Projektleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik / TGA

Projektleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik / TGA

Als Projektleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Realisierung anspruchsvoller Industrie- und Gewerbebauprojekte. Dabei steuern Sie die technischen Gewerke von der Planung bis zur Fertigstellung und sorgen für eine erfolgreiche Projektumsetzung.

Verantwortlichkeiten

Eigenverantwortliche Betreuung komplexer gebäudetechnischer Projekte im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau Zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Technische Gebäudeausrüstung (TGA) innerhalb des Projekts Koordination und fachliche Begleitung der Ausführung sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Umsetzung Beratung und Betreuung von Bauherren, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten Steuerung und Koordination der TGA-Planung sowie Optimierung technischer Lösungen Verantwortung für Ausschreibung, Vergabe und Steuerung der TGA-Gewerke Übernahme der Kosten-, Budget- und Terminverantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke

Profil

• Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Stefan Mathy GOLDBECK Südwest GmbH Koblenz, Im Metternicher Feld 42 Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter: +49 (261) 921467535 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft.

Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Projekterfahrung in der Planung und Umsetzung gebäudetechnischer Anlagen Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung und Abwicklung von TGA-Projekten Fundierte Kenntnisse in der Elektro- und/oder Versorgungstechnik Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sicheres Verständnis von Kosten, Terminen, Qualität und technischen Schnittstellen im Projekt Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, Planern und ausführenden Unternehmen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für technische Herausforderungen Klingt interessant? Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten

mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14. 000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch 'building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.