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Category Manager (m/w/d) Indirekter Einkauf

Vor 2 Tagen
Detmold
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Procurement Manager in Nordrhein-Westfalen verdienen

Ø 70.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.400 €117.800 €
Was die Firma über den Job sagt
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Category Manager (m/w/d) Indirekter Einkauf Referenz 12-255154

Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Unternehmen im Raum Detmold. Wir suchen einen Category Manager (m/w/d), der den indirekten Einkauf leiten und zukunftsweisende Strukturen vorantreiben möchte. Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrem Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und Ihrer Hands-on-Mentalität gestalten Sie Prozesse neu, heben Einsparpotenziale und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung eines zentralen Unternehmensbereichs bei. Die Position wird im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kundenunternehmen besetzt. Bewerben Sie sich als Category Manager (m/w/d) Indirekter Einkauf.

Ihre Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Attraktive Vergütung auf tariflicher Basis mit langfristiger Perspektive
  • Individuelle Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge inklusive persönlicher Beratung
  • Arbeitgebergefördertes JobRad-Leasing für Ihre nachhaltige Mobilität
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start im Unternehmen
  • Zugang zu vielfältigen internen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
  • Modernes Arbeitsumfeld mit internationalen Schnittstellen und großem Gestaltungsspielraum

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Steuerung von Einkaufsprojekten im Bereich von Investitionsgütern und technischen Anlagen
  • Verantwortung für das Katalogmanagement sowie die Optimierung von Beschaffungsprozessen
  • Beratung der Werkleitung als Sparringspartner in allen einkaufsrelevanten Fragestellungen
  • Entwicklung und Umsetzung effizienter Einkaufsstrategien für indirekte Warengruppen
  • Auswahl und Entwicklung strategischer Lieferanten und Dienstleister sowie Verhandlungen mit diesen
  • Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen zur Steuerung des indirekten Einkaufs
  • Sicherstellung von Compliance-Vorgaben sowie Analyse von Ausgaben, Synergien und Einsparpotenzialen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten oder technischen Einkauf mit Fokus auf Investitionsgütern
  • Hohe technische Affinität sowie sicheres Verständnis für Investitionsgüter und technische Zusammenhänge
  • Erfahrung in international geprägten Unternehmensstrukturen sowie Sicherheit im Umgang mit komplexen Abstimmungsprozessen
  • Kenntnisse im Aufbau von E-Procurement- oder Katalogsystemen sowie idealerweise Erfahrung im Logistikeinkauf
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: verarbeitende Industrie
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Christian Brockmann (Tel +49 (0) 521 52017-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-255154 per E-Mail an: office.bielefeld@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Bielefeld

Am Lenkwerk 7, Oval Office
33609 Bielefeld

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