Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
Vor 5 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Sachbearbeiter:in Buchhaltung in Nahrungsmittel/Landwirtschaft verdienen
Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
Dein Verantwortungsbereich:
- Du übernimmst eigenverantwortlich die Debitorenbuchhaltung für einen definierten Kundenstamm und leistest einen wichtigen Beitrag zur ordnungsgemäßen Führung der Debitorenkonten. Dabei arbeitest du vertrauensvoll mit den Bereichen Vertrieb und Logistik zusammen.
- Du bearbeitest Zahlungseingänge und führst Bankeinzüge eigenständig durch.
- Mit SAP stimmst du Konten ab, klärst offene Posten und gestaltest ein professionelles Forderungsmanagement mit. Dabei bist du eine geschätzte Ansprechperson für unsere Kunden.
- Darüber hinaus unterstützt du im Risiko- und Kreditmanagement sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Die Erstellung aussagekräftiger Reportings sowie Mitarbeit bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Finanzbereich wie z.B. E-Rechung rundet dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.
Dein Erfolgsrezept:
- Mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und idealerweise ersten Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit bringst du eine gute Grundlage mit.
- Erfahrungen im Exportgeschäft außerhalb Europas sowie in der Akkreditivabwicklung und die Fähigkeit umsatzsteuerlichen Beurteilung von Lieferketten sind ein Plus.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise Französischkenntnisse unterstützen dich in der internationalen Zusammenarbeit.
- Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eine strukturierte Vorgehensweise zeichnen dich aus.
Deine Vorteile bei uns
Flexible Arbeitszeitmodelle
50 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten, individuelle Teilzeitmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr.
Weiterentwicklung
Umfangreiches Angebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. jährliche Entwicklungsdialoge, Fort- und Weiterbildungen, E-Learning Angebote über Masterplan).
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unfangreiche Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit (z.B. Gesundheitstage, Kyan Health App, Betriebsarzt und viele mehr).
Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik
Hochmoderne Arbeitsplätze mit den neuesten digitalen und cloudbasierten Tools sowie höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.
Familiäres Umfeld
Wertschätzendes und motivierendes Umfeld, Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und Feste (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Skiausflug, Tennisturniere und viele mehr).
Attraktive Vergütung, Sozial- und Zusatzleistungen
Tarifgebundenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen (z.B. Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld), Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private und berufliche Unfallversicherung, wöchentlicher Vesperkäse.
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So läuft unser Bewerbungsprozess ab
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Geschafft! Herzlich willkommen in der Hochland-Familie
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