Anlagenbediener / Mitarbeiter Käsevorbereitung (m/w/d)

• Als Anlagenbediener:in leistest du einen entscheidenden Beitrag für den reibungslosen Ablauf unserer Produktions- und Verpackungsprozesse in der Abteilung HSK (Hart- und Schnittkäse).
• Zusammen mit anderen Hochländern bedienst und überwachst du unsere Schneide- und Verpackungslinien.
• Des Weiteren führst du manuelle Arbeiten durch wie z.B. auflegen, sortieren, und kartonieren unserer Produkte.
• Durch Kontrollaufgaben (Codierungen der Packungen prüfen, Testwiegungen, Dichtigkeitskontrollen) und Reinigungstätigkeiten wirkst du mit, um die hohe Qualität unserer Produkte sicherzustellen.

• Erste Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche erleichtert dir den Einstieg, ist aber kein Muss.
• Du bringst ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein mit.
• Du zeichnest dich durch Flexibilität (Bereitschaft zur Wechselschicht, Früh- und Spätschicht) und ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus.
• Wichtig ist uns, dass dueine zuverlässige, engagierte und pflichtbewusste Persönlichkeit bist, die gerne anpackt.

Attraktive Vergütung

Tarifgebundenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen (z.B. Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) und Schichtzuschlägen.

Zusatzleistungen

30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private und berufliche Unfallversicherung, wöchentliche Käsepakete.

Betriebsrestaurants

Hochwertige rund um die Uhr Verpflegung zu attraktiven Preisen - selbstgekocht, gesund und mit regionalen Lebensmitteln.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Umfangreiche Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit (z.B. Gesundheitstage, Kyan Health App, Betriebsarzt und viele mehr).

Familiäres Umfeld

Wertschätzendes und motivierendes Umfeld, Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und Feste (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Skiausflug, Tennisturniere und viele mehr).

Weitere Vorteile

Ergonomische Arbeitsplätze, geregelte und planbare Schichten, Arbeitskleidung inklusive Reinigung, Corporate Benefits und viele mehr.

Schritt 1

BEWERBUNGSEINGANG

Alle Bewerbungen gehen ausschließlich über unser Online-Bewerberportal ein.

Schritt 2

VORAUSWAHL

Anhand der Anforderungen der jeweiligen Stelle treffen unsere Recruiter gemeinsam mit der Fachabteilung eine Vorauswahl.

Schritt 3

VORSTELLUNGSGESPRÄCH

Du hast bei der Vorauswahl überzeugt?
Prima, dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit dir.

Schritt 4

ZWEITES VORSTELLUNGSGESPRÄCH (OPTIONAL)

Ab in die zweite Runde! Eventuell findet ein zweites Vorstellungsgespräch statt.

Schritt 5

PROBEARBEITEN (OPTIONAL)

Fast geschafft!
Eventuell findet ein Probearbeitstag statt. Hier kannst du den Arbeitsplatz und deine zukünftigen Kollegen kennenlernen.

Schritt 6

EINSTELLUNG

Geschafft!
Herzlich willkommen in der Hochland-Familie