Mitarbeiter (m/w/d) für die Arbeitsplanung

Ihre Aufgaben

• Erstellung, Pflege und Optimierung von Arbeitsplänen auf Basis technischer Zeichnungen, Stücklisten und Fertigungsrichtlinien
• Definition von Arbeitsabfolgen, Vorgabezeiten, Ressourcenbedarf sowie Qualitätsanforderungen
• Kontinuierliche Anpassung von Arbeitsplänen bei Produkt- und Prozessänderungen
• Analyse und Bewertung bestehender Produktionsprozesse hinsichtlich Effizienz, Durchlaufzeiten und Kosten
• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen entlang der gesamten Prozesskette
• Erstellung und Pflege produktionsrelevanter Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion, Produktion, Einkauf, Qualitätssicherung und Logistik
• Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen sowie der Standardisierung von Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Ingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder Fertigungssteuerung
• Gute Kenntnisse in der Zerspanungstechnik
• Verständnis für Produktionsabläufe und industrielle Prozessketten
• Sicherer Umgang mit SAP PP
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Stücklisten

Was wir bieten

Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.

Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM - wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. 

Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket - wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.

Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.

Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaßdaran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.

Für Ihre Bewerbung genügt uns zunächst Ihr Lebenslauf. Weitere Unterlagen fordern wir bei Bedarf im Verlauf des Auswahlprozesses nach. Bitte führen Sie relevante Zertifikate oder Zusatzqualifikationen direkt im Lebenslauf auf, damit wir uns ein umfassendes Bild machen können.

Ansprechpartner

Dennis Arnhold Talent Acquisition Partner

Online bewerben