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Chemielaborant/in oder Chemisch-technische/r Assistent/in (m/w/d)

Vor 23 Tagen
Wilhelmshaven
Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Chemielaborant:in bei Bundeswehr verdienen

Ø 44.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
37.700 €51.000 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Sie führen Arbeiten im Rahmen der Qualitätsprüfung durch und überwachen Betriebsstoffe.
  • Sie justieren, warten und kalibrieren Prüfautomaten und Prüfgeräte.
  • Sie führen selbstständig physikalisch-chemische Laboruntersuchungen an Kraft-, Schmier- und Betriebshilfsstoffen durch.
  • Sie führen selbstständig instrumentell-analytische Untersuchungen an Betriebsstoffen durch.
  • Sie nehmen zu untersuchende Proben auf und bereiten diese vor.
  • Sie werten Messergebnisse aus und arbeiten bei der Erstellung von Prüfberichten zu.
  • Sie übernehmen die Funktionskontrolle von neuen und instandgesetzten Prüfeinrichtungen.
  • Sie führen allgemeine Laborarbeiten durch.
  • Sie führen selbstständig regelmäßige Kalibrier- und Wartungsarbeiten an Prüf-/ Messeinrichtungen sowie Analysengeräten durch.
  • Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

Dein Profil

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Chemielaborantin / zum Chemielaborant oder zur Chemisch-technischen Assistentin / zum Chemisch-technischen Assistent.
  • Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Eignungsuntersuchung teilzunehmen.
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamten Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
  • Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen mit der Bestimmung chemisch-physikalischer Kennwerte von Kraftstoffen sowie mit instrumentell-analytischen Methoden wie ICP-OES, AAS oder FTIR-Spektroskopie, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
  • Sie besitzen Anwenderkenntnisse bei den Produkten MS-Office und der SAP Produktfamilie.
  • Sie besitzen Erfahrungen im Qualitätsmanagement von Prüflaboratorien.
  • Sie besitzen gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch. Sie sind bereit, diese durch Fortbildungen auszubauen.

Vergütung & Benefits

  • Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
  • Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Die ausgeschriebene Stelle ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse eingeschränkt teilzeitfähig.
  • Telearbeit /mobiles Arbeiten ist bei der ausgeschriebenen Stelle unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse eingeschränkt möglich.
  • Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
  • Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
  • Kosten für geforderte Weiter- oder Fortbildungen werden übernommen.

Über den Arbeitgeber

Das Wehrwissenschaftliche Institut für Werk - und Betriebsstoffe (WIWeB) gehört zum Geschäftsbereich des Bundesamtes für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw) und ist als Ressortforschungseinrichtung das Kompetenzzentrum für Sicherheit und Technologie in Technik und Chemie der Werk - und Betriebsstoffe der Bundeswehr und Industrie.

Die Forschungs- und Entwicklungsschwerpunkte des WIWeB liegen in den Bereichen:

  • Werkstoffe, Bauweisen, Strukturen (mit Fokus auf Leichtbauwerkstoffen und deren Verhalten, Panzerungs- und Penetratorenwerkstoffen), militärischem Materialschutz und Oberflächentechnologie sowie Klebetechnik
  • Betriebsstoffe, Tribologie (Verständnis Produktverhalten sowie neuartige Flüssigkeiten)
  • Ausrüstung Soldat/-in (Tarnung, Tragekomfort, Vektorenschutz)

Bewerbungsprozess

  • Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
  • Eine Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
  • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
  • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button 'Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 06.11.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre vollständige Bewerbung umfasst:

  • Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
  • Nachweise / Zeugnisse zur beruflichen Qualifikation / Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
  • Gegebenenfalls den Schwerbehindertenausweis oder den Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Zusätzlich erforderlich:

  • Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
  • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Wilhelmshaven Personalmanagement - PM 1.18

Tel.: 04421-4838-3375 (Frau Fohrden)

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