Value & Access and Public Affairs Lead (w/m/d)

Value & Access and Public Affairs Lead (w/m/d)

Title: Value & Access and Public Affairs Lead (w/m/d)

Company: Ipsen Pharma GmbH

About Ipsen: Ipsen is a mid-sized global biopharmaceutical company with a focus on transformative medicines in three therapeutic areas: Oncology, Rare Disease and Neuroscience. Supported by nearly 100 years of development experience, with global hubs in the U.S., France and the U.K, we tackle areas of high unmet medical need through research and innovation. Our passionate teams in more than 40 countries are focused on what matters and endeavor every day to bring medicines to patients in 88 countries. We build a workplace that champions human-centric leadership and fosters a culture of collaboration, excellence and impact. At Ipsen, every individual is empowered to be their true selves, grow and thrive alongside the company’s success. Join us on our journey towards sustainable growth, creating real impact on patients and society! For more information, visit us at https://www.ipsen.com/ and follow our latest news on LinkedIn and Instagram.

Job Description: Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als: Value & Access and Public Affairs Lead - Rare Disease (w/m/d)

Die Position des Value & Access and Public Affairs Lead (m/w/d) bei Ipsen vereint Value & Access und Public Affairs in einer Führungsfunktion, um durch enge Abstimmung beider Bereiche sowohl politische Rahmenbedingungen zu gestalten als auch den Marktzugang für Ipsens innovative Therapien in Deutschland effektiv sicherzustellen. Die Verantwortung liegt im Rahmen dieser Rolle auf dem Rare Disease Portfolio.

Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Strategie für Value & Access und Public Affairs, die gesundheitspolitische Interessenvertretung und Marktzugangsprozesse eng verzahnt
• Steuerung aller relevanten Marktzugangsaktivitäten, einschließlich AMNOG-Verfahren, Nutzenbewertung und Dossiererstellung
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern, Behörden, Krankenkassen, Verbänden und weiteren Stakeholdern im Gesundheitswesen
• Vertretung des Unternehmens in gesundheitspolitischen Gremien, Verbänden und bei Veranstaltungen sowie aktive Positionierung von Ipsen in politischen Entscheidungsprozessen
• Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden (Public Affairs Manager, Value & Access Manager) sowie Förderung einer teamübergreifenden Zusammenarbeit
• Abstimmung mit internen Abteilungen wie Medical Affairs, Kommunikation, Patient Advocacy, Vertrieb und Regulatory Affairs zur Sicherstellung eines kohärenten Außenauftritts
• Entwicklung von Positionspapieren, Briefings und Argumentationslinien zur Unterstützung der politischen Kommunikation und internen Entscheidungsfindung
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von politischen Dialogformaten wie parlamentarischen Abenden, Round Tables oder Stakeholder-Workshops
• Beobachtung und Analyse gesundheitspolitischer und regulatorischer Entwicklungen auf nationaler und europäischer Ebene zur frühzeitigen Identifikation von Chancen und Risiken
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben und internen Richtlinien im Rahmen aller Aktivitäten im Bereich Value & Access und Public Affairs

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Politikwissenschaft, Public Health, Gesundheitsökonomie, Pharmazie oder vergleichbaren Fachrichtungen
• Mehrjährige relevante Erfahrung in Public Affairs, Government Relations oder gesundheitspolitischen Institutionen (z. B. Ministerien, Verbände, Behörden oder Agenturen)
• Bestehendes Netzwerk zu politischen Entscheidungsträgern und relevanten Akteuren im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und der regulatorischen Entscheidungsprozesse (z. B. AMNOG-Verfahren, G-BA-Beschlüsse, Erstattungssystem)
• Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise im Bereich Rare Diseases
• Erfahrung in der Erstellung von Positionspapieren, politischen Argumentationslinien und Briefings
• Sehr ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit für überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch
• Hohes strategisches Denkvermögen, gepaart mit diplomatischem Geschick und Eigeninitiative
• Hervorragendes Organisationsvermögen und Erfahrung im Projektmanagement
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmenseinheiten
• Nachgewiesene Führungskompetenz (fachlich oder disziplinarisch) sowie interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)

Das bieten wir

• Ein Arbeitsvertrag in einem internationalen zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmen
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft
• Freiraum für deine persönliche Entwicklung und Chance zur aktiven Mitgestaltung
• Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur
• Bis zu 36 freie Tage und Urlaub
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und betr. Altersvorsorge
• Zuschuss zu weiteren Benefits wie Mobilität, Kantine und Kinderbetreuung
• Tiefgaragenparkplätze sowie viele weitere Benefits

We are committed to creating a workplace where everyone feels heard, valued, and supported; where we embrace “The Real Us”. The value we place on different perspectives and experiences drives our commitment to inclusion and equal opportunities. When we include diverse ways of thinking, we make more thoughtful decisions and discover more innovative solutions. Together we strive to better understand the communities we serve. This means we also want to help you perform at your best when applying for a role with us. If you require any adjustments or support during the application process, please let the recruitment team know. This information will be handled with care and will not affect the outcome of your application. At Ipsen, each employee makes a real impact. Our teams are passionate about what they do because they care about making a difference in patients’ lives. We invest in our employees to support life-changing projects that create positive impact for patients and society. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match. Learn more about careers with us