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Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)

Heute
Neuss
Vollzeit, Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Spezialist:in in Deutschland verdienen

Ø 66.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
45.500 €103.900 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Entgeltabrechnung – Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS
  • Personalsachbearbeitung – Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie personellen Veränderungen
  • Personalstammdatenpflege – Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Daten
  • Bescheinigungswesen – Erstellung von Bescheinigungen und Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
  • Ansprechperson – Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zur Entgeltabrechnung
  • Reporting – Erstellung von Auswertungen und Reports
  • Fachliche Unterstützung – Klärung komplexer Abrechnungsfragen und Wissenstransfer im HR-Team
  • Rechtssicherheit – Einhaltung lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben

Dein Profil

  • Qualifikation – Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung – Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mindestens zwei Jahre
  • Fachkenntnisse – Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Melde- und Bescheinigungswesen
  • IT-Kenntnisse – Sicherer Umgang mit Payroll-Systemen, idealerweise DATEV LODAS
  • Arbeitsweise – Sehr hohe Genauigkeit, Qualitätsbewusstsein und Diskretion
  • Persönlichkeit – Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Vergütung & Benefits

  • Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt
  • Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung
  • Wir kommunizieren ehrlich & fair
  • Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus
  • Wir fördern individuelle Talente
  • Wir sind interkulturell
  • Flexible Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)
  • Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung
  • Regelmäßige Inhouse Schulungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – in einer Branche mit Zukunft
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Fresh Food Station am Standort – 50 % Arbeitgeberzuschuss auf Getränke, Snacks sowie kleine und große Speisen
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen
  • Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss
  • Deutschlandticket – als Jobticket (bezuschusst)
  • Jobbike

Über den Arbeitgeber

Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen da leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen – und das ist in ihrem eigenen Zuhause. Seit 2018 ist unser familiengeführtes Unternehmen zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 14.000 festangestellten Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 114.000 Kunden.

Bewerbungsprozess

Teile uns bitte dein gewünschtes Bruttojahresgehalt sowie dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit.

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