungen; bei Bedarf Einrichten von Sektionen mit Sokkia und Lasermessgeräten, Vermessen von Sektionsstößen und nachträgliche Nachbearbeitung
- Direkter Austausch mit dem Meister:in, Abstimmung mit Schnittstellen auf Shopfloorebene, Leitung der täglichen Shopfloorrunde, Organisation von Weiterbildungen und Prüfungen für die eigenen Mitarbeitenden
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker:in Metall, idealerweise mit erster fachlicher Führungserfahrung
- Sicheres Lesen technischer Zeichnungen sowie Grundkenntnisse in SAP- und CAD-Programmen
- Basiswissen in der Einrichtung sicherer Arbeitsplätze und bei der Unterweisung von Mitarbeitenden im Bereich Arbeitsschutz
- Stärke in der Analyse und Optimierung von Prozessabläufen - von der Konstruktion bis zum Endprodukt
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hoher Führungswille und, wenn vorhanden, erste praktische Führungserfahrung
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Jens von der Gathen
Das ist uns wichtig
Sicherheit & Gesundheit
Bei uns steht die Gesundheit unserer Mitarbeiter an erster Stelle. Wir setzen Maßstäbe für sichere Arbeitsbedingungen.
Faire Vergütung & Altersvorsorge
Wir bieten faire Gehälter und unterstützen die Altersvorsorge, um unsere Mitarbeiter langfristig zu wertschätzen.
Kollegialität & Vielfalt
Wir fördern ein starkes Teamgefühl und eine offene Kultur, in der Vielfalt willkommen ist.
Entwicklung & Wachstum
Wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, damit sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
Flexibilität & Work-Life-Balance
Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle, damit unsere Mitarbeiter Beruf und Privatleben gut vereinbaren können.
Gestaltungsfreiheit & Fehlerkultur
Ein Umfeld, das Eigeninitiative fördert und Fehler als Lernchance begreift, ist innovativ und motivierend.
Nachhaltigkeit
Wir handeln verantwortungsbewusst und setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein.
Individuelles Onboarding
Ein individuelles Onboarding sorgt für einen erfolgreichen Einstieg und schnelle Integration neuer Kollegen.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unternehmen
TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.
Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess
1. Schritt
Bewerbung abschicken
Du hast deinen Wunschberuf gefunden? Dann bewirb dich direkt online über unser Jobportal. Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung - überprüfe auch deinen Spam-Ordner.
2. Schritt
Sichtung deiner Unterlagen
Unser Recruiting-Team prüft deine Bewerbung sorgfältig. Gib uns ein wenig Zeit - du bekommst auf jeden Fall eine Rückmeldung.
3. Schritt
Auswahlverfahren
Du hast überzeugt? Dann laden wir dich zu einem Eignungstest oder einem vergleichbaren Auswahlverfahren ein. Zeig uns, was in dir steckt - wir sind gespannt auf dich.
4. Schritt
Einstellungstest (je nach Beruf)
Für einige Ausbildungsberufe und duale Studiengänge ist ein zusätzlicher Test vorgesehen. Du wirst rechtzeitig informiert und bekommst alle Infos, die du brauchst.
5. Schritt
Persönliches Gespräch
Wenn alles passt, laden wir dich zu einem Bewerbungsgespräch ein. Hier lernen wir uns besser kennen - und du erfährst alles über deinen möglichen Einstieg bei TKMS.
Hinweise zur Bewerbung
In kürzester Zeit hast du deine Online Bewerbung bei TKMS eingereicht. Solange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, kannst du dich bewerben.
Wir führen die Gespräche Online oder vor Ort durch. Detaillierte Informationen erhältst du im Laufe des Bewer-bungsprozesses.
Weitere Informationen zu TKMS, unseren Produkten und Standorten findest du direkt auf unserer Unternehmens-website.
Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Bewerbung!
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