(Junior) Team Lead Controlling (m/w/d)

(Junior) Team Lead Controlling (m/w/d) Referenz 12-255056

Für ein renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen zentral in München suchen wir einen (Junior) Team Lead Controlling (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit einem motivierten Team den inhaltlichen Ausbau und die Weiterentwicklung des Beteiligungs- und Financial Controllings. Weder Führungserfahrung noch Kenntnisse im Klinik- oder Gesundheitswesen sind für diese Rolle vorausgesetzt, entscheidend ist Ihr Controlling-Know-how und Ihr Gestaltungswille. 
Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt als (Junior) Team Lead Controlling (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche (Gleitzeit)
• 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
• Tolle Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team
• Jobrad, Essenszuschuss, Sport- und Kulturangebote
  

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Führung eines Teams mit 3 Mitarbeitern
• Verantwortung für die fristgerechte monatliche Erstellung der Gewinn- und Verlustrechnung sowie Analyse und Kommentierung von Plan-/Ist-Abweichungen
• Ableitung von Maßnahmen und Projekten zur Effizienzsteigerung in enger Zusammenarbeit mit Vorstand und Fachbereichen
• Steuerung der Konsolidierung des Wirtschaftsplans für das Gesamthaus sowie Verantwortung für die Wirtschaftsplanung der Zentralfunktionen
• Leitung des Beteiligungscontrollings für die Tochtergesellschaften inkl. regelmäßigen Berichtswesens und Plan-/Ist-Abweichungsanalysen
• Steuerung des Investitionscontrollings mit jährlicher Planung der Investitionsmittel sowie laufendem operativen Prozess
• Erstellung von Jahresabschlussunterlagen sowie von detaillierten Jahresabschlussanalysen
• Aktive Optimierung von Prozessen und Vorantreiben fachübergreifender Projekte

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, idealerweise auf Masterniveau
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Leistungs- und Finanzkennzahlen, insbesondere GuV-Analyse sowie Monats- und Jahresabschlusserstellung
• SAP-Kenntnisse (R/3 oder S/4HANA) von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche)
• Branche: Gesundheitswesen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Moritz Weindl (Tel +49 (0) 89 212128-326 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-255056 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung München
Leopoldstraße 248
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